Desarrollo Individual

1. Compromiso agresivo:

Es la audacia como una forma alternativa de crear situaciones novedosas, la cual refleja el compromiso individual y la proactividad. Es asumir la responsabilidad para cumplir lo que corresponde hacer, esto quiere decir que debemos de tomar la iniciativa y un compromiso agresivo a la hora de asumir nuestras responsabilidades y tenemos que crear soluciones, proyectos y cumplir con los compromisos para tener éxito en cualquier área de nuestras vidas. Cumpliendo con obligación aquello que se a propuesto o que a sido encomendado es decir planificar y reaccionar de forma acertada para conseguir y sacar adelante un proyecto, el trabajo o los estudios etc.

Esto nos ayudara a ser personas mas genuinas con un carácter mas definido para enfrentarnos a los retos que se nos presentan en la vida.

Ejemplo: puedo mencionar esta asignatura incluida en el plan de estudios ya que nos orienta a conocer todas las áreas de desarrollo en nuestra carrera.

2. Innovacion permanente:

Es la actitud que busca continuamente crear y recrear procesos, productos y situaciones para agregar valor y aporte a la sociedad, hay que investigar constantemente emprender acciones de desarollo y presentar soluciones novedosas. Sino somos capaces de innovar no seremos capaces de crear un futuro se debe desarrollar y aplicar metodologías correctas para cambiar la suerte la predicibilidad y sostenibilidad las mejores innovaciones comienzan con las mejores ideas para encontrarlas hay que identificar necesidades ignoradas e insatisfechas. La innovación permanente esta ligada con la tecnología ya que es parte de nuestro diario vivir, tenemos que estar actualizados y a la vanguardia sobre todos los cambios y procesos tecnológicos.

3. Respeto y pensamiento positivo:

Es la consideración a la diversidad de opiniones sugerencias costumbres y creencias. Se basa en el autorrespeto implica que somos concientes de la verdad escencial de nosotros mismos y comprendamos a un nivel profundo que cualquier negatividad que haya en nuestro interior es adquirida y no original nuestros pensamientos nos conducen a nuestro estado de conciencia que a su vez genera cierto tipo de pensamiento el pensamiento positivo genera una corriente de pensamientos que a su vez propicia una experiencia interna positiva. Debemos estar concientes que cada persona tiene ideas y pensamientos distintos y tolerar el punto de vista de cada quien por lo cual debemos entender que nosotros somos lo que pensamos, si tenemos pensamientos positivos tendremos como consecuencia acciones positivas.

4. Liderasgo institucional:

Es la capacidad para influir postivamente en los demás para que estos alcancen metas de conjunto. Es un conjunto de habilidades que un individuo tiene para influir en la forma de ser en las personas o en grupo de personas determinado haciendo que este equipo trabaje con estusiasmo en el logro también se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa gestionar convocar y promover incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo, básicamente las funciones que debe de tener un líder son observar, analizar, dirigir y ordenar para que se cumplan todas las metas u objetivos y asi cada uno de los integrantes de grupo cumplan y desarrollen de la mejor forma cada una de las actividades asignadas y poder ser profesionales con gran capacidad.

5. Solidaridad y transcendencia cultural.

Es la acción prosocial en apoyo a las causas justas y capacidad de accionar más allá de lo usualmente efectuado respecto al legado cultural Promueve la toma de decisiones en forma demócrata, apoya a los más vulnerables, defiende las causas nobles

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