Procedimiento Para la Aplicación de Pruebas de Alcoholimetría

  1. OBJETIVO        

Establecer las actividades y criterios para el uso del alcoholímetro y la aplicación de pruebas de alcoholimetría al personal que labora directa o indirectamente en la C.H. Infiernillo.

  2. ALCANCE        

El presente procedimiento es de importancia y aplicación para todo el personal directivo, mandos medios, operativo (sindicalizado), administrativo, contratistas y terceros que realicen actividades dentro de las instalaciones o predio de la C.H. Infiernillo.

  3. RESPONSABILIDADES         

Superintendente general:

Vigilar el estricto cumplimiento del presente procedimiento. En caso de desviaciones, aplicar las acciones que correspondan.

Superintendente de producción, Jefe de Departamento, Administrador, Supervisor, Profesionistas en entrenamiento, Jefe de Oficina:

Promover, supervisar, verificar y validar que se aplique el presente procedimiento en las situaciones que así lo requieran.

Oficina de Seguridad e Higiene:

Coordinar, retroalimentar y difundir el presente procedimiento, ejecutar la aplicación de pruebas de alcoholimetría a solicitud de los diferentes departamentos u oficinas de la C.H. Infiernillo, participar en las acciones correctivas requeridas en los diferentes escenarios.

Por todo el personal  administrativo, de operación y mantenimiento:

Participar en las pruebas de alcoholimetría según se requiera, notificar a su superior inmediato, jefe de departamento u oficina de seguridad e higiene las sospechas por ingesta de alcohol.

Representación Sindical.

Fomentar y verificar la participación puntual, seria y responsable de los trabajadores en las pruebas de alcoholimetría conforme al presente procedimiento.

  4. DEFINICIONES        

Alcohol: Específicamente el alcohol etílico (etanol), se produce por la fermentación del almidón o azúcar que se encuentra en diversas frutas y granos. Las bebidas alcohólicas que se producen por medio de la fermentación y la destilación son la cerveza (que contiene generalmente 5%  de  alcohol), el vino (12 a 15% de contenido de alcohol) y los licores fuertes (45% de su contenido equivale a alcohol).

Alcoholímetro: Es  un  dispositivo  utilizado para la detección de alcohol etílico en  el aliento de una persona con cierto grado de esta sustancia en su cuerpo.

Prueba de Alcoholimetría:  Prueba que determina el contenido de alcohol que hay en la sangre. La prueba mide la cantidad de alcohol en el aire que uno expulsa (exhala).

ACB: Concentración de alcohol en sangre por sus siglas en ingles.

Inmueble: Todos aquellos bienes que por estar ligados al suelo no se mueven. Están asociados física o jurídicamente al terreno.

  5. NORMATIVIDAD DE REFERENCIA         

Ley Federal del Trabajo.

Capitulo II “Obligaciones de los trabajadores”, Articulo 134, numeral X. El cual menciona:

Someterse a los reconocimientos médicos previstos en el reglamento interior y demás normas vigentes en la empresa o establecimiento, para comprobar que no padecen alguna incapacidad o enfermedad de trabajo.

Capitulo II “Obligaciones de los trabajadores”, Articulo 135, numeral IV y V. El cual menciona:

Queda prohibido Presentarse al trabajo en estado de embriaguez o Presentarse al trabajo bajo la influencia de algún narcótico o droga enervante, salvo que exista prescripción médica. Antes de iniciar su servicio, el trabajador deberá poner el hecho en conocimiento del patrón y presentarle la prescripción suscrita por el médico.

Capítulo 700. Reglamento de seguridad e Higiene para Centrales Generadoras, generación Hidroeléctrica.

SECCIÓN 702- Responsabilidad De La Seguridad.

Inciso B. Trabajadores con mando de personal.

Numeral 8, el cual menciona lo siguiente:

No permitir laborar a aquellos trabajadores que no se encuentren física, mental o emocionalmente aptos para desarrollar el trabajo en una forma segura, en particular por enfermedad o por efectos del uso del alcohol o drogas. Los trabajadores que necesiten consumir fármacos por tratamiento médico deben reportarlo verbal y por escrito con su jefe inmediato.

6. Tipos de Alcoholimetría         

Las alcoholimetrías se dividen en las siguientes categorías:

Alcoholimetría Total.  

Esta alcoholimetría se realizará al 100% de los trabajadores al iniciar el turno y previo a su ingreso a las instalaciones de la C.H. Infiernillo. Los días e inmuebles en los que se realizara la alcoholimetría total, quedara a elección de la Oficina de Seguridad e Higiene, previa autorización por el superintendente general.

Alcoholimetría Aleatoria.    

Esta alcoholimetría se realizará de forma aleatoria, es decir, a diferentes trabajadores de la C.H. Infiernillo, alternando la aplicación de las alcoholimetrías entre una y otra. Los días, horarios e inmuebles en los que se realizara la alcoholimetría aleatoria, quedara a elección de la Oficina de Seguridad e Higiene, previa autorización por el superintendente general.

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