LIDERAZGO Y TRANSPARENCIA
sergiojuniorInforme12 de Junio de 2017
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POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ
DIRECCIÓN EJECUTIVA DE EDUCACIÓN Y DOCTRINA
ESCUELA DE EDUCACION SUPERIOR TÉCNICO PROFESIONAL HEROE NACIONAL CAPITÁN PNP ALIPIO PONCE VASQUEZ
PUENTE PIEDRA
DIVISIÓN ACADÉMICA
SÍLABO DESARROLLADO
DE LA ASIGNATURA
LIDERAZGO Y TRANSPARENCIA
PROGRAMA REGULAR
MODALIDAD PRESENCIAL
2016 - 2017
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SILABO
LIDERAZGO Y TRANSPARENCIA
I. DATOS GENERALES
EJE CURRICULAR : FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
ÁREA EDUCATIVA : DESARROLLO PROFESIONAL
AREA COGNITIVA : DESARROLLO PERSONAL
AÑO DE ESTUDIO : SEGUNDO AÑO
HORAS SEMESTRALES : 54 HORAS ACADÉMICAS
HORAS SEMANALES : 03 HORAS SEMANALES
CREDITOS : 03 CRÉDITOS
SEMESTRE ACADÉMICO : IV SEMESTRE ACADÉMICO
II. SUMILLA
La Asignatura corresponde al Currículo de Estudios de la Escuela de Educación Superior Técnico Profesional Héroe Nacional Capitán PNP Alipio Ponce Vásquez - Puente Piedra y es de carácter teórico – práctico; teniendo como finalidad orientar a los alumnos respecto al desarrollo integral de sus competencias personales y sociales, promoviendo de esta manera el ejercicio del liderazgo con ética y transparencia en la práctica de la función policial enunciada en la Ley de Régimen Disciplinario de la PNP; asimismo, a brindarles información respecto a los ilícitos penales relacionados con los Delitos contra la Administración Pública contempladas en el Nuevo Código Procesal Penal, causas y consecuencias de la corrupción, los artículos del Código de Conducta para Funcionarios encargados de hacer cumplir la Ley, y la manera de integrar estos conocimientos al comportamiento individual de cada efectivo PNP.
Síntesis de contenidos expresados en dos unidades didácticas:
UNIDAD I: COMPETENCIAS LABORALES Y LIDERAZGO ÉTICO POLICIAL.
UNIDAD II: CONDUCTA ÉTICA Y TRANSPARENCIA POLICIAL.
III. COMPETENCIA
Desarrolla sus competencias personales y sociales, ejerciendo el liderazgo ético para construir niveles de transparencia en la práctica de la función policial.
3.1. CAPACIDADES
3.1.1. Identifica y desarrolla sus competencias personales y sociales, a fin de ejercer el liderazgo ético en su labor policial.
3.1.2. Conoce y reflexiona sobre las causas y consecuencias de la corrupción, así como los ilícitos penales relacionados con los Delitos contra la Administración Pública y la manera en que influye en la práctica de la función policial e imagen institucional de la PNP.
3.2. ACTITUDES
- Integridad (Ética).
- Liderazgo.
- Transparencia.
IV. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS
I UNIDAD: DESARROLLO PERSONAL Y LIDERAZGO ÉTICO POLICIAL | ||
SEMANAS | CONTENIDOS | |
PRIMERA SEMANA 11 NOV 2016 (03 horas) | CONCEPTUAL | Introducción al curso. Personalidad. Concepto. Factores biológicos o endógenos. Factores ambientales o exógenos. |
PROCEDIMENTAL |
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SEGUNDA SEMANA 18 NOV 2016 (03 horas) | CONCEPTUAL | Competencias: concepto de competencia, componentes de la competencia. Clases de competencia: competencias básicas, competencias ciudadanas y competencias laborales. |
PROCEDIMENTAL |
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TERCERA SEMANA 25 NOV 2016 (03 horas) | CONCEPTUAL | Competencias Personales: Las cinco “As” de la autoestima. Autoestima, auto conocimiento, auto concepto, auto evaluación, auto aceptación, auto respeto. Dimensiones de la autoestima. |
PROCEDIMENTAL |
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CUARTA SEMANA 02 DIC 2016 (03 horas) | CONCEPTUAL | Proceso cognitivo de la persona humana: Definición de percepción, inteligencia, memoria, pensamiento y lenguaje. Procesos afectivos de la persona humana: definición de emoción, sentimientos y pasiones. Proceso Conativo-volitivo de la persona humana: definición de actitud, prejuicio, motivación y valores. |
PROCEDIMENTAL |
