LIDERAZGO CONSTRUCTIVO COMUNITARIO

LIDERAZGO CONSTRUCTIVO COMUNITARIO

Todas las comunidades necesitan un líder que sea la persona que los represente que sea quien esté pendiente de sus necesidades, pero ese líder no es necesariamente la persona que tenga más estudio, ni tampoco la que tenga más dinero. Por el contrario unas buenas características de los líderes comunitarios es que sean personas allegadas a todos los demás comunitarios, una persona que sea natal de ese lugar para que así pueda saber qué es lo que realmente se necesita hacer para el bienestar de toda la comunidad en general; además es importante resaltar que la humildad, la responsabilidad, la honestidad, la amabilidad y su sencillez también son aspectos importantes a tener en cuenta a la hora de escoger el líder comunitario.

Todo líder comunitario debe tener conocimiento de cómo hacer un plan de trabajo ya que con estos planes es que podrán realizar o solucionar los problemas presentados, para ello es necesario optar por los elementos necesarios para realizar este plan como lo son: el objetivo, el tiempo, las tareas, responsables y los costos. Con estos elementos es que podremos llegar a darle una solución a los problemas encontrados dentro de nuestra comunidad, al iniciar a realizar el plan de trabajo es necesario organizar una lluvia de ideas las cuales nos ayudara a conocer los pensamientos, necesidades y soluciones que opinan los comunitarios. El objetivo del plan de trabajo es a lo que queremos llegar, el tiempo nos sirve para que no se haga tarde la solución del problema, las fechas es para controlar los resultados obtenidos, además cada actividad debe tener un responsable porque si no, nadie sabrá que es lo que va a hacer y por último los costos también se definen para saber que podemos realizar de acuerdo a nuestro presupuesto.

Para que nuestro plan sea efectivo y próspero se debe hacer un seguimiento respectivo al plan realizado, para ello es necesario organizar reuniones periódicas y realizar una agenda, esto con el fin de reunir a toda la comunidad y dar informes de los avances observados en el plan realizado y la agenda para plasmar la fecha y lo acordado en dichas reuniones.

El trabajo en equipo se realiza cuando nos encontramos varias personas con el mismo objetivo, pero así mismo es importante que todos tengamos varias características que hagan de nuestro equipo el mejor, como lo son: la complementariedad, la coordinación, la comunicación, la confianza y el compromiso. Con estos elementos será seguro que el trabajo en equipo será de provecho para todos. La complementariedad porque cada miembro domina una parcela determinada del proyecto, la coordinación porque el grupo de profesionales, con un líder a la cabeza, debe actuar de forma organizada, la comunicación porque el trabajo en equipo exige una comunicación abierta entre todos sus miembros, esencial para poder coordinar todas las situaciones,

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