UN DILEMA ÉTICO

UN DILEMA ÉTICO

Es este texto pude entender que existe una empresa y algún sujeto de recursos humanos y ventas, esta dicha persona labora en la empresa ya mencionada, entonces da a entender que el negocio y las ventas en los últimos seis meses no han sido del todo buenas, y este esta en busca de un nuevo trabajador de ventas para poder desarrollar nuevas ideas, estrategias, etc.; un día a la oficina de esta persona entra alguien en busca del trabajo, y se notaba tan seguro y con muy buenas reseñas de otras empresas de mas alto nivel y de la misma competencia , eso le pareció muy interesante a el entrevistador, este al hacer algunas llamadas solo para obtener algunas mas reseñas, el hombre buscando el trabajo le muestra un disco CD y le comenta que en ese CD el contiene algunos datos muy importantes y confidenciales de la empresa que es directamente la competencia y que lo quería pues tenía que darle trabajo y talvez algo mas (eso dio a entender, no lo dijo directamente), no sucedió nada mas y finalizo la entrevista.

El entrevistador no podía dormir con el hecho que el CD le convenia mucho para la empresa y crecer mas personalmente, pero el sabia que estaba mal hacer dicha cosa de darle el trabajo y aceptar ese CD, esta persona va y busca compañeros que lo aconsejen y va con su mentor, con una compañera del trabajo que laboraba en administración de empresas, y los dos le daban consejos contrarios, el mentor le comento que lo haga que le conviene a él para que le vaya mejor a su empresa y el también pueda crecer personalmente, en lo personal se me hace muy mal su postura porque lo está influenciando a que haga algo que esta mal en muchos aspectos, además el trabajo en esa empresa y estaría echando de cabeza la empresa en la que el trabajo; y la licenciada si le comento bien la situación y las cosas que podrían pasar cosa es que el entrevistador si estaba consciente, en lo personal esta postura fue buena debido a que le ayudo porque lo noto preocupado y quizá ayudar de buena intención y le comento de manera cruda las cosas que pasaría e intento abrirle los ojos; y entonces él ya estaba muy confundido y decidí ir con una compañera de la universidad la cual labora en la empresa que es la dicha ya competencia, y esta le comente que paso algo parecido en su empresa ya hace tiempo y desarrollaron un sistema de seguridad y de valores, de la moral etc. Esta comenzó en explicárselo y se basa simplemente es ver si es legal hacer lo que harás, si es equilibrado que se vea un ganar-ganar para que no existan caídas, y si la persona que llegue a hacer lo que haga se va a sentir moralmente bien y la postura que tomo esta persona se me hizo mas correcta por el hecho de poder escuchar a su compañero, tomarse un tiempo para el no cualquiera lo hace y además en la forma que le conto como experiencia personal indirectamente en su empresa lo hace pensar mas en la realidad y realmente darse cuenta de lo que puede pasar.

El cheque ético son pasos por seguir en muchos aspectos y labores de una empresa, este se basa en tres preguntas en las cuales tienes que analizar a fondo para poder pensar en consecuencia, a futuro y todo lo que puede pasar, las tres preguntas son ¿Es legal?, ¿Es equilibrado? Y ¿Cómo me sentiré?, todas estas preguntas son muy importantes ya que en global muchos temas, muchas dudas en solo tres sencillas cuestiones que debemos pensar a fondo y no nos cuesta nada, excelente técnica para poner en marcha en alguna empresa en done labore o en la calle simplemente.

En otra situación este chequeo ético claro que seria de muy buena utilidad, claro existen casos en lo cuales real no hay dudas para hacernos esas preguntas, si algún mal ya está hecho y las persona que cometa el error se le debe de castigar por el hecho que el hizo mal, en esos caso no es necesario cuestionarios y analizar este método, pero realmente se puede utilizar en demasiados casos.

Angel Daniel Quintanilla Santos

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