Desarrollo Social

MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y

seguridad en los establecimientos de trabajo.

EL MINISTRO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

en uso de las facultades que le confiere el Artículo 348 del Código Sustantivo del

Trabajo, el Artículo 10 del Decreto No. 13 de Enero 4 de 1967 y el Decreto No.

062 de Enero 16 de 1976, reorgánico del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social,

RESUELVE:

TÍTULO I.

DISPOSICIONES GENERALES.

CAPÍTULO I.

CAMPO DE APLICACIÓN.

ARTÍCULO 1o. Las disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad

reglamentadas en la presente Resolución, se aplican a todos los establecimientos

de trabajo, sin perjuicio de las reglamentaciones especiales que se dicten para

cada centro de trabajo en particular, con el fin de preservar y mantener la salud

física y mental, prevenir accidentes y enfermedades profesionales, para lograr las

mejores condiciones de higiene y bienestar de los trabajadores en sus diferentes

actividades.

CAPÍTULO II.

OBLIGACIONES DE LOS PATRONOS.

ARTÍCULO 2o. Son obligaciones del Patrono:

a) Dar cumplimiento a lo establecido en la presente Resolución, y demás normas

legales en Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, elaborar su propia

reglamentación, y hacer cumplir a los trabajadores las obligaciones de Salud

Ocupacional que les correspondan.

b) Proveer y mantener el medio ambiente ocupacional en adecuadas condiciones

de higiene y seguridad, de acuerdo a las normas establecidas en la presente

Resolución.

c) Establecer un servicio médico permanente demedicina industrial, en aquellos

establecimientos que presenten mayores riesgos de accidentes y enfermedades

profesionales, a juicio de los encargados de la salud Ocupacional del Ministerio,

debidamente organizado para practicar a todo su personal los exámenes

psicofísicos, exámenes periódicos y asesoría médicolaboral y los que se requieran

de acuerdo a las circunstancias; además llevar una completa estadística

médicosocial.

d) Organizar y desarrollar programas permanentes de Medicina preventiva, de

Higiene y Seguridad Industrial y crear los Comités paritarios (patronos y

trabajadores) de Higiene y Seguridad que se reunirán periódicamente, levantando

las Actas respectivas a disposición de la Di visión de Salud Ocupacional.

e) El Comité de Higiene y Seguridad deberá intervenir en la elaboración del

Reglamento de Higiene y Seguridad, o en su defecto un representante de la

Empresa y otro de los trabajadores en donde no exista sindicato.

f) Aplicar y mantener en forma eficiente los sistemas de control necesarios para

protección de los trabajadores y de la colectividad contra los riesgos profesionales

y condiciones o contaminantes ambientales originados en las operaciones y

procesos de trabajo.

g) Suministrar instrucción adecuada a los trabajadores antes de que se inicie

cualquier ocupación, sobre los riesgos y peligros que puedan afectarles, y sobre la

forma, métodos y sistemas que deban observarse para prevenirlos o evitarlos.

CAPITULO III.

OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES.

ARTÍCULO 3o. Son obligaciones de los trabajadores:

a) Dar cumplimiento a las obligaciones que les correspondan en materia de

Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, de acuerdo con las normas legales y la

reglamentación que establezca el patrono en concordancia con el literal a) del

Artículo anterior.

b) Utilizar y mantener adecuadamente las instalaciones de la Empresa, los

elementos de trabajo, los dispositivos para control de riesgos y los equipos de

protección personal que el patrono suministre, y conservar el orden y aseo en los

lugares de trabajo.

c) Abstenerse de operar sin la debida autorización vehículos, maquinarias o

equipos distinto a los que les han sido asignados.

d) Dar aviso inmediato a sus superiores sobre la existencia de condiciones

defectuosos, o fallas en las instalaciones, maquinarias, procesos y operaciones de

trabajo, y sistemas de control de riesgos.

e) Acatar las indicaciones de los servicios de Medicina Preventiva y Seguridad

Industrial de la Empresa, y en caso necesario utilizar prontamente los servicios de

primeros auxilios.

f) No introducir bebidos u otras substancias no autorizadas en los lugares o

centros de trabajo ni presentarse en los mismos bajo los efectos de sustancias

embriagantes, estupefacientes o alucinógenas; y comportarse en forma

responsable y seria en la ejecución de sus labores.

TÍTULO II.

