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Recursos Humanos


Enviado por   •  7 de Noviembre de 2013  •  370 Palabras (2 Páginas)  •  214 Visitas

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PRIMERA APROXIMACIÓN A LOS RECURSOS HUMANOS DEL SECTOR SALUD.

I. Introducción.

La idea del presente informe es caracterizar los recursos humanos del sector salud, del que vamos a considerar principalmente las IAMC (Instituciones de Asistencia Médica Colectiva) y ASSE, (Administración de Servicios Sanitarios del Estado).

Las fuentes de datos de las que disponemos para esta tarea son, por un lado, el Lotus Notes para ASSE y por otro el relevamiento que realizó el MSP a nivel del sector privado a principios del año 2005 (cubre 97% de las IAMC y 67% de los seguros privados con cobertura similar a las IAMCs). Esto representa un total de 9.535 trabajadores médicos y 35.698 trabajadores no médicos.

Esta información tiene una serie de limitaciones que hace que no se puedan articular de la mejor manera los sectores público y privado. La principal carencia es la falta de información en la mayoría de las IAMC y en ASSE en su conjunto, acerca de la carga horaria tanto contratada como efectiva de los trabajadores, lo cual dificulta la tarea de encontrar una unidad de medida que haga comparables ambos sectores.

De todas formas, la idea en esta instancia es tener una primera aproximación al tema, en la medida que muchas de estas limitaciones se tratan de corregir con el nuevo relevamiento que ya está en marcha.

II. Diferencias en la dotación de recursos entre el sector público y el privado.

En primer lugar analizamos de qué manera se componen los recursos humanos tanto de las IAMC como de ASSE. Del cuadro siguiente se desprende que ASSE es más intensivo en trabajadores no médicos que el sector privado y que en las IAMC los médicos tienen un peso mayor dentro del total de trabajadores. Esta idea se reafirma al analizar el número de médicos cada diez no médicos, e incluso al comparar personal médico con personal de enfermería. En este último caso se destaca además que en ASSE habría más enfermeros que médicos y en las IAMC ocurre lo contrario.

Cuadro 1:

M.S.P. IAMC Total

MÉDICOS 23% 34% 30%

ENFERMERÍA 28% 23% 25%

NO MÉDICOS 49% 43% 45%

100% 100% 100%

Médicos cada 10 No Médicos 2,92 5,06 4,22

Médicos cada 10 Enfermeros 8,14 13,89 11,36

De todas formas tanto los datos anteriores como los que muestran el número de médicos y no médicos cada mil usuarios deberían ser corregidos por el número de horas efectivamente trabajadas.

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