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Caso 1 Reclutamiento


Enviado por   •  27 de Agosto de 2014  •  543 Palabras (3 Páginas)  •  371 Visitas

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Caso1

Elementos a evaluar en la entrevista inicial

I. Responda, con base a lo anterior, las siguientes preguntas:

1. ¿Cómo explicaría el carácter de la entrevista de panel que tuvo que enfrentar María?

Desde mi punto de vista fue intencional, puesto que estaba una persona de recursos humanos y fue con el objetivo de saber que tan tolerante es con las personas que la reten y con la tensión del trabajo.

2. ¿Cree que el panel reflejaba una estrategia bien pensada para entrevistar por parte de la empresa o un descuido de la administración?

No, no fue descuido fue una prueba incluida en las entrevistas para ver qué tan apta es para el estrés del trabajo y el cómo se llevaría con las personas.

3. Si fue un descuido, ¿Qué haría para mejorar un proceso de entrevista inicial de Phoenix & Devereux wide World Co.?

Lo que yo sería eliminar un poco la tensión, así las persona entrevistada se relajaría un poco y respondería a las preguntas con más veracidad y más confianza.

4. ¿Qué aspectos cree que pudieron valorarse de María en ambas entrevistas, la de panel y la de habilidades técnicas?

En la primer entrevista fue para observar si soportara la tensión y el cómo se llevaría con personas retantes ya que es una egresada de la universidad y no tiene experiencia en un ambiente laboral y la segunda fue para observar sus capacidades técnicas, sus conocimientos.

El puesto de jefe de División de infraestructura y tecnología que solicita María, requiere:

 Habilidades técnicas excelentes para recreación de portales de negocios

 Precisión y rapidez en la administración de redes

 Conocimiento de nivel avanzado en UML, Java, Internet, Antispam, Spyware, configuración de fireware, antivirus token ring.

 Liderazgo y carisma para tatar personal de carácter difícil

 Carácter firme

 Capacidad de comunicación fluida

En mi punto de vista se debe tomar en cuenta todo lo anterior.

5. Redacte 10 preguntas que aplicaría a María en su entrevista inicial.

GUIÓN DE ENTREVISTA LABORAL

Buenos días, pase adelante, tome asiento. Mi nombre es _____________ y soy parte del un equipo de trabajo de selección de personal de esta empresa. Actualmente estamos renovando nuestro personal, o(actualmente estamos en la selección de personal para cubrir

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