Película Jamaica Bajo Cero
Enviado por mariatomassoni • 3 de Diciembre de 2023 • Trabajos • 4.792 Palabras (20 Páginas) • 48 Visitas
Trabajo final Conducción de Equipos de Trabajo
Marianela Tomassoni, Carla Salvia, Lucrecia Payer, Belén Salvucci, Cristina García Sánchez, Rodrigo Arias, Fernando Caluva
TRABAJO FINAL
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CARLA SALVIA
RODRIGO ARIAS
BELÉN SALVUCCI
LUCRECIA PAYER
FERNANDO CALUVA
MARIANELA TOMASSONI
CRISTINA GARCÍA SÁNCHEZ
UNIVERSIDAD NACIONAL DE ROSARIO
CONDUCCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
JUAN JOSÉ FERRARÓS
MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y RECURSOS HUMANOS
COHORTE 2011
ROSARIO, SEPTIEMBRE DE 2012
INTRODUCCIÓN
El trabajo práctico final de aplicación consiste en el análisis de la película Jamaica Bajo Cero en la cual se ve reflejado la dinámica de trabajo en equipo.
El trabajo describe brevemente el desarrollo de la película elegida generando un marco de referencia y el contexto dentro del cual se inicia el análisis de la dinámica de un equipo de trabajo.
Por último realizaremos un análisis de nuestro propio equipo y cerraremos con una apreciación personal acerca de cómo fue el desempeño de nuestro propio equipo de trabajo.
SINOPSIS
Irving es un medallista de un deporte llamado bobsleigh, terminando en primer lugar en dos competencias durante el año 1972, en una de ellas fue descalificado por hacer trampa, situación que lo indujo a trasladarse a Jamaica donde vive como corredor de apuestas.
Este medallista es contactado por el velocista Derice, quien no pudo clasificar para los juegos olímpicos de Seúl de 1988 y en un intento de seguir adelante con su propósito de destacarse como deportista y de hacer notar a su país, decide aventurarse a formar el primer equipo Jamaiquino en la disciplina de bobsleigh y así competir en los juegos olímpicos de invierno.
Con algunas dificultades, Derice consigue la aceptación de Irving, pero las cosas se complican aún más dado que las empresas y el comité olímpico del lugar les niegan el apoyo y el equipo se integra al azar, por varios velocistas que no congenian entre sí y que poseen objetivos diferentes.
En medio de los entrenamientos y los esfuerzos por seguir adelante, el equipo de bobsleigh recibe las burlas de su propio país y de los competidores y directivos que forman parte en la olimpiada.
Después de superar las dificultades de espacio, clima, respaldo, diferencia de caracteres y económicas, el grupo comienza a representar a su país en las olimpiadas de invierno de Calgary (Canadá) y los días van mostrando la transformación de los integrantes y así consiguen congeniar para ir tras el mismo objetivo y mejorar cada carrera.
El último día de competencia se ve su capacidad de romper el record mundial de velocidad en trineo, hasta que se desprende una de las hojas de su trineo y se caen a escasos metros de la línea de meta.
Con orgullo, el equipo levanta su trineo y lo llevan a cuestas hasta la línea de meta, despertando aplausos y ovaciones propias de la perseverancia y el valor. Finalmente se sienten felices por llegar a trabajar como equipo y dejar en alto el nombre de su país. Un breve desenlace muestra el regreso de los deportistas como héroes y al regresar en las próximas olimpiadas el trato recibido fue de respeto.
La película cuenta la historia real del primer equipo Jamaiquino de bobsleigh que a base de mucho esfuerzo logró representar a su país en las olimpiadas de invierno.
Analizar la cultura organizacional existente en la organización y su contribución al cumplimiento de las metas fijadas en la estrategia de negocio.
ANALISIS DE LA PELÍCULA
Abordaremos el análisis de la película considerando las diferentes etapas o requisitos para la constitución de un equipo a través de la identificación del sistema de vectores para la evaluación de la dinámica grupal. En primer lugar la visión individual de cada uno de los integrantes del equipo que los motiva a ir por un objetivo.
A partir de la convicción e iniciativa de DericeBanok, quien luego de ver frustrada su posibilidad de participar en las Olimpiadas no se da por vencido y busca un deporte alternativo para poder cumplir con su sueño.
Mediante la mirada de una imagen de su padre junto a un ex medallista en la disciplina de bobsleigh, intenta contactarse con el mismo para pedirle su apoyo. A su vez, convence a su mejor amigo para que lo acompañe en su proyecto. Es decir, comienza a buscar la afiliación de personas de su confianza como núcleo para la conformación del equipo.
Irvin, el coach, era un referente en el deporte de trineo sobre hielo quien, luego de haber sido descalificado de las olimpiadas por trampa, “escapó” de la situación, yéndose a Jamaica y volcando su vida a las apuestas. Allí se encontraba refugiado cuando Derice acude a su ayuda, pero se niega en múltiples ocasiones, no queriendo reconocer su historia. Finalmente acepta asumir el rol de coach del primer equipo de trineo de Jamaica
Yanka es el mejor amigo de Derice y es el “mejor conductor de carrito” de Jamaica. Reconociendo sus capacidades y principalmente la amistad y confianza que los une, Derice requiere su ayuda y lo convence de formar parte de su equipo.
Pero aún faltan dos integrantes y deciden abrir una convocatoria para terminar de conformar e grupo. Allí, casi por casualidad, se integran dos participantes que también habían competido en atletismo por un lugar en las olimpiadas. No solo la frustración en esta disciplina sino también otros elementos personales los llevan a unirse al equipo permitiendo la conformación de la estructura necesaria e incorporando nuevos elementos que ponen de manifiesto las dificultades de la conformación de un equipo de trabajo. Uno de ellos es Brener quien se muestra como una persona hostil y distante.
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