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LOS SINDICATOS DE TRABAJADORES


Enviado por   •  10 de Julio de 2017  •  Tareas  •  1.697 Palabras (7 Páginas)  •  122 Visitas

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LOS SINDICATOS DE TRABAJADORES

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Es la asociación de los trabajadores constituida para unirse íntimamente con el objeto de defender sus derechos laborales y la conquista de nuevos.

  • El modelo de competencia perfecta no es aplicable a los trabajadores que pertenecen a sindicatos.
  • Los sindicatos surgieron porque los trabajadores descubrieron que actuar juntos les daba más poder de negociación que si actuaban individualmente y quedaban a merced de los patrones.
  • Uno de los principales objetivos de los sindicatos es mejorar las condiciones de trabajo y elevar los salarios de sus afiliados por encima del nivel que existiría en un mercado de trabajo en competencia perfecta.

Los sindicatos utilizan tres estrategias básicas para elevar los salarios.

  1. Aumentar la demanda de trabajo.
  2. Disminuir la oferta de trabajo.
  3. Ejercer presión para obligar a los patrones pagar una tasa de salario mayor que la de equilibrio.

LOS SINDICATOS AUMENTAN LA DEMANDA DE TRABAJO

Los trabajadores para aumentar los salarios utilizan la contratación excesiva, el sindicato obliga a la empresa a contratar más trabajadores, que no necesita o impone reglas que reducen la producción por trabajador.


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                                        D1[pic 16]

         30                40                                QL

        Miles de trabajadores por día

Un sindicado desplaza la curva de demanda de trabajo a la derecha de D1 a D2. Al exigir contratación excesiva (contratan a los trabajadores aun cuando no sean necesarios o no trabajen bien) el salario de equilibrio aumenta de $210 a $280 y el empleo aumenta de 30000 a 40000

Sindicato de trabajo: exige contratación excesiva la demanda de trabajo aumenta mientras que la tasa de salario y empleo también aumenta.

LOS SINDICATOS DISMINUYE LA OFERTA DE TRABAJO

  • Los sindicatos pueden utilizar su poder para aumentar el salario de sus afiliados al restringir la oferta de trabajo.
  • Las practicas independientes de los sindicatos para limitar la oferta de trabajo y elevar los salarios pueden disfrazarse como estándares de profesionalismo.

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