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Colaborativo 1 Antropologia


Enviado por   •  14 de Mayo de 2013  •  1.909 Palabras (8 Páginas)  •  400 Visitas

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INTRODUCCION

La solidaridad es una de los valores humanos por excelencia, del que se espera cuando un el otro requiere de nuestros buenos sentimientos para salir adelante. En estos términos, la solidaridad se define como la colaboración mutua en la personas, como aquel sentimiento que mantiene a las personas unidas en todo momento, sobre todo cuando se vivencian experiencias difíciles de las que no resulta fácil salir.

El presente trabajo nos permite observar un ejemplo de solidaridad visto utilizando la etnografía.

EJERCICIO ETNOGRÁFICO SELECCIONADO

FICHA TÉCNICA

OBSERVADOR: Fernando Velasquez Gonzalez FECHA Y HORA: 28 de septiembre del 2010 - 18:30

LUGAR SELECCIONADO: Empresa de Telecomunicaciones (TELMEX)

EJEMPLO DE SOLIDARIDAD: Solidaridad con compañeros disponibles apoyándolos en el arreglo de una red dañada por una tormenta eléctrica.

DESCRIPCIÓN DEL LUGAR: Bodega de Telmex aproximadamente de 300 mts cuadrados, se logra identificar el cuarto de almacenamiento de material, oficinas, impera el color azul en el ambiente y se identifican varias imágenes de la mascota de la empresa ubicadas por todo el lugar.

DESCRIPCIÓN DE LA POBLACIÓN: Hombres entre 20 y 40 años, pertenecientes a la parte técnica de la empresa; cantidad de la población 20 individuos de genero masculino, nivel educativo técnico y tecnológico; 80% de la población elegida tiene conformada una familia y el resto son individuos solteros; del 80% que posee familia 60% de estos sus esposas o compañeras poseen trabajos fijos; del total de la población el 95% poseen al menos un hijo; los individuos llevan un relación laboral de varios años destacándose 7 de ellos que poseen mas de 11 años trabajando juntos, se logra identificar que existen dos grupos definidos entre ellos, uno de estos conformado por 14 individuos de los mas jóvenes en su mayoría que se hacen notar por su compañerismo, colaboración y bromas que se realizan mofándose entre ellos, y otro conformado por los 6 individuos restantes de cargo superior al grupo anterior que se destaca por la seriedad en el trato con sus compañeros guardando siempre el nivel de respeto en su comunicación con los demás; como punto en común se destaca la indumentaria conformada por un overol de color azul con su respectiva gorra; del total de la población el 15% poseen carro y motocicleta y el restante 85% solo posee motocicleta.

DESCRIPCIÓN DEL EJEMPLO: El grupo de técnicos se encarga de realizar los mantenimiento de las redes de distribución hibridas fibra-coaxial (HFC) de la empresa, se les distribuye el trabajo equitativamente durante la jornada laboral que va hasta las 6:00 PM después de esta hora cada semana 2 de los técnicos del grupo quedan como técnicos disponibles para apoyar cualquier eventualidad durante el transcurso de la noche.

El martes 28 de septiembre en horas de la tarde se presenta una tormenta eléctrica sobre la ciudad causando daños sobres las redes de la empresa, sobre las 6:00 PM se encontraba un barrio del sur de la ciudad sin servicio por daño de una fuente de alimentación, en el centro de la ciudad se encontraban cable troncales y acometidas caídas por ramas desprendidas de los arboles y dos barrio del sur oriente se encontraban sin servicio por amplificadores quemados, en vista de la cantidad de daños que se presentaron y que los técnicos disponibles no alcanzarían a resolver todos estos daños 3 de los técnicos que terminaban labores se ofrecieron a colaborar con los disponibles en la solución de los problemas, ahora teniendo en cuenta que solo los técnicos disponibles se les reconoce las horas laboradas después de las 6:00 PM y que estos llevan laborando desde las 8:00 AM y seguirían de largo hasta altas horas de la noche para dejar evacuados los problemas asumiendo que los logren terminar todos, se logra identificar la solidaridad con los compañeros y con la empresa identificándose como un grupo y que el problema no solo afecta el tiempo de sus compañeros sino afecta también el servicio de los clientes que son el pilar que sostiene la empresa donde llevan laborando años y la cual les ha brindado una estabilidad.

La motivación que induce a esta solidaridad con los compañeros se deduce del lazo de amistad que han acrecentado con el transcurso del tiempo y el comprender la situación en que se ven sus colegas pues en algún momento experimentaron un situación similar y saben los que es llegar a su hogar a altas horas de la noche y no poder pasar tiempo con su familia.

La solidaridad que presentan con la empresa se fundamenta en que si a la empresa le va bien manteniendo su base de clientes y disminuyendo los tiempos de respuesta a los daños esta retribuirá a sus colaboradores trimestralmente una bonificación por el compromiso e indicadores positivos.

EXPERIENCIA PERSONAL: La solidaridad implica el sentirse afectado por los problema y necesidades de los otros y como cualquier valor también tiene una parte afectiva, pues no es el cumplimiento forzado del deber, sino el afán de ayudar y participar para alcanzar una meta que contribuya al bienestar del grupo dejando la indiferencia y disfrutando el trabajo en equipo.

ANALISIS FICHA TECNICA EJERCICIO ANTROPOLOGICO

El valor de la solidaridad se manifiesta en reconocer el bien común, el sentido de una vida exitosa para todos sus congéneres, la solidaridad es una actitud y un comportamiento; una actitud por que nos inclina a responder favorablemente a las necesidades de nuestro grupo, de nuestro prójimo y una forma de conducta cuando se concretiza en acciones.

En el análisis de que se realizo en el grupo de individuos logramos identificar la acción solidaria que ofrecieron los compañeros que terminaban labores con los técnicos que se encontraban disponibles, al percatarse que no alcanzarían a resolver todos los problemas a los que se afrontaban, teniendo en cuenta que entre ellos no solo existe un relación laboral sino que durante el transcurso de los años que han convivido laboralmente llevan forjando una amistad que los involucra aun mas con lo que le sucede, los hace sentirse afectados por las necesidades de los otros como si fueran propias y reconociendo en ellos situaciones que en algún

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