Plan de Desarrollo Individual

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Plan de Desarrollo Individual

Profesor: Jaime Cereceda Zúñiga

10 de Agosto de 2016

Introducción

Este es un documento reservado, solo para fines docentes, orientado a su desarrollo personal. Si usted lo desea, eventualmente podrá compartirlo con otras personas de su confianza.

Para iniciar un proceso de desarrollo personal es necesario tener al menos una idea de los aspectos que desea mejorar en un futuro cercano y remoto para así iniciar una mejora en su efectividad.

Este documento de trabajo, le permitirá a través de una mirada a su experiencia y pasado poder mirar hacia metas y objetivos de desarrollo que podrá lograr a futuro.  Todo ello depende de usted mismo, usted es el protagonista de su futuro.

¿Por Qué Es Importante Esto?

La reflexión previa es importante para la fijación de metas y la planificación del desarrollo. El tiempo dedicado a su autoevaluación y la exploración puede darle buenas ideas para generar metas de desarrollo.

Información útil para esta etapa

Dése tiempo suficiente para reflexionar y realizar el trabajo de reflexión - Lea el resto de este documento, realice los ejercicios, y utilice los conocimientos resultantes para redactar sus metas y objetivos.

1. Considere cualquier comentario reciente que ha recibido - Las fuentes pueden incluir: retroalimentación de otras personas y otros programas de desarrollo,  a los que ha asistido, su Evaluación del Desempeño o Informes de 360°.
2. Revise las notas de discusión de desarrollo profesional - Destaque los intereses o aspiraciones que usted u otros han identificado.
3. Evalúe usted mismo sus creencias, comportamientos, las habilidades funcionales / técnicos asociados con su trabajo - Identifique fortalezas y áreas donde se necesita el desarrollo
4. Revise sus objetivos del año en curso - A ver si ponen de manifiesto un comportamiento o habilidad que usted necesita desarrollar o apalancar.

Etapas importantes

A. Mirada General del Proceso de Desarrollo

El proceso de desarrollo que se describe en la siguiente página sirve como base para la planificación del desarrollo individual de las personas. Estamos presentando aquí para que se familiarice con el proceso y sus fases.

B. Guía de Reflexión

Su viaje de desarrollo se inicia con una Guía de Reflexión (páginas 5-11). La Guía de Reflexión ha sido diseñada para ayudarle a explorar su pasado, presente y futuro, de modo que usted puede obtener ideas para ayudar a identificar y evaluar sus metas y objetivos de desarrollo.

C. Hoja de trabajo: Mis metas personales, profesionales y espirituales.

Posterior a la Guia de Reflexión, usted completará la hoja de trabajo "Mis Objetivos Profesionales, Personales, y Espirituales" (página 12), la cual está destinada a ayudar a documentar lo que usted desea para su futuro desarrollo. Las metas documentadas lo ayudarán a asegurar que su desarrollo va encaminado con su visión.

El Proceso de Desarrollo

El desarrollo es un proceso continuo que consiste en cuatro fases básicas:

Protagonismo para la Construcción de Talento

A fin de que el desarrollo sea un proceso concreto,  efectivo y eficaz, usted deberá procurar un entorno que apoya sus cambios, y fomenta el aprendizaje permanente y el desarrollo. Cuando cada uno de nosotros tiene el protagonismo para la construcción de talento, tanto del nuestro como el de los demás, creamos una comunidad donde el nace desarrollo y todo el mundo está preparado para el éxito.

Esta Guía de Reflexión complementa la hoja de trabajo Mis metas personales,  profesionales y espirituales. A través de estos ejercicios usted explorará, tanto personal como profesionalmente, lo que quiere, dónde ha estado y donde se encuentra hoy. Sus respuestas y los patrones que emergen ayudarán a dar forma a sus metas de corto y largo plazo.

La Guía de Reflexión tiene 4 secciones:

• Mi estado futuro deseado
• Mi Historia
• Mi estado actual
• Mi Historial de Aprendizaje

Navegue a través de la guía con el objetivo de reflexionar, recogiendo ideas, y hacerlo de una manera que mejor se adapte a su estilo de pensamiento y aprendizaje.

Instrucciones para definir Mi Estado Futuro Deseado

Tener una visión para el futuro ayuda a alinear sus objetivos y metas, con lo que más desea.

• Utilice los pensamientos de más abajo que le sean útil
• Imagine su futuro como si ya estuviese aquí
• Complete las declaraciones en tiempo presente
• Utilice los objetos que encuentres útil

AMBITO PROFESIONAL

• Me complace que mi carrera sea ... que tenga un campo variado
• En mi trabajo, estoy enfocado en cumplir las metas comerciales, en contribuir a mejorar el clima fomentando el trabajo en equipo
• Mi balance entre vida personal y trabajo es un poco inestable, ya que tengo horarios muy extensos aunque solo de lunes a viernes
• Lo que más me gusta de mi trabajo es mi salario        
• Mis logros son: lograr el ascenso en el tiempo que me había propuesto
• Mi especialidad es el área comercial, especializado en pymes y empresas  
• Mi carrera ha evolucionado hasta ...
• Me encanta trabajar en ...

AMBITO PERSONAL

• Paso la mayor parte de mi tiempo con mi novio tratando de liberarnos del estrés semanal, haciendo deporte o simplemente saliendo de santiago
• Mi familia y amigos son todo lo que necesito, pocos pero lo mejor de mi vida
• Mis logros son: aprender a vivir sola o lejos de mi familia, poder comprar mi departamento y alcanzar un nivel competitivo en running
• Financieramente, soy bastante estable
• Mi salud es buena podría ser mejor

AMBITO ESPIRITUAL

• Lo que da sentido a mi vida es mis sueños, la confianza y el amor que tengo en dios
• La creencia que más me potencia es basada en los valores que me entregaron mis padres como el respeto, el amor, la transparencia, la humildad y disciplina en todo lo que hago.
• Estoy feliz de que mi vida sea la que mis padres esperaban, de que sea tranquila
• Mi mayor satisfacción es poder superar los desafíos que me he impuesto como: saber enfrentar una enfermedad, poder después de un largo tratamiento bajar de peso a través del deporte llegando a competir en running, desafiándome cada vez mas y logrando superar mis metas.

Instrucciones para definir Mi Historia de Vida

Su historial proporcionará más contexto y enfoque en el desarrollo de sus objetivos

• Utilice los pensamientos de más abajo que le sean útil
• Utilicelos para pensar en otras cosas de interés para usted
• Tómese el tiempo para pensar acerca de los "por qué" detrás de sus respuestas

AMBITO PROFESIONAL

• Estoy más orgulloso cuando yo puedo alcanzar las metas comerciales que me impone mi trabajo y a la vez mis clientes se sienten satisfechos con mi trabajo
• He logrado metas que me he propuesto en mi carrera porque he tenido claro mis sueños y metas y me han llevdo a sacrificarme dejando mi ciudad, mi familia llegando muchos días a una ciudad estando completamente sola
• Mis tres mejores experiencias profesionales fueron: 1) programa mejorando mi negocio para mujeres en vulnerabilidad donde capacité junto a un equipo a pequeñas empresarias en el área de contabilidad, administración, tics.

2) ser tutora de ejecutivos trainee poder traspasar mis conocimientos me hace sentir orgullosa de que me reconozcan como ejemplo para los mas nuevos. 3) ser ejecutiva Pyme poder ayudar y asesorar a pequeños empresarios ha sido una gran experiencia sobretodo al ver que han crecido en el tiempo  

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