GESTION EMPRESARIAL

cedentes De La Gestion Empresarial

UNIDAD I

ANTECEDENTES Y TEORIAS DE LA GESTION EMPRESARIAL

CONCEPTO DE GESTION:

Proceso a través del cual una empresa o grupo social organiza de manera eficiente sus recursos para su máxima productividad.

EVOLUCION DE LA GESTION ( A NIVEL INTERNACIONAL)

EPOCA PRIMITIVA.-

En esta época se comenzó a gestionar de una manera la caza.:

Un grupo de personas llamaban a base de gritos qe atraían a los animales hacia un hoyo profundo al cual caian los animales solo para termianrlos de matar, para después quitarles la piel, y hacer vestimentas, quitarles su carne y después alimentarse de la misma. El hombre siempre ha tratado de ejercer sus actividades con la mayor eficacia posible, a aplicado la LEY DE ORO de la administración, qe consiste en obtener los máximos resultados con el minimo esfuerzo.

El descubrimeinto de la agricultura origina la vida sedentaria y en consecuencia se aplicaron formas de administración en la agricultura.

Se dividio el trabajo (edad y sexo) el trabajo era comunitario. El investigador GORDON CHILDE qe todo pudo originarse en Predmost, Francia , a raíz de los vestigios ahí encontrados.

GRANDES CIILIZACIONES

Con la aparición del estado suergieron la ciencia, literatura, la regilion la organización política, la escritura y el urbanismo. En Mesopotamia y Egipto la sociedad se dividio en clases sociales. Esto exigia una administración mas compleja.

En el código Hammurabi se declaraba: “ si un albañil construye una casa y su trabajo no es correcto y la casa se derrumba matando al dueño, el albañil será castigado con pema de muerte”. Desde esta época era evidente la preocupación por obtener una máxima productividad.

Contribuyente Aportación

Sumerios Establecieron registros escritos para uso comercial.

Egipcios Practicaban inventarios y llevaban diarios de ventas e impuestos. Emplearon administradores de tiempo completo.

• Introducción

La gestión empresarial base de toda empresa, si se realiza una buena gestión la empresa crece, por el contrario si se realiza una mala gestión la empresa decaerá.

La gestión implica un sinfín de requerimientos que necesita cumplir la empresa, para lograr sus objetivos organizacionales. Aunque la gestión a simple vista parece sencilla y que cualquier persona puede hacer una correcta gestión, en el mundo real de la empresa sucede todo lo contrario, se necesita una persona (gestor) que esté completamente capacitado y sepa hacer correctamente su trabajo.

Una correcta y buena gestión no solo se enfoca a la empresa y a lo que sucede dentro de esta, si no por el contrario, trata de encontrar problemas organizacionales que estén afectando su desempeño, trata de mantener a un cliente satisfecho, pero sobretodo, se encarga de aprovechar al máximo todos los recursos con los que cuenta la empresa, para maximizar sus ganancias y reducir costos, sin dejar de lado la calidad y el cliente.

La comunicación es la base de las relaciones humanas, al igual que en la sociedad una buena, correcta y clara comunicación nos puede ahorrar muchos malentendidos, en una empresa sucede lo mismo, un clima de cordialidad y de buena comunicación, nos permitirá desarrollarnos más y mejor en nuestro ambiente de trabajo, haciendo más y mejores cosas, pero si en lugar de llevar una cordial y buena comunicación, el trabajo se verá mermado por los problemas más comunes y mas importantes dentro de cualquier organización, la incorrecta comunicación.

Aunque existan diferentes tipos de empresas y cada una tenga una manera de administrar sus recursos de manera diferente, todos a final de cuentas buscan una sola cosa, vender más y mejor y en consecuencia obtener más ganancias, y solo hay una manera de hacerlo, a través de la gestión, que nos ayudará y nos impulsara a poder realizar nuestros sueños realidad. Hay que recordar que nunca es demasiado tarde para llevar a la práctica la gestión empresarial, que siempre va haber algo que podamos mejorar, pero sobretodo, que debemos buscar a las personas adecuadas para que realicen este delicado estudio.

• Planteamiento de la solución

ANTECEDENTES

Si bien la gestión empresarial no es nueva, día a día se va actualizando, tratando de hacer que las empresas crezcan más y más rápido. Con la nueva generación del conocimiento, donde en un futuro la población económicamente activa está conformada en su mayoría por personas de mayor edad, habiendo una disminución en la juventud, es necesario que todo lo que se conocía y se entendía hasta ahora de gestión empresarial cambie.

El progreso solo por progresar no debe continuar, se debe de vislumbrar hacia un futuro cada vez más presente, donde las relaciones humanas serán aun más importantes, donde el conocimiento es el arma más poderosa que tendrán los seres humanos para realizar sus labores empresariales.

La economía tal y como la conocemos va a cambiar, entonces lo único que podemos hacer es evolucionar o morir, y esa decisión solo está en nuestras manos.

CONTEXTO

Este tema de gestión empresarial va dirigido a todos los estudiantes universitarios que cursen las carreras de economía, negocio y administración, y para todos aquellos que en algún futuro decidan colocar en el mercado alguna empresa; ya que por más pequeña que esta sea, siempre va a necesitar de una buena gestión para poder salir adelante.

Además de los estudiantes, todas esas perdonas que están pensando seriamente en poner una PYME, para que puedan tener éxito y como consecuencia logren su triunfo personal, empresarial y sobretodo puedan ayudar a la economía del país y se vuelvan una fuente confiable de empleo.

JUSTIFICACIÓN

La gestión es el talón de Aquiles de cualquier negocio, si no se realiza adecuadamente, se sufre el riesgo de perder la empresa o hacer que no crezca, es por eso que con este trabajo se pretende que cada día que pase la gestión cobre la importancia debida dentro de una empresa para que esta pueda crecer y desarrollarse.

Ya que si se pudiera tener una correcta gestión dentro de todas las empresas la economía del país crecería

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