Colaborativo 4

. ENSAYO CAPITULO 3

La ética en la administración tiene como propósito el bienestar colectivo, pues este es la base de la sociedad y de la familia, de allí que últimamente se habla mucho de este tema, incluso se han implementado programas de motivación para los empleados de una empresa.

Todos estos programas de motivación han generado en las empresas mayor productividad, se ha mejorado las relaciones entre los empleados y el cliente, entre jefe – empleado, y por supuesto empleados – clientes, además de esto permite que los empleados tomen sentido de pertenencia en la empresa, esto hace que el ambiente laboral sea más agradable y por ende se obtiene mayor productividad.

El profesional encargado de la administración debe ser una persona ejemplar, perfeccionar su carácter, en otras palabras, dar ejemplo, para esto debe tener en cuenta deberes como honradez, honestidad, cortesía, discreción, puntualidad, solidaridad, etc. pues de esta manera el empleado ve en él una persona respetable a quien debe imitar, es el líder y por tanto debe ganarse el respeto, de esta manera logrará que el empleado sienta que esta ante alguien que sabe lo que está haciendo y que sus ordenes tiene fundamento.

Es importante que se imparta capacitación a los empleados, por eso el profesional debe instruir a sus subalternos, tratar temas de ética e impartir conocimientos de humanización hace sentir a los empleados importantes, que estos sientan que se les está teniendo en cuenta y que son parte muy importante en la empresa.

La ética comprende varias herramientas, estas herramientas son parte esencial en el momento de poner en acción este tema, los valores, derechos, normas morales, obligaciones y relaciones son elementos claves en el lenguaje de la ética.

El hombre se ha visto en la obligación de realizar actividades laborales, pues este necesita satisfacer sus necesidades para su supervivencia, necesidades de orden cultural, social, espiritual, etc. además el trabajo hace que el hombre se sienta útil a la sociedad, necesita ser reconocido y tenido en cuenta como parte de un grupo u organización.

Es por esto que el hombre con el transcurrir del tiempo hasta nuestros días, ha sentido la necesidad de asociarse, conformar familias, grupos, estados, tribus, empresas, etc. de esta manera, el individuo se siente más seguro, pues en las mayoría de las veces considera la importancia de la unión porque los objetivos se logran más rápido y efectivamente perteneciendo a un grupo, pues el trabajo es distribuido de tal manera que cada persona dirige sus esfuerzos a un objetivo o meta en particular.

La administración como ciencia se basa para sus estudios en el método científico, para esto tiene en cuenta elementos como la identificación del problema, observación,

...