DE LOS INMUEBLES DESTINADOS A ESTABLECIMIENTOS DE TRABAJO.

CAPÍTULO I.

EDIFICIOS Y LOCALES.

ARTÍCULO 4o. Todos los edificios destinados a establecimientos industriales,

temporales o permanentes, serán de construcción segura y firme para evitar el

riesgo de desplome; los techos o cerchas de estructura metálica, presentarán

suficiente resistencia a los efectos del viento, ya su propia carga; los cimientos y

pisos presentarán resistencia suficiente para sostener con seguridad las cargas

para las cuales han sido calculados, y ningún cimiento o piso será sobrecargado

por encima de la carga normal; el factor de seguridad para el acero estructural con

referencia a la carga de rotura, será por lo menos de cuatro (4) para las cargas

estáticas, y por lo menos de seis (6) para las cargas vivas o dinámicas, y será

correspondientemente más alto para otros materiales; además se dispondrá de un

margen suficiente para situaciones anormales.

PARÁGRAFO. Las edificaciones permanentes o temporales para fines de

industria, comercio o servicios, tendrán su extensión superficial en correcta

relación con las labores, procesos u operaciones propias de las actividades

desarrolladas, y con el número de trabajadores para evitar acumulación excesiva,

hacinamiento o distribución inadecuada que impliquen riesgos para la salud.

ARTÍCULO 5o. Las edificaciones de los lugares de trabajo permanentes o

transitorios, sus instalaciones, vías de tránsito, servicios higienicosanitarios y

demás dependencias deberán estar construidos y conservadas en forma tal que

garanticen la seguridad y la salud de los trabajadores y del público en general.

PARÁGRAFO. Las instalaciones, máquinas, aparatos, equipos, canalizaciones y

dispositivos complementarios de los servicios de agua potable, desagüe, gas

industrial, tuberías de flujo, electricidad, ventilación, calefacción, refrigeración,

deberán reunir los requisitos exigidos por las reglamentaciones vigentes, o que al

efecto se dicten sobre la materia.

ARTÍCULO6o. En la construcción, reformas o modificaciones de los inmuebles

destinados a establecimientos de trabajo, se deberán tener en cuenta, además de

los requisitos exigidos en el artículo quinto, los corredores, pasadizos, pasillos,

escaleras, rampas, ascensores, plataformas, pasamanos, escalas fijas y verticales

en torres, chimeneas o estructuras similares que serán diseñados y construidos de

acuerdo a la naturaleza del trabajo, y dispondrán de espacio cómodo y seguro

para el tránsito o acceso de los trabajadores.

ARTÍCULO 7o. Todo local o lugar de trabajo debe contar con buena iluminación

en cantidad y calidad, acorde con las tareas que se realicen; debe mantenerse en

condiciones apropiados de temperatura que no impliquen deterioro en la salud, ni

limitaciones en la eficiencia de los trabajadores. Se debe proporcionar la

ventilación necesaria para mantener aire limpio y fresco en forma permanente.

ARTÍCULO 8o. Los locales de trabajo tendrán las dimensiones necesarias en

cuanto a extensión superficial y capacidad de los locales, de acuerdo con los

requerimientos de la industria, para una mejor distribución de equipos, aparatos,

etc., en el flujo de materiales, teniendo en cuenta el número de trabajadores en

cada lugar de trabajo.

ARTÍCULO 9o. La superficie de pavimento por trabajador no será menor de dos

(2) metros cuadrados, con un volumen de aire suficiente para 11,5 metros cúbicos

sin tener en cuenta la superficie y el volumen ocupados por los aparatos, equipos,

máquinas, materiales, instalaciones, etc. No se permitirá el trabajo en los locales

cuya altura del techo sea menor de tres (3) metros, cualquiera que sea el sistema

de cubierta.

PARÁGRAFO. El piso o pavimento constituirá un conjunto homogéneo y liso sin

soluciones de continuidad; será de material resistente, antirresbaladizo y en lo

posible fácil de ser lavado.

ARTÍCULO 10. En las cercanías de hornos, hogares, y en general en todas las

operaciones en donde exista el fuego, el pavimento en las inmediaciones de éstas

será de material incombustible, en un radio de un (1) metro. Se procurará que todo

el pavimento se encuentre al mismo nivel; en caso de existir pequeños escalones,

estos se sustituirán por rampas de pendiente suave, para salvar las diferencias de

altura entre un lugar y otro.

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