CURSO DE ACTUALIZACIÓN PROFESIONAL
yeni floresMonografía2 de Noviembre de 2017
6.377 Palabras (26 Páginas)254 Visitas
[pic 1]
[pic 2]
OFICINA DE GRADOS Y TITULOS
CURSO DE ACTUALIZACIÓN PROFESIONAL
TEMAS PARA EXAMEN ORAL
AUDITORIA
Elaborado:
Dr. CPC. Yong Castañeda Cristian
2014[pic 3]
[pic 4][pic 5][pic 6]
CUESTIONARIO
- Definiciones de Auditoria.
- Autoconcepto.
- Importancia.
- Clases y tipos de Auditoria.
- Normas que regulan la Auditoria.
- NAGAS.
- NIAS.
* Nia 03, Principios básicos que rigen la Auditoria.
* Nia 25, Materialidad y Riesgo de Auditoria.
- NAGUS.
* 1.50 Participación de Especialistas.
* 3.60 Comunicación de Hallazgos.
- Técnicas y procedimientos de Auditoria.
- Técnicas de Auditoria.
- Procedimientos de Auditoria.
- Diferencia entre Técnicas y procedimientos.
- La fase del planeamiento.
- Revisión de contrato
- Visita previa
- Conocimiento del cliente
- Elaboración de programa de auditoria.
- Carta compromiso.
- Archivo Permanente.
- La fase de Ejecución.
- Papeles de Trabajo. (Cedulas, Marcas y Referencias)
- Archivos. (Permanente, Corriente, Otros:).
- Fase de Ejecución - Evaluación del Control Interno – INFORME COSO.
- Control Interno.
- Métodos de Control Interno.
- Informe COSO.
- Fase de Ejecución - Evidencias de Auditoria.
- Evidencia, Características, Clasificación.
- Fase del Informe.
- Concepto, Importancia.
- Tipos de Informe.
- Dictamen – Elementos del Dictamen –Párrafos.
- Tipos del Dictamen - Estándar - Modificados.
- Técnicas y Procedimientos de Auditoria para el Disponible. (Caja y Bancos).
- Técnicas y Procedimientos de Auditoria para el Exigible, (Cuentas por Cobrar).
- Técnicas y Procedimientos de Auditoria para el Realizable (Existencias).
- Técnicas y Procedimientos de Auditoria para los Activos Fijos.
- Técnicas y Procedimientos de Auditoria para los Pasivos.
- Técnicas y Procedimientos de Auditoria para el Patrimonio.
- Técnicas y Procedimientos de Auditoria para los Ingresos, compras y Gastos.
DESARROLLO DEL CUESTIONARIO
- CONCEPTO DE AUDITORIA
La Auditoría es una función de dirección cuya finalidad es analizar y apreciar, con vistas alas eventuales las acciones correctivas, el control interno de las organizaciones para garantizar la integridad de su patrimonio, la veracidad de su información y el mantenimiento de la eficacia de sus sistemas de gestión.
"Una visión formal y sistemática para determinar hasta qué punto una organización está cumpliendo los objetivos establecidos por la gerencia, así como para identificar los que requieren mejorarse”.
Importancia de la Auditoria
- Ayuda a determinar e informar el grado de correspondencia que existe entre la información cuantificable y los criterios establecidos.
- Es una herramienta de control y evaluación considerada como un servicio profesional para examinar integralmente un organismo.
- Ayuda a descubrir oportunidades a fin de mejorar la administración de una empresa.
Objetivos de la Auditoria
- Determinar su funcionamiento.- Hacer conocer a la gerencia, si la manera que se esta conduciendo a la empresa es la correcta.
- Determinar su efectividad.- .Dar a conocer si la gerencia esta cumpliendo con sus objetivos.
- Determinar su conformidad.- “La auditoria tiene como objeto averiguar la exactitud, integridad y autenticidad de los estados financieros, expedientes y demás documentos administrativo-contables presentados por la dirección, así como sugerir las mejoras administrativo-contables que procedan”.
- Asegurar el cumplimiento de requisitos legales o regulatorios.
Beneficios de la Auditoria
- Dar confianza a la dirección
- Dar confianza a los inversionistas, acreedores, entes financieros y otros.
Clases de auditoria
- Auditoria Interna y Auditoria Externa.
- Auditoria Pública y Auditoria Privada.
Tipos de Auditoria
- La auditoria financiera
- La auditoria operativa
- La auditoria de gestión
- La auditoria tributaria
- La auditoria gubernamental.
- La auditoria Forense – Anticorrupción.
- NORMAS QUE REGULAN LA AUDITORIA
NAGAS Nornas de Auditoria Generalmnete Aceptadas.
Principios fundamentales a los que se deben enmarcar el desempeño de los auditores durante el proceso de la auditoria .El cumplimiento de estas normas garantiza la calidad del trabajo profesional del auditor.
En el año 1968 se pone en marcha las NAGAS. 1971 se ratifica - Perú.
CUADRO DE RESUMEN DE LAS NAGAS
NORMAS GENERALES | EJECUCION DEL TRABAJO | NORMAS DEL INFORME |
A) Entrenamiento. Y Habilidad | A) Planificación y supervisión. | A) Aplicación de Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados.(PCGA). |
Experiencia, Competencia técnica, capacitación. | Se toma una estrategia, se hace una programación, hay un monitoreo continuo | El dictamen debe expresar si los EEFF están presentados de acuerdo a los PCGA, NIAS, NICS, NIFS |
B) Independencia | B) Estudio y Evaluación del control Interno | B)Consistencia |
Libre de presión (políticas, religiosas, familiares, etc.) Libertad profesional – Objetividad – Imparcialidad. | Evaluar la estructura del control interno. Establecer el grado de confianza de las áreas de la empresa de las políticas de control. | Debe haber uniformidad en toda la información Que va año tras año. |
C) Cuidado y Diligencia | C)Obtención de Evidencias | C) Revelación Suficiente. |
Esmero y capacidad para presentar un buen trabajo. Debido cuidado en la ejecución del examen y preparación del informe. | Base sustentatoria de los papeles de trabajo. Suficiente – certeza razonable. Competente – Valida – Confiable. Relevante - Material | Presentación de Información adecuada. Mostrar amplia y claramente la situación de la empresa. |
D) Expresión de una opinión | ||
Razonabilidad en la presentación de los EEFF. Opinión : Estándar. (Limpia). Con Salvedad ò Calificada. Negativa o No Razonable. Abstención de opinar |
NIAS: Nornas Internacionales de Auditoria.
...