EL METODO PARA CONSEGUIR UN EMPLEO

La película se empieza a desarrollar en medio de una revelación de miles de personas y fuerzas de seguridad en un mundo lleno de movimientos políticos donde siete aspirantes a un alto puesto ejecutivo se presentan a una prueba de selección de personal de una empresa multinacional entre ellos, está el triunfador, el agresivo, la mujer insegura, el crítico, el indeciso etc. Desde ese momento la inseguridad de los participantes se convierte en miedo y dudas. En este lugar se inspira desconfianza y absoluta falta de escrúpulos, se crean alianzas, y se producen disputas, se revelan secretos, se destaparan pasados, aquí se ve claramente que la primera tarea que le proponen a los siete candidatos es averiguar o descubrir quién de ellos es el infiltrado tras pasar distintas pruebas entre completar el formulario por tercera vez, a fin de elegir de entre todos los candidatos a aquel que demuestre mejores capacidades para desenvolverse, esto se puede observar desde el momento mismo de la entrevista, pues las personas con las que se encuentren representarán la competencia, pero a su vez, serán el trampolín que lo puede impulsar a alcanzar la meta perseguida: obtener el empleo.

Nuestros personajes, ejecutivos con ambición y deseos de futuro, están seguros de saber qué es lo que se espera de ellos y creen controlar de manera consciente y con precisión tanto su conducta como sus emociones con su mirada constante, les hace sentir permanentemente observados y evaluados. Así comienza a extremarse la tensión que se provoca llevándolos a revelar emociones verdaderas, ahora sin control. Las actitudes y valores buscados en los candidatos al puesto. Por el bien de la empresa y actuar en su beneficio referido en su actitud del candidato, seguridad en sí mismo, y la prudencia de no revelar cierta información que pueda ser empleada para perjudicar a la empresa, capacidades de mostrarse como personales dialogantes y atractivas, en función de quien se relacionan, la capacidad de defensa, y esto implica el ataque a otra persona, con sutileza y sin perder los nervios, la frialdad de tener presente el objetivo por encima de los sentimientos.

La mujer juega un papel importante es Nieves una mujer de aproximadamente 28 años que cuenta con un estilo de comunicación asertiva, pues sabe desenvolverse muy bien a lo largo de la película, ya que sólo se encuentran ella y otra mujer, de un poco más edad, entre hombres con personalidades algo intimidantes, además, las pruebas que les son puestas por parte de la empresa permiten ver que es una mujer muy bien preparada, seguramente hablando, aunque por lo poco que se llega a apreciar tiene bastante miedo a llegar a vieja y no haber conseguido alguna de las metas que se marcó; resulta ser una candidata bastante inteligente y astuta, además de demostrar que sexo débil sólo es el que lo piensa, se vale de alguno que otro truco femenino y sale airosa hasta casi terminar el proceso de selección; posiblemente su error fue que en un momento crucial piensa con el corazón en lugar de pensar con la cabeza, pues el rol de la mujer en el mercado laboral es de suma importancia pues ha avanzado en muchos ámbitos, incluso en la política y en cada uno de ellos una mirada que complementa al del hombre, ya que puede desempeñar cargos directivos, llegando a dirigir empresas, y se destaca a menudo su tenacidad, mientas que a veces tiene una actitud más paciente, cuando la mujer se fija un objetivo trabaja duro para llegar a obtenerlo se sabe que hay en la sociedad a veces intolerancia pero trabaja para seguir adelante, en algunos casos hay dificultades de integración de la mujer al trabajo en equipo, pero si observamos la situación veremos que los preceptos del sector masculino son .los que crean problemas para evitar que la mujer trabaje en igualdad y ascienda según sus méritos sin embargo considero que tanto hombre como mujer tienen las mismas oportunidades

...