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Informe de la película: “El Fundador (2016)”


Enviado por   •  7 de Agosto de 2021  •  Informes  •  848 Palabras (4 Páginas)  •  1.230 Visitas

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Informe/Análisis

de la película: “El Fundador (2016)”

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Curso: Psicología Organizacional

Docente: Lucia Roman Lantaron

Elaborado por: Diego Cristian Huaman Quispe

Cusco-2021


Introducción

El análisis cualitativo de material cinematográfico sirve de apoyo, para señalar contenidos significantes, de eventos, circunstancias y diferentes tipos de narrativa, su utilidad radica en que al ser una historia aislada permite un gran análisis psicológico en torno al personaje, y la percepción que tiene acerca de su entorno y como es que se desenvuelve en ella. En este caso se describe un sector la biografía de Ray Kroc, en la cual desarrolla un imperio alimenticio de comida rápida.


Resumen

En la película se muestra primero la imagen de Ray Kroc, de 52 años, era un fracasado vendedor ambulante de batidoras múltiples de 5 ejes, que pasaba sus días viajando por carretera para ofrecer las ventajas de sus batidoras de cinco ejes a los dueños de establecimientos de comida rápida, para llevar a cabo su labor utilizaba métodos de ventas que consistían en hacerle ver a sus clientes potenciales el beneficio económico que representaría tener su producto, además utilizaba la oferta y la demanda para tratar de convencerlos. . A pesar de sus numerosos fracasos jamás se rendía y para estimular su optimismo escuchaba discos con mensajes sobre la importancia de la persistencia para lograr los objetivos. Durante uno de sus viajes se le presento un pedido de media docena de sus batidoras y Ray Kroc quiso conocer el lugar que parecía tener una gran producción, así se dirigió a San Bernardino para conocer el negocio de hamburguesas

McDonald’s, el cual era manejado por dos hermanos. Él llega a conocer a los hermanos Mac y Dick McDonald, quienes operan un exitoso restaurante en el surde California. La producción del mismo se concentra en: hamburguesas, papas fritas y gaseosas, lo cual les permite, brindar calidad y servicio rápido.

Su calidad y su trato es excepcional y el sistema supone revolución a nivel de atracción de clientela ya que consigue la atención de las familias.

Luego de recorrer las instalaciones del local y conocer más a fondo los procedimientos, Kroc invita a cenar a los hermanos Mac y Dick McDonald les pide que le cuente la historia de cómo fue que se le ocurrió la gran idea de McDonald’s

 Los hermanos le cuentan a Ray Kroc que tardaron alrededor de 30 años en posicionarse donde están al momento, pasando una y otra vez por el proceso de prueba y error, si bien trataron en un principio apegarse a los estigmas declarados en el mercado alimenticio, se dieron cuenta de que representaban gastos muy grandes y desventajas que poco a poco terminarían consumiendo el lugar, de manera que resumieron que eso no era lo que querían para su propio establecimiento.

Lo que se hicieron los hermanos es que analizaron el mercado meta ¿Qué tipo de gente es la que quieren que este en su negocio, hacia quiénes se van a dirigir?, donde preponderaban los ingresos, como minimizar gastos ¿Qué puedo hacer o quitar, que es solo lo indispensable y funcional para mi negocio?, y lo más importante para que sea innovador y atrayente ¿Qué es lo que te diferencia de los demás? Se hicieron ese montón de preguntas y las resolvieron empezando por el tipo de gente que estén en su negocio y analizaron y dijeron que eran para familias, minimizaron costos como ya no dar platos porque se los roban prefirieron dar todo en bolsas de papel y vasos plásticos, lo innovador para ellos fue vender comida rápida las hamburguesas.

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