ANALISIS TEORICO. UNIDAD 1. PLANEACION ESTRATEGICA EN LA EMPRESA

ANALISIS TEORICO. UNIDAD 1. PLANEACION ESTRATEGICA EN LA EMPRESA

En esta unidad identificamos lo que es una misión, visión y valores de la empresa, para poder llevar a cabo una mejor estrategia, adecuada en la misma.

Se nos menciona que la misión es la razón de ser de la empresa ya que esta, describe específicamente lo que es la empresa, y lo que hace; cada uno dentro de la empresa debe tener muy en claro la misión, así también cada uno sabe cuál es la razón por la cual está realizando su trabajo. En cuanto a la visión detalla lo que quiere ser la empresa a futuro. A través de esto los objetivos también se establecen para que hace la empresa tenga un buen funcionamiento. En la mayoría de las empresas tiene su misión y objetivos muy claros, y visibles para todo el personal y esto lo hacen con el objetivo de que cada uno sepa la importancia de su trabajo, para saber a donde pueden llegar como empresa, y saber por lo que trabajan, claro está en la misión que es un concepto que también va dirigido al publico ya que el público es el que puede estar consumiendo el producto y así sabe la importancia de la empresa hacia las necesidades del mismo.

Dentro de la empresa también nos habla de los valores que se deben de tener dentro de ella, ya que esta es la personalidad de la empresa, los valores representan a la empresa y muestra lo que en realidad se es, dentro de ella. Esto es algo que cada uno debe tener muy bien en claro, porque es lo que identifica a cada uno. Así la empresa da una buena imagen de su personal con buenos valores que llevan internamente, con esto la empresa sobresale y llama la atención de la gente que obtiene sus productos o servicios.

Es muy importante que la empresa tenga muy en claro sus objetivos, para a si tener una estrategia muy bien empleada con cada uno de los empleados, es por eso que la misión la tiene que saber cada uno de los empleados que laboran dentro de la empresa.

La planeación estratégica nos ayuda a que podamos prevenir alguna situación que pueda afectar a la empresa, para que esta planeación se lleve a cabo dentro de la empresa es necesario que cada uno del personal deben cumplir con cada indicación dada por los directivo o gerentes, la planeación estratégica permite que se puedan realizar todas las actividades de la empresa y así mismo que se cumplan con los objetivos que se establecen en general. Es por eso que es importante saber cuál es la misión de la empresa ya que esta es una parte esencial para poder realizar una planeación estratégica.

1.- La empresa BIMBO tiene como MISIÓN: “alimentos delicioso y nutritivos en las manos de todos”. Aquí podemos ver que la empresa se centra en el publico y menciona lo que hacen.

Visión: En 2020 transformamos la industria en la panificación y expandimos nuestro liderazgo global para servir mejor a los consumidores “somos una empresa sustentable, altamente productiva y plenamente humana”. En esta visión la empresa menciona lo que han hecho y que la empresa trabaja de una manera sustentable pensando en las personas que llegan a consumir este producto.

Valores: valoramos a la persona, somos una comunidad, conseguimos resultados, competimos y ganamos, somos operadores eficaces, actuamos con integridad, trascendemos y permanecemos en el tiempo.

La empresa se da a conocer a través de sus valores, da la importancia de las personas y del mismo personal con el que trabaja. (BIMBO DONUTS IBERIA, S.A.U., 2002)

2.- Coca-Cola

Misión: Refrescar al mundo en cuerpo, mente y espíritu.

Inspirar momentos de optimismo a través de nuestras marcas y acciones, para crear valor y dejar nuestra huella en cada uno de los lugares en los que operamos.

Visión

Utilidades: Maximizar el retorno a los accionistas, sin perder de vista la totalidad de nuestras responsabilidades.

Gente: Ser un excelente lugar para trabajar, en donde nuestro personal se inspire para dar lo mejor de sí.

Portafolio de Productos: Ofrecer al mundo una cartera de marcas de bebidas que se anticipan y satisfacen los deseos y las necesidades de las personas.

Socios: Formar una red de socios exitosa y crear lealtad mutua.

Planeta: Ser un ciudadano global, responsable, que hace su aporte para un mundo mejor.

Valores

Integridad: Ser auténticos.

Calidad: Lo que hacemos, lo hacemos bien.

Responsabilidad: Que suceda depende de uno mismo.

Liderazgo: El coraje de forjar un futuro mejor.

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