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Las Personas


Enviado por   •  12 de Mayo de 2013  •  2.118 Palabras (9 Páginas)  •  247 Visitas

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INTRODUCCIÓN

En la vida siempre debe de haber una estrategia para lograr el éxito y cumplir las metas y expectativas que uno quiere como persona, el “Arte de la Guerra” habla en gran parte de las diferentes formas, maneras, factores, habilidades que se deben de tomar en cuenta para lograr la victoria de una manera inteligente y ordenada, las habilidades que se presentan en los escritos de Sun Tzu se centra en guerras y batallas, pero quien dice que la vida no lo es, por lo cual se debe considerar en tomar en cuenta estas diferentes enseñanzas que plasma él General en nuestra vida diaria ya que alcanzar el éxito en nuestro aspecto personal es como ganar una guerra contra otra nación.

Este libro escrito por el General Sun Tzu habla de manera general y completa de las diversas estrategias que pueden llevarse a cabo antes, mientras y después de una guerra, pero estas mismas no solo pueden ser tomadas como un proceso de batalla, de igual manera sirven como un tipo de enseñanza para implementar en nuestra vida cotidiana, puede ser en la toma de decisiones, al querer hacer una investigación, etc.

Todas estas habilidades que se plasman en el “Arte de la Guerra” son de gran utilidad en el mundo real ya que propone formas de aplicar las estrategias que se dan a conocer en el mismo, el manejaba ciertos factores para la elaboración de sus estrategias ya que para él estos cinco eran de carácter fundamental estos son: la doctrina, el tiempo, el terreno, el mando y por ultimo y no menos importante sino todo lo contrario la disciplina, hoy en la actualidad estos factores son de suma importancia ya que si se planifica, elabora o crea algo, estos factores son los que primero se deben de establecer, Sun Tzu decía que la persona que dominara estos factores vencería a su enemigo, es como entonces se forma un líder ya que un verdadero líder siempre busca la forma de salir victorioso y lo logra por lo cual siempre se le debe de mantener como tal, pero un líder sin victoria no es un líder de verdad.

Un líder verdadero debe de tener en cuenta la situación en la que se encuentra y tomar decisiones de acuerdo con lo que le es ventajoso ya que el “Arte de la Guerra” prácticamente se basa en el engaño, la capacidad, las apariencias, las artimañas, etc.

Al comenzar una batalla se debe considerar que esta no debe de ser muy prolongada ya que llega a provocar desanimo, fastidio, pero sobre todo agotamiento y eso viene prácticamente provocando la derrota, ya que ninguno de estas debilidades deben cometerse si se llevan como debe de ser los factores que anteriormente se mencionaron,

Sun Tzu consideraba que las armas eran de mala suerte y el usarlas en una batalla era mal presagio ya que el usarlas era sinónimo de calamidades, ya que inclusive sus propias tropas en una mala racha pueden considerar un ataque en contra de su propio líder y de esa manera no solo perder la batalla contra el enemigo sino contra el mismo.

Este tipo de eventos y operaciones militares no deben de ser prolongadas por mucho tiempo ya que pueden provocar situaciones poco beneficiosas tanto como al país como a los soldados que la forman, ya que al país le cuesta mucho dinero el solventar este tipo de eventos ya que requiere de gastos en armamento y transportación del mismo, provisiones, medicamentos, municiones, etc. Y estos gastos en un gran plazo provocan inclusive la quiebra de muchos países, en el personal provoca que ellos empiecen a desesperarse, aburrirse, enfermarse, problemas mentales, tristeza y mucho otros problemas que provocan el bajo rendimiento y compromiso en su objetivo. Por eso Sun Tzu relata que las tropas siempre deben de estar en continuo movimiento siempre y cuando no ponga en riesgo la misión esto para romper la monotonía de la misión, de igual manera para evitar gastos dice que se debe de apropiar de los alimentos y armas del enemigo lo cual refleja una doble recompensa para sus tropas ya que ganan terreno y provisiones sin que su país tenga que gastar en ellos, ya que al obtener sus provisiones del enemigo igual lo pone en desventaja económica ya que el enemigo tendrá que generar gastos para reabastecer a sus tropas.

De igual manera se debe tomar en cuenta que cuando tu o tus subordinados están haciendo las cosas de manera correcta e inclusive aportan algo de mas a lo que les pertenece se les debe de gratificar y felicitar ya que eso hace que el individuo busco seguir hacia adelante e inclusive sirve de motivación para los demás, por ellos es bueno gratificarlos con los beneficios con los que ostentan los adversarios, esto les dará iniciativa propia, y tu tendrás un gran poder e influencia sobre lo que poseía.

Siempre hay que tomar en cuenta que el hombre busca sus propios intereses, por lo cual hasta tu propio soldado se puede volver en tu enemigo, una de las grandes estrategias de Sun Tzu era utilizar a sus prisioneros como sus propios soldados por los cual les brindaba buenas atenciones y un buen trato esto influenciaba en su pensar de sus prisioneros y se volvían sus soldados con lo cual las tropas volvían a tener una doble ganancia ya que provocaban bajas en las tropas enemigas e incrementaba las suyas, todo esto de una manera inteligente y lógica que era lo que caracterizaba a Sun Tzu en sus estrategias.

Una de las principales ideas y muy respetadas eran que una verdadera victoria se gana sin la necesidad de utilizar las armas, él buscaba la manera de que su estrategias y planes abarcaran las diferentes posibilidades y adversidades que se pueden presentar durante una guerra ya que el estar preparado para cualquier circunstancia ya se buena o mala significa que es obra de una buena planificación y estrategia, el planear una estrategia debe de ser con mucho tiempo y paciencia ya que el mínimo error puede provocar una contundente derrota.

La fuerza es el principal motor para que funcione un ejército, no importa si tus fuerzas son más o menos

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