Aporte De Los Hebreos A La Admon

Indudablemente al hablar de Administración se hace una referencia directa a las palabras planificación, organización, dirección y control de algún tipo de recurso para lograr un objetivo determinado. La administración es una actividad inherente a la vida humana constantemente. Es por ello que esta ciencia ha jugado un papel importante a lo largo de la historia de la humanidad y de sus diversas culturas y de la misma manera ha evolucionado junto con ellas hasta el día de hoy. Una de las culturas que hizo importantes aportes a la administración fue la cultura hebrea suministrando lineamientos sobre teorías y prácticas de la Administración.

Galván Escobedo J. (1980) expone que posiblemente ningún otro pueblo en la historia tan pequeño en número y tan políticamente débil, con la posible excepción de los griegos, ha ejercido tan importante influencia en la civilización. Moisés, uno de los hebreos prominentes fue un líder y administrador cuyas habilidades en el gobierno, en la legislación y en relaciones humanas le hizo digno de especial notoriedad. La preparación, organización y ejecución del éxodo de los hebreos que los liberó de la esclavitud de los egipcios, fue una colosal empresa administrativa. Siguiendo el consejo de su suegro Jetro. Moisés hizo un fastuoso trabajo de selección de personal, de instrucción y organización. (p. 68).

El núcleo de la cultura hebrea era la familia, su organización era patriarcal. Donde el padre era la máxima autoridad, una persona con la capacidad de influir positivamente en los demás para el logro de un fin valioso, común y humano, dirigiéndolos y guiándolos de manera sabia.

Con base en lo anterior, la herencia de la cultura hebrea para la administración actual ha sido primordialmente el principio de liderazgo, basado en la capacidad para usar diferentes formas del poder para influir en la conducta de los seguidores, de diferentes maneras. Es decir, la capacidad y habilidad que tiene una persona para mover masas y recurso humano, esta cualidad la poseía Moisés como líder del pueblo hebreo.

Otro de los principios que también se llevan a cabo en la actualidad para un mejor funcionamiento de las organizaciones, es el que Moisés practicó ampliamente guiado por el consejo de su suegro: la delegación de autoridad a subordinados confiables. Este principio puede observarse en el libro de Éxodo. Biblia (Versión Reina Valera 1960). El cual puntualiza: «Entonces el suegro de Moisés le dijo: No está bien lo que haces.

Desfallecerás del todo, tú, y también este pueblo que está contigo; porque el trabajo es demasiado pesado para ti; no podrás hacerlo tú solo.

Oye ahora mi voz; yo te aconsejaré, y Dios estará contigo. Está tú por el pueblo delante de Dios, y somete tú los asuntos a Dios. Y enseña a ellos las ordenanzas y las leyes, y muéstrales el camino por donde deben andar, y lo

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