La importancia de la ética en la vida personal

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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BAJA CALIFORNIA

Facultad de Contaduría y Administración

CÓDIGO DE ÉTICA

Espino Ortega Ahira Cristina

Mtra. Bejarano Rodríguez Diana Marcela

Ética

Lic. Administración de Empresas

01-abril-2022

Tijuana-Otay

INTRODUCCIÓN

A lo lago de los años nos hemos podido dar cuenta que los valores en la sociedad disminuyen cada vez más, mientras los demás permanecemos firmes sin importar qué tanto daño se hacen unos con otros. Es deplorable este tipo de situaciones, más aún cuando nos ponemos a pensar en nuestro futuro y en que más adelante, ¿qué es lo que nos espera?, porque las mismas personas que nos rodean se encargan de contaminar nuestros valores y principios, y llevarnos poco a poco a ser parte de ese círculo del que nadie quiere estar.

La importancia de la ética en la vida personal recae en que gracias a ella se podría decir que está regulado nuestro comportamiento con las demás personas, ya que la ética o bien; uno de los temas que enmarca la ética, “la moral” es una de las principales fuentes del derecho, siendo este el que busca asegurar que tengamos una vida digna, resguardando nuestra libertad de vivir y decidir cómo queremos vivir (cumpliendo obviamente una serie de normas que regulan el sano comportamiento social), dándonos la oportunidad de buscar nuestra propia felicidad. La ética en el ámbito profesional es de vital importancia, viéndolo desde la perspectiva de un administrador es algo que si o si el profesional debe tomar en cuenta al momento de desempeñar sus labores dentro de la empresa. Por el puesto que desempeña un administrador es muy importante que exista la confianza entre el director o patrón y el administrador, ya que la base de toda relación es la confianza, en este caso la relación laboral. Algunos de los beneficios de contar con personal de administración con buenos lineamientos éticos son: el compromiso y la responsabilidad que asume con la empresa es muy alto y representa una mayor efectividad al momento de manejar y gestionar los recursos de la organización, también se hace cargo responsablemente de sus acciones que benefician o perjudican a la organización

Como estudiante de licenciatura e hija es bueno realizar códigos de ética que sirvan para seguir fomentando nuestra forma de vivir y que quede en nuestra familia. Asimismo, se pondrá en marcha este código que guiará mi estilo de vida y mis futuras generaciones. Que sea un ejemplo a seguir y haga el bien en la sociedad.

IMPORTANCIA

La empresa debe estar comprometida con los colaboradores a siempre mantener un ambiente laboral saludable, en el que los trabajadores puedan realizar sus tareas de manera segura, sana y con todo lo indispensable para el correcto funcionamiento en cada puesto que desempeñan. La organización se encarga de que el personal se encuentre en constante capacitación para asegurar la eficiencia y que las tareas se realicen de una manera correcta, reduciendo así los costos, evitando la lentitud y la duplicidad de esfuerzos al determinar las responsabilidades de cada uno de los trabajadores y estar aplicando estrategias de motivación adecuadas. Por su parte los empleados deben tener siempre presentes los valores que representan a la empresa, esencialmente el respeto, la honestidad y la solidaridad, esto ayudará a que consideren los lineamientos de conducta que deben tomar para asegurar correcto funcionamiento del área y sobre todo el ambiente laboral. Es importante tomar mucho en cuenta la comunicación en las organizaciones ya que ésta nos ayudará a mantener coordinación en nuestras áreas de trabajo y agilizar el proceso de cada uno; también evita mal entendidos y el ambiente laboral logra ser más sano, logrando así, que todos los colaboradores de la organización se sientan cómodos y le den más prioridad a todas sus tareas por realizar.

JUSTIFICACIÓN

Es indispensable que toda empresa cuente con un código de ética, ya que este documento es el que se encarga de definir el modelo del cual los empleados de todos los niveles se guían para ejercer ciertos comportamientos dentro de la organización, lo que guía al cumplimiento de metas y objetivos tanto generales como personales. Este código de ética promueve la toma correcta de decisiones que definirán un impacto positivo, recordando que cuando se trabaja en equipo las decisiones repercuten de manera conjunta, siendo necesario tener el conocimiento de todas aquellas normas éticas que trabajan en conjunto para modelar el funcionamiento de la empresa en cuanto a los comportamientos del trabajador. Si se logra cumplir con cada una de estas normas, repercutirán también en la vida personal de cada persona, que le permitirá poner en práctica los valores y comportamientos cotidianamente para mejorar la convivencia social fuera de la organización. A través de este código de ética se trata de ser más efectivos con los valores o los principios éticos de una organización. La ética en las empresas debe apelar a los procesos que determinan las decisiones y comportamiento de las organizaciones. Mediante el respeto y cumplimiento de los códigos de ética, se puede acabar con prácticas corruptas que destruyen valor y dañan la economía y la sociedad.

MARCO CONCEPTUAL

ÉTICA

La ética es una disciplina que estudia el comportamiento humano, basándose en lo que percibimos como el bien y el mal, la virtud, la felicidad y el deber, así como el sistema de valores en el que definen a cada persona o a una comunidad. La ética está directamente ligada con la moral regulando las relaciones que existen entre los seres humanos.

Rafael Gambra (1989,28), dice que “ética es la parte de la filosofía que estudia las leyes de la licitud o moralidad de los actos y su fundamento;” dándonos a entender que en cada acto que llevamos a cabo viene implícito nuestros principios morales, es importante resaltar que menciona también la licitud de los actos; esto se refiere a aquellos actos jurídicos que se consideran dentro de la ley y que también se toma como un acto moral y éticamente justo.

Fernando Savater (1991) en su libro “Ética para Amador” dijo lo siguiente:

“(…) a diferencia de otros seres, vivos o inanimados, los hombres podemos inventar y elegir en parte nuestra forma de vida. Podemos optar por lo que nos parece bueno, es decir, conveniente para nosotros, frente a lo que nos parece malo e inconveniente (…) A ese saber vivir, o arte de vivir si prefieres, es a lo que llaman ética.” (Savater, 1991)

Dejándonos como reflexión que la ética es tener la capacidad de tomar nuestras propias decisiones a lo que mejor nos convenga; basándonos en nuestros valores, sin dañar ni perjudicar a los demás, y tomar responsabilidad de nuestros actos para poder vivir bien en armonía con nosotros mismos y con los demás.

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