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QUINTA SEMANA 09 DIC 2016 (03 horas) | CONCEPTUAL | Inteligencia emocional. Concepto. Dimensiones de la inteligencia emocional. Habilidades sociales. Clasificación de las habilidades sociales. |
PROCEDIMENTAL |
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SEXTA SEMANA 16 DIC 2016 (03 horas) | CONCEPTUAL | Comunicación eficaz. Competencia Comunicativa. La Oratoria. El Discurso. La Exposición. La Argumentación. |
PROCEDIMENTAL |
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SÉTIMA SEMANA 23 DIC 2016 (03 horas) | CONCEPTUAL | Liderazgo ético: definición de líder. Estilos y cualidades del líder. Importancia del liderazgo basado en valores. Liderazgo como Transparencia de Poder. |
PROCEDIMENTAL |
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OCTAVA SEMANA 30 DIC 2016 (03 horas) | I EVALUACIÓN PARCIAL | |
ACTITUDINAL: Valora la importancia del desarrollo de sus competencias personales y sociales en relación a su función policial. |
II UNIDAD: CONDUCTA ÉTICA Y TRANSPARENCIA POLICIAL | ||
SEMANA | CONTENIDOS | |
NOVENA SEMANA 06 ENE 2017 (03 horas) | CONCEPTUAL | La conducta ética policial: La función policial y la ética. Campos de la actividad policial, los principios básicos de la actuación policial. El secreto profesional y sus límites, las interpretaciones de la lealtad, la ética policial. La mística policial. |
PROCEDIMENTAL |
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DÉCIMA SEMANA 13 ENE 2017 (03 horas) | CONCEPTUAL | Código de Ética de la PNP y otras normas: Análisis del Código de Ética Policial y el Código de Conducta para funcionarios encargados de hacer cumplir la ley. |
PROCEDIMENTAL |
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DÉCIMO PRIMERA SEMANA 20 ENE 2017 (03 horas) | CONCEPTUAL | Dilemas Éticos: dilemas éticos frecuentes. (Harvard BR) El Bien y el Mal. |
PROCEDIMENTAL |
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DÉCIMA SEGUNDA SEMANA 27 ENE 2017 (03 horas) | CONCEPTUAL | El deber, diversos enfoques sobre el cumplimiento del deber como idea valorativa en la función policial. Los valores: integridad, deber, valor, lealtad y responsabilidad. |
PROCEDIMENTAL |
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DÉCIMO TERCERA 03 FEB 2017 (03 horas) | II EVALUACIÓN PARCIAL | |
DÉCIMO CUARTA SEMANA 10 FEB 2017 (03 horas) | CONCEPTUAL | Entendiendo la corrupción: causas y consecuencias, organismos de lucha contra la corrupción en el Perú y el mundo. Corrupción policial: definición de corrupción policial. Identificar las clases y los tipos de corrupción policial. Transparencia policial. Definición de transparencia. Ley de Transparencia. |
PROCEDIMENTAL |
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DÉCIMO QUINTA SEMANA 17 FEB 2017 (03 horas) | CONCEPTUAL | Responsabilidad administrativa disciplinaria: conocer el objeto, los bienes jurídicos protegidos y el perfil del policía señalado en la ley del Régimen Disciplinario PNP (LRD), identificar las infracciones leves, graves y muy graves contra la ética y sus correspondientes sanciones establecidas en la LRD-PNP. |
PROCEDIMENTAL |
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DÉCIMO SEXTA SEMANA 24 FEB 2017 (03 horas) | CONCEPTUAL | Responsabilidad penal en casos de corrupción: definir que es corrupción. Actuación policial y su responsabilidad penal. Los ilícitos penales a los que son proclives los efectivos PNP por el ejercicio de la función policial. |
PROCEDIMENTAL |
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DÉCIMO SÉTIMA SEMANA 3 MAR 2017 (03 horas) | CONCEPTUAL | Proyecto de vida: definir que es un proyecto de vida. Misión, visión. Metas a corto, mediano y largo plazo. |
PROCEDIMENTAL |
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DÉCIMO OCTAVA SEMANA 10 MAR 17 (03 horas) | EVALUACIÓN FINAL UNIACA | |
ACTITUDINAL: Reflexiona sobre las causas y consecuencias de la corrupción, así como los ilícitos penales relacionados con los Delitos contra la Administración Pública y la manera en que influye en la práctica de la función policial e imagen institucional de la PNP. |
6. PROCEDIMIENTOS DIDÁCTICOS
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