Recursos PROYECTO INTEGRADOR

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PROYECTO INTEGRADOR

RECURSOS HUMANOS

AEA 123-71

INTEGRANTES:

-Erika Baquero

-Allan Wagner

-Juan Villena

-Daniel Sevilla

-Maria Jose Alvarado

  ÍNDICE

1.          Historia de Conversa

1.1.            Misión

1.2.            Visión

1.3.            Valores corporativos

1.4.            Políticas corporativas

1.5.            Objetivos empresariales

1.6.            Estrategias empresariales

2.          Problema

3.          Objetivos

3.1.            Objetivo general

3.2.            Objetivo específico

4.          Organigrama departamental y funcional

5.          Levantamiento de perfiles

5.1.            Presidente

5.2.            Director Financiero

5.3.            Director Comercial

5.4.            Gestor Comercial

6.          Sistema de captación de personal

6.1.            Reclutamiento

6.2.            Selección de personal

6.3.            Contratación de personal

Historia de Conversa

CONVERSA fue creada en 1990 para atender la creciente demanda de cajas y láminas de corrugado y microcorrugado como de papel, nuestras soluciones integrales de embalajes responden a los requerimientos para productos tales como:

• Alimentos
• Flores
• Calzado
• Juguetería
• Productos no Tradicionales
• Papeles
• Láminas
• Separadores
• Cajas
• ABC
• Exhibidores, entre otros.

Elaboramos productos de cartón corrugado en pared sencilla, en micro corrugado, troquelados o no troquelados, con impresión a varios colores o sin impresión, con partes interiores o sin ellas, y con acabados especiales

 1.1.            MISIÓN

Somos una organización industrial que realiza actividades de producción, distribución y comercialización de empaques tanto en cartón corrugado como en microcorrugado así como de papel. Buscando el desarrollo a través de la creación de valor para nuestros clientes y riqueza para colaboradores y accionistas, con excelencia en calidad y servicio, manteniendo un compromiso decidido con la comunidad y el medio ambiente.

1.2.            VISION

Lo que busca Conversa es ser la organización líder en el mercado ecuatoriano de producción de empaques, con soluciones integrales eficientes, rentables y con prestigio. Creando valor para todos nuestros grupos de interés: accionistas, clientes, colaboradores, proveedores, comunidad y medio ambiente.     

1.3.           VALORES CORPORATIVOS

-   Transparencia

-   Compromiso

-   Seriedad

-   Innovación

-   Honestidad

1.4.           POLÍTICAS CORPORATIVAS

1.4.1.           ADMINISTRATIVAS

•  Cumplir estrictamente con medidas y disposiciones impartidas por la empresa a través de su Gerente General, Gerencia Administrativa, Comercialización.
• Defender los intereses morales y materiales de la empresa.
•  Utilizar materiales, herramientas y otros elementos entregados por la empresa con el debido cuidado y los objetivos para los cuales fueron designados, evitando maltrato, deterioro, pérdida, destrucción, etc. de los mismos. En caso de comprobarse acción dolosa, la Junta Directiva podrá tomar la acción que considere pertinente.

1.4.2.           POLÍTICAS FINANCIERAS

•  Las compras menores de quince dólares (USD $50) para consumos operativos de planta o de oficina que se realicen con Caja Chica deberán proceder de acuerdo a la política de Caja Chica, por lo que no serán consideradas adquisiciones.
• Para todas las adquisiciones de bienes o contratación de servicios se debe contar con tres cotizaciones referenciales sobre las cuales, en caso de ser mayor a quince dólares (USD $50), el Gerente Administrativo tomará la definición de la compra.
•  Todos los pagos se realizarán con cheque de la empresa la misma que deberá contar con dos firmas autorizadas.

1.4.3.           POLITICAS DE PRODUCCION

GESTIÓN POR PROCESOS

• Para su operación normal, CONVERSA contará con el modelo de gestión por procesos, basado en las prácticas del BPMS – Business Process Management Sistema, el cual contempla: mapa de procesos con sus respectivos procesos estratégicos, agregadores de valor y de soporte, detallados a nivel, flujos, políticas, procedimientos, manuales e indicadores.

GESTIÓN DE PRODUCCIÓN

• Para su operación normal, CONVERSA contará con un modelo integrado de gestión de producción, basado en las normas de BPM - Buenas prácticas de Manufactura y otras reconocidas internacionalmente.

GESTIÓN AMBIENTAL

•  CONVERSA, contará con su modelo de gestión ambiental, respetando las normas legales nacionales y municipales existentes y aplicando normativas internacionales y buenas prácticas ambientales reconocidas.

1.4.4.           POLÍTICAS DE MERCADOTECNIA

•  CONVERSA se mantendrá dentro de sus limitaciones publicitarias sin sobrepasar las mismas, por lo cual se publicará únicamente mediante redes sociales empresariales, manteniendo así el contenido apto para toda audiencia.
• El contenido debe ser claro y objetivo con su mensaje o lo que intente transmitir.

1.5.           OBJETIVOS EMPRESARIALES

1.5.1.             CORTO PLAZO (1 AÑO)

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