Informalidad

LA INFORMALIDAD EN LAS EMPRESAS DEL PERÙ

El sector informal está constituido por un conjunto de empresas, trabajadores y actividades que operan evadiendo marcos legales (evaden la ley evitando pagar los impuestos) que rigen la actividad económica, esto también implica no contar con la protección y los servicios que el estado puede ofrecer tales como seguros para los trabajadores.

Estadística de empresas informales en el Perú

El crecimiento económico de los últimos años no ha sido suficiente para generar empleo adecuado para los peruanos. Según la INEI, el 19% de producto interno valorizado en S/. 545 mil millones al cierre del 2013, proviene del sector informal.

Lo preocupante de todo esto es que el segmento informal genera el 61% del empleo en nuestro país, en tanto el empleo formal solo alcanza el 21% de la población y otro 18 % de empleados que no acceden a buenas condiciones laborales. En tanto el trabajo informal en el país representaría el 79 %.

CAUSAS DE LA INFORMALIDAD

Una forma de subsistencia:

 Comercio ambulatorio

Es un fenómeno, que no tienen un puesto de trabajo y que se ven obligados a buscar sus propias soluciones para obtener el dinero que requieren para subsistir, a través de actividades que, si bien no siempre son delitos, se encuentran siempre fuera de la ley.

 Cuánto cuesta la formalización:

La actividad informal está acompañada de muchos niveles, de pobreza, pues implica la marginación de los pobladores de un sistema formal que no los considera bajo ningún ámbito y que incluso tiene un estado que encarece cualquier intento de formalizar sus actividades. Las encarece y dificulta, de modo que son las grandes y medianas empresas las únicas que pueden desarrollarse en la formalidad.

Pese a encontrarse al margen de la ley, la economía informal tiene sus propios mecanismos de funcionamiento, que permiten a las personas que encuentran en ella obtener los servicios y bienes que también se ofrecen en la economía formal.

CONSECUENCIAS

 Falta de protección social

Las actividades informales, evitan los impuestos sobre la nómina y las contribuciones a la seguridad social, de manera que los trabajadores del sector carecen de acceso a las diferentes formas de protección social como el seguro de desempleo, el seguro de salud o la jubilación entre otros beneficios que pueden obtener los trabajadores en una empresa formal.

 Pobreza y desigualdad

Si bien es cierto no existe un vínculo inmediato entre la informalidad y la pobreza, la primera tiene un efecto estadísticamente

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