La perseverancia e humildad del personal hacia el éxito de Toyota.
Enviado por Antonio Hernandez Mihualtecatl • 24 de Agosto de 2016 • Ensayos • 682 Palabras (3 Páginas) • 274 Visitas
Nombre: Marco Antonio Hernández Mihualtecatl | Matrícula: IM32569 |
Fecha: 14/08/2016 | |
Bibliografía: Hirotaka Takeuchi, E. O. (junio de 2008). Recuperado el 14 de 08 de 2016 |
Título:
La perseverancia e humildad del personal hacia el éxito de Toyota.
Introducción:
Muchas de las veces solo se cree que el trabajador es aquel que se apega a las reglas. Por eso el tema principal de este escrito es sobre ¿Cómo se lleva a la empresa hacia el éxito? Y esta pregunta no las hacemos la mayoría.
Se debe tomar en cuenta que para obtener el éxito se debe contar con experiencia, humildad y ser contundentes. Este trabajo consistirá en analizar los puntos de éxito que llevo a Toyota .
Desarrollo:
Como se mencionaba en la introducción una de las partes de este ensayo trata de como los trabajadores llevan hacia el éxito a Toyota. Estos valores han sido fundamentales para lograr el éxito que ha obtenido Toyota
Innovación
Una de las principales es tomar el riesgo de hacer un auto con nueva tecnología e innovar un auto nuevo para poder estar a la vanguardia con sus competidores.
El primer fracaso de Toyota fue un invento de un motor de combustión interna que no logro ponerlo a funcionar y con la inversión que hizo Toyota le provoco un problema financiero, con la ayuda de la perseverancia de sus trabajadores lograron poner en marcha al motor y evitar la bancarrota de Toyota.
La empresa registro un crecimiento en sus ventas por el proyecto de combustión interna, y gracias a la perseverancia de sus trabajadores hoy en día su frase principal es “nunca hay que sentirse satisfecho”.
Libertad de comunicación
El dueño le da libertad a sus empleados de dar opiniones contrarias para así dar críticas constructivas y evitar algún fracaso o mejorar algún prototipo planeado. Y así poder solucionar algún problema que se les presente. Que poco tiempo hubo un problema al fabricar una plataforma para satisfacer a todos sus clientes donde buscaban la mejoría del medioambiente donde propusieron el 50% de mejoramiento en el combustible, pero los ejecutivos rechazaron el prototipo y exigieron el 100%, que en ese tiempo era imposible pero Toyota siguió con la perseverancia hasta que con el avance de la tecnología logro que el mejoramiento del combustible fuera el 100% donde su principal cambio fue un motor hibrido que logro prender al segundo intento ya que en el primer intento el motor logro prender pero se detuvo.
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