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Trabajo Práctico Nº1 “.El camino hacia la Responsabilidad


Enviado por   •  18 de Mayo de 2016  •  Ensayos  •  8.483 Palabras (34 Páginas)  •  240 Visitas

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Administración II

Turno Mañana - Aula 423

Profesores: Acuña - Pozzi - Gabancho 

Trabajo Práctico Nº1

“.El  camino  hacia  la Responsabilidad

Social Corporativa.”

Fecha de entrega: 15/06/05

Integrantes:

.ÍNDICE.

  • Introducción…………………………………………….        3

  • Objetivos del trabajo…………………………………………………        3
  • Responsabilidad Social Corporativa…………………………….        3
  • Beneficios para la Empresa…………………………………………….        5
  • Beneficios para la identidad sin ánimo de lucro………………..        6
  • Beneficios para el consumidor………………………………………..        6
  • Desarrollo……………………………………………….        7
  • Acerca de las empresas…………………………………………….        7
  • NIKE INC……………………………………………………………..........        7
  • GAP INC………………………………………………………………………        8
  • LEVI STRAUSS & CO……………………………………………………..        9
  • Acerca del artículo: “The path to corporate

responsability”……………………………………………………………...        10

  • Acerca del artículo: “¿El fin de los talleres

de sudor de Gap?”…………………………………………………………        12        

  • Acerca del artículo: “Levi Strauss cerrará sus

dos fábricas de Girona y Soria”……………………………………….        16

  • Comparando los artículos………………………………………….        18
  • Comparación entre Nike y Gap Inc…………….…………………..        18
  • Comparación entre Nike y Levi Strauss……………….…………..        19

  • Conclusión………………………….……………………        20        

  • Bibliografía…………………………….………...........        21        

..INTRODUCCIÓN.

Los objetivos y estructuras de la globalización, el comercio y la inversión refuerzan un modelo de desarrollo –centrado en el libre comercio, el hipercrecimiento económico y la producción orientada hacia la exportación- que es intrínsecamente insostenible en términos ecológicos y sociales. Destruyen asimismo sistemas locales y regionales viables donde quizás radique la mayor esperanza para un futuro sostenible a largo plazo.

Esto provoca un creciente interés mundial en torno al abarcador tema de la gestión empresarial responsable, y desde diversos ámbitos políticos e intelectuales se incrementan las presiones por una mayor responsabilidad de parte de las empresas.

Docenas de campañas contra las marcas han conseguido conmover a su público objetivo, llegando en algunos casos a modificar considerablemente sus posiciones políticas.  

Objetivos del trabajo

El objetivo de nuestro trabajo es analizar el grado en que la empresa Nike cumple con la responsabilidad social corporativa a partir del artículo: “The path to corporate responsability” de Simon Zadek.

Luego, compararemos la actuación de Nike con otras empresas de indumentaria como lo es Gap, a partir del artículo: “El fin de los talles de sudor de Gap” escrito por Mark Engler; y Levi Strauss, a partir de “Levi Strauss cerrará sus dos fábricas de Girona y Soria” de Serafí Del Arco.

Queremos aclarar que hemos elegido comparar al caso Nike con el de Gap y Levi´s, ya que estas son las empresas de indumentaria más criticadas del mundo. Veremos sus distintas reacciones ante las acusaciones respectivas, las cuales abordaremos más adelante.

A modo de introducirnos en el tema, primero explicaremos brevemente qué es la responsabilidad social corporativa (RSC) y su impacto.

Responsabilidad Social Corporativa (RSC)

La adopción de criterios de responsabilidad social corporativa en la gestión empresarial implica la formalización de políticas y sistemas de gestión en los ámbitos económico, social y medioambiental; también, la transparencia informativa respecto de los resultados alcanzados en tales ámbitos; y, finalmente, el escrutinio externo de los mismos.

Las organizaciones ejercen su responsabilidad social cuando satisfacen las expectativas que, sobre su comportamiento, tienen los diferentes grupos de interés (stakeholders: empleados, socios, clientes, comunidades locales, medio ambiente, accionistas, proveedores), contribuyendo a un desarrollo social y ambientalmente sostenible, y económicamente viable.

El controvertido mundo empresarial, ha tenido grandes cambios en los últimos años, especialmente por el fenómeno de la Globalización que ha impulsado fuertemente la apertura mundial a los mercados. Muchas compañías han obtenido grandiosas utilidades, mediante fusiones millonarias, lo que a su vez, ha afectado radicalmente a otras empresas, especialmente medianas y pequeñas, que han sucumbido, así como, a miles de trabajadores que en el mundo entero han quedado desempleados.

Asimismo, han ocurrido grandes desastres medioambientales, sociales, financieros y económicos, provocados por algunas compañías inescrupulosas, que cegadas por la ambición, han traspasado con creces la línea de los valores éticos, para alcanzar ganancias estratosféricas.

Estos hechos han suscitado tanto la admiración como el rechazo en el mundo entero, pero también grandes crisis económicas y monetarias, desastres medioambientales y sociales, que han profundizado los fenómenos de exclusión y desigualdad de los sectores más vulnerables de la población, aumentando aún más la brecha existente entre ricos y pobres, especialmente en los países del tercer mundo.

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