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Derecho Del Trabajo


Enviado por   •  21 de Mayo de 2015  •  3.595 Palabras (15 Páginas)  •  169 Visitas

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UNIDAD 1

NATURALEZA DUAL DE LAS NORMAS ECONÓMICAS

1.- ¿defina al derecho corporativo?

Para el maestro cervantes aumada: establece que el derecho corporativo es el conjunto de derechos y obligaciones que tiene una gran empresa frente a la sociedad y al estado denominado a la empresa corporativa como aquella con actividad económica de gran escala. |para martina molina: establece que el derecho corporativo es el derecho de la empresa de actividad económica superior al nivel empresarial.

2.- ¿cuál es el objeto de estudio del derecho corporativo?

Es estudiar la función económica de la empresa, la actividad que desarrolla y la vinculación a su contexto de actividad en la economía, su incursión en los mercados, su integración a éstos y su comportamiento en los propios mercados

3.- Defina la empresa según el artículo 16 de la ley federal del trabajo?

Como la unidad económica de producción o distribución de bienes o servicios y por establecimiento la unidad técnica que como sucursal, agencia u otra forma semejante, sea parte integrante y contribuya a la realización de los fines de la empresa.

4.- Como pueden ser clasificadas las economías internas?

1.- economías técnicas.- los aspectos técnicos de muchos procesos productivos son aquellos que favorecen una escala de producción bastante; ésta a su vez se puede alcanzar por: a) especialización del personal, o el equipo de producción, y b) por medio de las técnicas que desarrolla toda la industria como por ejemplo por medio del establecimiento de centros de capacitación del personal técnico, o por medio del establecimiento de institutos de investigación o centros de información de las condiciones de los mercados internacionales o nacionales.

2.- economías comerciales.- al igual que una empresa de grandes dimensiones, una industria puede obtener ventajas de crecimiento, pudiendo crear uniones de crédito, de seguros o de transporte especializado que beneficie a todos sus agremiados.

3.- economías laborales.- una vez que obreros y personal gerencial es clasificado técnicamente, pueden ser ocupados en más de una empresa sin recurrir a costos de entrenamiento educación adicional o tiempo excesivo en su formación.

5.- defina al conglomerado?

como aquellas funciones o amalgamas que no son substancialmente ni verticales ni horizontales, es decir; son entidades generalmente entendidas como aquellas combinaciones de firmas que producen bienes o servicios que no están directamente relacionados unos a los otros.

6.- explique las principales diferencias entre el derecho corporativo y el derecho empresarial?

el derecho corporativo se diferencia con el derecho empresarial en que el primero regula y estudia sólo las grandes empresas mientras que el segundo hace lo propio respecto de todas las empresas sea cual fuere su tamaño o envergadura.

En tal sentido podemos afirmar que el derecho empresarial estudia y regula todas las empresas, es decir, las micro empresas, pequeñas empresas, medianas empresas, grandes empresas o corporaciones.

Sin embargo, la diferencia no es sólo el tamaño, sino también las ramas del derecho involucradas, por ejemplo el derecho corporativo se caracteriza por abarcar al derecho bursátil, el cual si bien también es abarcado por el derecho empresarial, pero es más propio del derecho corporativo.

UNIDAD 2 DERECHO EMPRESARIAL

1.- ¿qué restricciones establece la teoría del comercio exterior?

Son 4: cuotas, tarifas, control de cambio y subsidios

Cuotas: se refiere a las limitaciones de producto que pueden ser introducidas a un país en un año determinado

Tarifas: es el mecanismo para imponer barreras al comercio que aumenta el precio del producto

Control de cambios: los importadores requieren divisas extranjeras para poder comprar bienes y servicios en el extranjero

Subsidio: un determinado país puede implementar una política de subsidios para las empresas locales como una medida productora a productos producidos en el extranjero

2.-defina las sociedades mutualistas

un grupo de personas que sujetas a un mismo riesgo convienen a indemnizar para reparar los daños producidos por dicho siniestro o pagar una cantidad determinada en caso de fallecimiento d un miembro de la agrupación, cuando se trate de mutualista de vida.

3.- ¿para qué fueron concebidas las empresas de mano publica?

para brindar la prestación de servicios públicos, coadyuvar al desarrollo económico del país, regular los mercados, aprovechar los recursos humanos y materiales.

4.- ¿qué formas de actividad empresarial se encuentran en el sistema mexicano?

empresa centralizada, empresa descentralizada, empresa desconcentrada, empresa de participación bancaria, empresa bancaria, empresa auxiliar de crédito, empresa de seguros, empresa de fianza, la empresa social.

5.- ¿cómo podemos conceptuar a los sistemas económicos?

como el conjunto de estructuras, relaciones e instrucciones complejas y dinámicas que resuelven en las relaciones humanas.

6.-investigue junto con su asesor, que sistema económico rige a nuestro país.

sistema general que abarca al capitalismo neoliberal globalizado atraves de los tratados de libre comercio

7.- ¿en que se fundamenta la teoría del equilibrio?

si cada consumidor, productor y proveedor de recursos persigue en forma individual su propio interés, promoverá los intereses generales del conjunto de la sociedad, como si fuera dirigido por una “mano invisible “, o el equilibrio del mercado, teoría concebida por igual para individuos que para países.

8.- ¿cuándo se presentan los efectos externos y como son llamados?

los efectos externos, también llamados externalidades, se presentan cuando las acciones de una agente económico privado generan efectos sobre el bienestar de otros agentes económicos, pudiendo ser estos negativos o positivos, y surgen de la falta de definición de los derechos de propiedad de un recurso escaso.

9.-explica las externalidad positiva

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