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El nuevo programa de seguridad y salud


Enviado por   •  29 de Agosto de 2023  •  Documentos de Investigación  •  800 Palabras (4 Páginas)  •  30 Visitas

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El nuevo programa de seguridad y salud

 A primera vista, una empresa punto com sería el último lugar en donde esperaríamos encontrar peligros para la salud y la seguridad, al menos eso pensaban los propietarios de LearnInMotion.com. No se tiene el peligro de maquinaria en movimiento, líneas de alta presión, cortes o levantamiento de objetos pesados ni de carretillas elevadoras. Sin embargo, hay problemas de seguridad y salud. Por ejemplo, en términos de situaciones que causan accidentes, tales empresas tienen gran cantidad de cables y conexiones. Hay cables que conectan a las computadoras entre sí y con los servidores; además, en muchos casos se observan cables separados que van de algunas computadoras a impresores alejadas. En esta oficina en particular hay 10 teléfonos, todos sobre líneas telefónicas de cuatro metros y medio de largo, que siempre se enredan alrededor de las sillas y las mesas. En realidad, hay una cantidad sorprendente de cables, considerando que se trata de una oficina con menos de 10 empleados. Cuando los especialistas en instalaciones cablearon la oficina (para la electricidad, las líneas digitales de alta velocidad, las líneas telefónicas, las alarmas contra robo y las computadoras), estimaron que habían utilizado más de ocho mil metros de cables de varios tipos; la mayoría están ocultos en las paredes o en los techos, pero muchos van de un escritorio a otro, así como por debajo y por arriba de las puertas. Varios trabajadores han tratado de reducir el fastidio de tropezarse con los mismos cada vez que se levantan, al colocar los tapetes plásticos de sus sillas sobre los cables más cercanos. No obstante, aún hay muchos cables sin protección. En otros casos, el personal compró su cinta de empaque y pegó los cables que se ubican en los lugares problemáticos, como el umbral de las puertas. Los cables representan sólo una de las situaciones más evidentes que provocarían accidentes. El programador de la compañía, antes de renunciar, trató de reparar el servidor principal mientras la unidad aún estaba encendida. Hasta hoy, no saben exactamente en dónde cayó el desarmador, pero, según un gerente, “salió volando por la habitación”. No le pasó nada, pero la situación fue de terror. Aunque no han recibido quejas, cada empleado pasa horas en su computadora, por lo que hay el riesgo de que desarrollen el síndrome del túnel carpiano, así como muchos otros problemas como vista cansada y dolor en la espalda. Un accidente reciente asustó en especial a los propietarios. La firma utiliza contratistas independientes para entregar sus cursos en libros y dvd en Nueva York y otras dos ciudades. Un mensajero iba en su bicicleta al este de la intersección entre Second Avenue y East 64th Street en Nueva York, cuando fue arrollado por un automóvil que se dirigía al sur por Second Avenue. Por fortuna salió ileso, pero la rueda delantera de la bicicleta se dobló y la riesgosa situación provocó que los dos propietarios de la empresa, Mel y Jennifer, reflexionaran sobre la falta de un programa de seguridad. Los propietarios no sólo están preocupados por las condiciones físicas, sino también por posibles problemas de salud como el estrés laboral y el agotamiento. Aunque el negocio es (relativamente) seguro, con respecto a las condiciones físicas, también es algo estresante en términos de los horarios y las fechas límite que demanda. Muchos de los trabajadores llegan a laborar a las 7:30 u 8 de la mañana, pero se quedan hasta las 11 o 12 de la noche, al menos cinco días por semana, aunque en ocasiones hasta seis o siete días. El simple hecho de afinar el nuevo calendario en línea de la organización y lograr que funcionara, requirió que cinco de los empleados de LearnInMotion.com trabajaran tres semanas de 70 horas. Lo más importante es que tanto Jennifer como Mel están convencidos de que necesitan hacer algo para implantar un plan de salud y seguridad. Ahora desean que usted, su asesor administrativo, los ayude a hacerlo.

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