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Humanidades y ciencias de la comunicación


Enviado por   •  11 de Septiembre de 2021  •  Trabajos  •  919 Palabras (4 Páginas)  •  181 Visitas

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UNIVERSIDAD METROPOLITANA DE EDUCACIÓN

CIENCIA Y TECNOLOGÍA

Decreto Ejecutivo 575 de julio del 2014

Acreditada mediante Resolución Nº15 del 31 de Octubre de 2012

Facultad

Humanidades y ciencias de la comunicación

Carrera

Licenciatura en trabajo social y desarrollo humano

Asignatura

Trabajo social en Educación

Docente

 Yelis Edith Timana Pérez

Titulo

Cuadro comparativo

Participante

Gloria Nelsy Contreras Pedraza

Colombia/ julio/ 2021


INTRODUCCIÓN

El trabajador social desarrolla un papel muy importante referente a la intervención, prevención y asistencia en la educación. A pesar de ser casi desapercibidas durante mucho tiempo, sin embargo decir que las primeras escuelas o instituciones donde laboraban eran de educación especial  con el paso de los años se ha ido reconociendo más la profesión y esto le ha permitido llegar a muchos lugares donde su intervención es necesaria para la resolución de conflictos.

Todo se debe a que la sociedad se compone de diversas culturas donde las personas o grupo social tienen sus propios valores personales y sociales esto provoca situaciones nuevas que también son trasladadas al ámbito escolar y justamente allí es donde actúa el trabajador social para transformar el problema y de esta manera superar los obstáculos que se puedan presentar.

Cuadro Comparativo

El trabajo social “Las funciones que desempeñan los profesionales de Trabajo social en el ámbito de la Educación

APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO

APRENDIZAJE DINÁMICO

  • El estudiante asocia el aprendizaje aprendiendo con lo que ya sabe.
  • Aporta calidad a la educación.
  • Mayor motivación en el estudiante.
  • Excelente herramienta para trabajar en equipo.
  • Constante cambio, actividad y progreso.

El aprendizaje crece y se conecta más allá de la clase.

  • Es más arte que ciencia.
  • No encajan los dos estudiantes.
  • Alumno y profesor deben trabajar juntos y en equipo de otra manera este  aprendizaje no funciona.

EDUCACIÓN FORMAL O REGULADA

EDUCACIÓN INFORMAL

EDUCACIÓN NO FORMAL

  • Legitima y estructurada

  • Dotada de distintos materiales y con personal especializado y recursos económicos.
  • Consta de estudios primarios, secundarios y profesional.
  • Conocimiento libre adquirido a lo largo de toda la vida.
  • Entorno Social.
  • Aprendizaje informal, comportamiento social y manejo de herramientas, cocinar, etc.
  • Fuera del marco del sistema formal.
  • Instituciones de formación laboral en artes y oficios.
  • Cursos de idiomas, talleres, conducción, etc.

ASPECTOS

ESCUELA TRADICIONAL

ESCUELA NUEVA

DOCENTE

  • Quien asume el control de la clase, imparte el conocimiento.
  • El profesor es el facilitador del conocimiento, son guías.

ALUMNO

  • No participa en la clase, reciben los conocimientos y repiten la información.

  • Interactúan con los profesores y alumnos.
  • Son constructores del conocimiento.

ENSEÑANZA

  • Es estandarizada.
  • Es Autoritaria.

  • Es flexible.
  • Son Dinámicos y participativos.

TRABAJO SOCIAL

EDUCACIÓN SOCIAL

                CARACTERÍSTICAS        

  • Forma parte del sistema educativo formal, no formal e informal.
  • Ético, creativo, comunicativo, colaborador.
  • Valores.
  • Intencionalidad.
  • Mentes criticas creadoras y dinámicas.
  • Sistematización en la tarea educadora.
  • Procedimientos, técnicos y pedagógicos.

        DIFERENCIAS        

  • Campo de ciencias sociales.
  • Análisis y elaboración de planes.
  • Facilita acceso a la información orientando siempre y acompañando durante el proceso.
  • Pedagogía social.
  • Mejora condiciones de vida a personas en situaciones de vulnerabilidad.

  • Diseño y ejecución de programas socio educativos para mejorar las necesidades concretas que se presenten.

        FUNCIONES        

  • Elaborar mapa de necesidades y recursos.
  • Información y orientación de padres.
  • Informar sobre el estado socio económico de las familias que solicitan ayudas.

  • Estudiar los factores que producen el absentismo, la deserción y deficiencia en el rendimiento escolar.

  • Atender y resolver situaciones grupales.
  • Favorecer las relaciones familiares entre si y de estas con el centro.
  • Colaborar en la elaboración del proyecto educativo den centro.
  • Mejorar las relaciones y coordinación con el medio.
  • Coordinarse con los servicios existentes para dar respuestas globales e integrales.
  • Observador de contextos, comportamientos y actividades.
  • Recopilar información.
  • Buscar estrategias para cada caso.
  • Planificar las estrategias educativas para incentivar la participación.
  • Mediar entre sujeto e institución.

Conclusiones

El trabajador social cada día adquiere mayor relevancia en el sector educativo debido a sus diferentes metodologías que ayudan a la resolución de conflictos sociales logrando participar cada vez más en las instituciones escolares, los conflictos que se viven en el entorno escolar tales como; violencia, delincuencia, crisis económica, drogadicción, absentismo, entre otras revelan un gran desafío para el profesional sin embargo es ahí justamente donde surge la oportunidad de mostrar sus capacidades al realizar una intervención participativa entre las partes en conflicto permitiendo de esta manera superar los obstáculos presentados y dándole solución a los problemas.

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