Jamaica Bajo Cero

Dentro de la película se puede observar las 4 fases de la administración ( Planear,Organizar, Dirigir, Controlar) mostrándonos primero que todo hay que tener una idao meta a conseguir y después de esto se entra a analizar los factores que juegan un papel importante dentro del objetivo a alcanzar y como el equipo de trabajo sementaliza a realizar un cambio en sus vidas, aunque este fuera absurdo – en Jamaicano hay nieve- y plantean una misión nueva en su haber, la cual es el competir en lasolimpiadas a la par con sus competidores y para lograr este el equipo marca pequeños objetivos ( conseguir un trineo, marcan un tiempo de descensodeterminado, utensilios de protección, la parte financiera y lo mas importante elapoyo de los demás –sinergia-) a corto plazo para lograr su gran objetivo, ellosacoden un técnico, guía, gurú, el cual implementa la metodología y procedimientode entreno pero también halla las fortalezas y debilidades dentro de su equipo yasigna roles establecidos para que estos funcionen mejor y entrega la batuta a una persona -el que se sienta primero para conducir – que mantenga la calma dentro dela tormenta el es él que soluciona los problemas internos mas difíciles y mantienetodo en armonía y nunca decae ( líder democrático).En la película se muestra de organización muy paso a paso, como consiguen untrineo inicial y después uno mas acorde a su situación en el campeonato, como empiezan con ropa normal y luego adquieren un uniforme digno de la competencia;luegocompetencia; luego las actividades que con determinación y perseverancia fueron dando forma a un equipo ganador, desde las áridas colinas de Jamaica al templante hielo de unestadio y practicas de tina fueron claves para alcanzar los objetivos que tantoaspirarontanto aspiraron y con el trabajo en equipo –funciones especificas y determinadas – se autoayudanyautoayuda y cambian en el proceso, maduran, crecen convirtiéndose en un soloente gracias a la previa semilla que el entrenador implanto en ellos, los dirigido por un tiempo dando las bases y luego los dejo volar solos –el despertar al entrenador aejercitarsea ejercitarse es un gran ejemplo - pero esto no es fácil ya que primero hay quereconocerque reconocer las fallas individuales y grupales parpara poder trabajar en mejorarlas, miranenmiran en donde están ( se comparan con los otros equipos) y que tanto les falta por alcanzar en su meta; aunque no alcanzan el objetivo sees que da la experiencia y elcarismael carisma de reconocer que se fallofalló pero con orgullo se dio todo de sí, si bien fueronfactoresfueron factores externos lo que impidió la meta estos no deben convertirse en un limitante para poder terminarla.

Esta película, que tuvo espacio cronológico en el año 1987 nos muestra la historia de un grupo de jóvenes jamaiquinos que cuentan con aptitudes y caracteres muy diferentes pero tienen un sueño en común; Clasificar en los juegos olímpicos de invierno que se llevaran a cabo en Canadá. Aunque el deporte al que se dedican inicialmente es atletismo, un inconveniente que les quita las posibilidades de cumplir su sueño los incita a buscar otras alternativas. Entre estas, surge una idea que aunque parece ser descabellada les brinda la oportunidad

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