Business think

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No basta con querer: debes preguntarte a ti mismo que vas hacer para conseguir lo que quieres. (Franklin D.  Rossevelt). Nos encontramos en una actualidad en el cual las personas que viven en este mundo no aceptan el hecho de que debe esforzarse para poder obtener las cosas que desean y no estar viviendo a merced de otros, es cierto que en el trabajo cada uno de nosotros dependemos de ciertas personas que están a un nivel jerárquico más alto, sin embrago, en cierto punto de nuestra vida podemos dejarnos guiar por aquellos caminos/peldaños de aquellas personas que recorrieron todo la trama hasta llegar y lograr las hazañas que ahora nosotros queremos obtener y reconocer que métodos utilizaron en aquellas personas en los cuales confiaron(trabajadores) y que fallas les hicieron ver que de estas podían sacar provecho.

Las reglas que nos pone el autor de Business Think son muy sencillas y las cuales nos hacen capaz a todos de poder adaptarnos a ella, nos habla también de lo que el jefe puede llegar a reflejar trae consigo que los empleados estén motivados, con las ganas de seguir curioseando en aquellos que en algún momento no le llamaba la atención, el hecho de estar estático trabajando y no preguntarte si es que el trabajo que realizas puede llegar a mas, o ver más métodos en que la empresa pueda tener más reconocimiento en el campo laboral sin tener que dejar de lado aquellas responsabilidades ya que estas van acompañadas de la mano, por ejemplo mi padre trabaja para una empresa y su trabajo solo consiste en Seguridad, sin embrago él siempre está al pendiente de las cosas que se pueden mejorar, si existe algún problema con alguna maquina o si pueden hallar una manera nuevas de poder atender a los pacientes, todas esas ideas se las comunica al dueño ya que mi padre tiene confianza con este y como del señor es la empresa pues este se lo hace saber a la gerencia y que si tienen alguna duda hablen con mi padre directamente y que este les va a explicar los cambios que sucederán, estas clase de personas son llamadas agentes de curiosidad y sin duda alguna mi padre es así, esta personas se caracteriza por ser como aquellas voz en tu cabeza que te dice que tal si hacemos a esto con el propósito de esto, nos hace que pensemos e métodos de soluciones para no quedar estancados, su ingenio no es limitado, sin la presencia de esta persona la empresa tendría una rutina en la cual la monotonía les haría poco a poco ir perdiendo el interés en todo aquello por lo que trabajan. Pregunte, cuestione, especule no se quede con las ganas es mas no se limite usted mismo, es necesario mencionar que todo esto requiere en algunas ocasiones de aquellos momentos en los cuales está en algún momento de reflexión u ocio. Haciendo de esta manera que el trabajador cuide la empresa, tus intereses, y las ganas de seguir desempeñando su labor, aquella misma ganas que tendrá al ver que todo está tal cual se planeo desde un principio.

Las habilidades que tengas de la mano es algo que te ayudara a sobreponerte y seguir avanzando, el hecho de que sepas crear soluciones te hace tener cierto control que no todos tienes, creatividad y rapidez es algo que en una empresa se necesita o al menos es eso lo que creo para que de esa manera alcances los objetivos planteados por la propia empresa y los tuyos, haciendo de esa manera que las personas adquieran liderazgo, juicio, influenciar, utilizar sus talentos ya que esto y más es lo que una empres busca en cada uno de sus  empleados, convirtiendo de esta manera las reglas en una fuerte pared en la que estos puedan apoyarse. Sin embargo en algunas ocasiones se hacen presente algunos quisquillosas dificultades que son vistas como fracasos para los ejecutivos, pero no todo es malo ya que a estos inconvenientes debemos verle el lado bueno, como si estuviéramos una moneda (cara y cruz), no enfocarnos toralmente en aquello completamente y es aquí donde entra lo que hace unas líneas mencionaba (soluciones).

En una ocasión estaba viendo una película de la Barbie, y hay una frase que se quedo grabada en mi que dice: “En un mundo egoísta, el egoísta triunfa” en aquel momento solo tenía 7 años y no la entendí, pero ahora que leo este libro lo volví a recordar,  y me refiero que las personas nos incapacita el ego en una cantidad exagerada y esta tiene como resultado el hecho de bloquearnos ya que no nos permite obtener  ideas, sumándoles que no está permitido escucharla ideas de los demás. Como la misma frase con la cual comencé este párrafo pensar que en el mundo solo tienen posibilidad los que tienen una actitud agresiva ya que esto puede llegar a desmotivar a las empresas, aunque cuando nos referimos a ego uno piensa que se está refiriendo a aquella confianza que la personas puede llegar a tener sin embrago nos referimos de manera total al hecho de que tras esta mascara se encuentra aquel rasgo más conocido como inseguridad y arrogancia. Estoy totalmente de acuerdo cuando menciona que el hecho de tomar soluciones correctas en un mundo de negocios en el cual debemos de tener en cuenta que es una responsabilidad muy grande y en algunas ocasiones estresantes, aunque debemos ser consciente que no depende de nosotros solos sino también de lo que piensen aquellos colegas que son pertenecientes  es por eso que dejar esta actitud en la puerta es el mejor acto que puedas tener para poder entenderte mejor con ellos, cultivando de aquella  manera el dialogo abierto sin tener que llegar a que estos se sientan con necesidad de no compartir nada. Sé que en algunos momentos también se suele presentar aquellas soluciones que son fáciles y nos toman menos de tiempo de realizar, pero tomar el camino fácil no siempre implica el éxito, que tato de decir con esto,, que es mejor elegir aquella solución que es más  larga y más tiempo nos tome ya que al elegir esta podremos disfrutar sus beneficios  en un tiempo más largo, y si, tomara tiempo, pero que mejor que tome tiempo a tenerlo todo siempre fácil.

Las personas al comenzar suelen emocionarse tanto y comenzar a crear expectativas, por ejemplo, “mi hermana tiene recién su marca de ropa, y al comienzo cuando me comento su idea y no me tenía muy convencida, ya que los años atrás había tenido también una tienda de ropa(le gusta la moda) y le sucedieron algunos problemas con esta al  punto de que se endeudo con el banco, nunca midió el peligro o  el fracaso, y cuadro me comento de que lo volvería a intentar le dije que fuera con calma porque quería poner un tienda rápidamente cuando no habíamos empezado, fue cuando le dije que lo piense bien, que tome sus precauciones, que exploremos cono esta situación claro sin desmotivarla, para concluir me hizo caso y pues ahora estamos yendo a ferias que se realizan de macas independientes”, a lo que me quería referir con este ejemplo es que existen algunas ocasiones en las cuales las persona no llegan o  se les olvida ya que está dominada por la emoción de tener un negocio que llegamos a un punto en el cual nos bloqueamos ya que el sentimiento que mas domina en ese momento es la emoción y nos dejamos llevar por esta haciendo que perdamos aquella inteligencia que nos advierte y dice que hay que tener siempre una solución para aquel fracaso y estar al cuidado de que se presente alguna riesgo o complicación en esta. ya que si nos ponemos a pensar y la empres tuviera todo un equipo que se dedique a esto sería más fácil poder solucionar todo aquellos que se presente, las personas que estén en este grupo deben estar  capacitados para esta labor ya que podrían entra en lo que es estrés y lidiando con dos problemas a la misma vez y ese no es el objetivo, continuando con lo que decía ya que si estos se hacen cargo la próxima vez que suceda un imprevisto no afectara tanto a la empresa/negocio y solucionarlo será más fácil.

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