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APACE Resumen


Enviado por   •  8 de Octubre de 2019  •  Ensayos  •  2.764 Palabras (12 Páginas)  •  77 Visitas

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Capitulo I

  1. Es una entidad social cuya finalidad es cumplir con metas y objeivos

Organización

  1. Que tipos de organización existen

Lucrativas y no lucrativas

  1. Que es un sistema

Es un conjunto de elementos que se interrelacionan para producir un resultado

  1. Como se puden definir las organizaciones

Como sistemas relacionados entre si

  1. Cuales son las características de las organizaciones

Propósito, compuestas por personas, posee una estructura que define y delimita su comportamiento

  1. Porque se conceptualiza la organización como un sistema

Por la influencia de la cibernética y la teoría general de la infomratica

  1. Porque se dice que las organizaciones son sistemas dinamicos

Porque toman insumos y los transforman para proveer bienes y servicios

  1. De dos ejemplo de un subsistemas dentro de una empresa

Inventarios, contable, ventas, cada sección o sub sección de una organización es un subsistema

  1. Que es la administración

Administrar preveer organizar mandar coordinar y controlar

  1. Que es eficiencia

Es la correcta medición y administración de recursos

  1. Que es eficacia

Mide los recursos y el logro de los resultados

  1. Quien es el administrador

Son los que velan por que se cumplan los objetivos de la organización

  1. Quienes son los miembros operativos

Se relacionan con el producto y o servicoi que proporciona una organización

  1. Cuales son los conceptos fundamentales dentro de la organización

Visión misión propósito objetivos meta estrategia liderazgo proceso procesamiento

  1. Que es visión

La visualización de la empresa a largo plazo

  1. Que es misión

Son los propósitos a alcanzarse

  1. Que es propósito

Es la finalidad de la organizaicon en la sociedad

  1. Que es objetivos

Metas que se pretenden alcanzar

  1. Que son metas

Es la norma cualitativa del objetivo

  1. Que es estrategia

Es el conjunto de actividades a realizar en un plazo amplio de logro de los objetivos de la organización

  1. Que es liderazgo

Es el hecho de influir en los individuos para que contribuyan al cumplimiento de la metas

  1. Que es la automatización de procesos administrativos

Preparar y entrenar al personal para mantener las condiciones favorables de trabajo

  1. Que es proceso

Es el conjunto de actividades que toma los insumos y los transforma

  1. Que son procedimientos

Son secuencias cronológicas que guian acciones a seguir

  1. Que son políticas

Son enunciados o criterios generales que encausan el pensamiento en la toma de deciciones

  1. Que es presupuesto

Es la formulación de los resultados deceados de manera cuantitativa

  1. Cuales son los pasos para el control en la administración

Establecimiento de estándares, medir desempeño, tomar acciones correctivas

  1. Que implica la gestión

Diligencias o actividades que conllevan a la resolución de un asunto

  1. Cuales son las actividades administrativas

La planeación, la organización, la ejecución, el control

  1. Que son tareas administrativas

Son labores dentro de una organización

  1. Que son actividades administrativas y/o tareas administrativas

Son las tareas que se realizan con la finalidad de alcanzar los objetivos de la empresa

  1. Que es un sistema administrativo

Es la interrelacion de los sistemas y subsistemas asi como la interaccion de la organización con su entorno externo

  1. Como se pueden clasificar los sistemas

De acuerdo al tipo de componente central que realiza la transformación

  1. Que niveles existen en las organizaciones

Institucional o estratégico, gerencial o de mandos medios, técnicos u operativos

  1. Que es el nivel institucional o estratégico

Es el mas elevado  y esta integrados por los directivos altos

  1. Cuales son los principios de la organización

Departamentalización , jerarquización, unidad de mando y principio escalar, tramo de control, comunicación, línea de mando, delegación, autoridad funcional

  1. Que es la departamentalización

Es organizar una empresa en departamentos

  1. Que e s la jerarquización

Es el arreglo de la autoridad hacia debajo de la organización

  1. Que es unidad de mando y principio escalar

Es el reconocimiento de un mando

  1. Que es el tramo de control

Es el numero de personas o mandos que pueden depender de un órgano superior

  1. Que es la comunicación

Es el intercambio efectivo de la información

  1. Que es la línea de mando

Son las líneas imaginarias íntimamente ligadas a la jerarquización

  1. Que es la delegación

Es la desentralizacion o delagacion de autoridad

  1. Que es autoridad funcional

Es el derecho que se delega a un individuo para controlar las acciones de la organización

  1. Por que criterios se puede departamentalizar

Por función, producto, territorio, cliente, proceso, grupo especial,matriz

  1. Que es un organigrama

Es una representación grafica de la estructura organizacional de la empresa

  1. Cuales son los tipos de organigramas que existen

Generales, específicos, integrales, funcionales, puestos y plazas

  1. Por su presentación los organigramas pueden ser

Horizontales, verticales, mixto, circular, bloque

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