APUNTES CONTABILIDAD DE SOCIEDADES

TEMA 1: INTRODUCCION A LA CONTABILIDAD DE SOCIEDADES

El objetivo de la contabilidad de sociedades son las operaciones características de las sociedades.

Empresa: Entidad integrada por capital y trabajo, como factores de producción, y dedicada a las actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios generalmente con fines lucrativos y con la consiguiente responsabilidad.

El empresario es aquella persona física o jurídica que organiza una serie de recursos para la producción de bienes y servicios. Según el tipo de empresario podemos distinguir la persona física o empresario individual y persona jurídica o sociedad.

• Persona física: Es el que adquiere bienes y derecho o se puede endeudar a su propio nombre. Por ejemplo: el dueño de un bar es un autónomo, lo que compra lo endeuda a su nombre.
• Persona jurídica: Adquiere bienes y derechos y se puede endeudar a nombre de la empresa. Todo está a nombre de la empresa. Personalidad jurídica. Por ejemplo: sociedad anónima, equipo de futbol.

Según nuestra legislación los tipos de sociedades son:

• Civiles: Código Civil. No inscripción en el registro mercantil.
• Mercantiles: Código de Comercio. Inscripción en el registro mercantil.
• Mercantiles irregulares: Código de comercio sin inscripción en el registro mercantil.
• Cooperativas: Registro de cooperativas.

• SOCIEDADES MERCANTILES

Están reguladas por el código de comercio. Se inscriben en el Registro Mercantil.

SOCIEDADES MERCANTILES PERSONALISTAS: Es aquella en la que los socios tienen una relación de confianza. Es importante tener en cuenta las habilidades y personalidades de los socios. Tienen responsabilidad ilimitada, responde de las deudas con su propio patrimonio personal.

• De reducida dimensión.
• Pocos socios y de confianza.
• Responsabilidad ilimitada.

Tipos: colectivas, comanditarias simples y comanditarias por acciones.

• Comanditarias simples: Se caracterizan porque tienen 2 tipos de socios.

• Colectivo: Es el que aporta capital y gestiona la empresa, tiene responsabilidad ilimitada.
• Comanditario: Aporta exclusivamente capital a la empresa, no la gestiona. Tiene responsabilidad limitada.

• Comanditaria por acciones: Se caracteriza porque el Capital Social está dividido en acciones. Es parecida a la Sociedad Anónima.

SOCIEDADES MERCANTILES CAPITALISTAS: Son aquellas empresas que tienen responsabilidad limitada. Responde con lo que ha aportado en la empresa. Una empresa con responsabilidad limitada es aquella en la que los socios no responden con su patrimonio personal frente a las deudas, sino solo con las aportaciones que han realizado al Capital social. Es opuesto a las Sociedades Personalistas.

• Mayor dimensión
• Mayor número de socios sin relación.
• Responsabilidad limitada.

Tipos: anónimas y limitadas.

• Sociedad anónima:

• El capital mínimo exigible para su constitución es de 60.000€
• El Capital Social está dividido en acciones.
• Facilidad en la transmisión de la condición de socio.
• Responsabilidad limitada, responde con los bienes de la empresa.

• Sociedad limitada:

• El capital mínimo exigible para su constitución es de 3.000€.
• El Capital Social está dividido en participaciones.
• Dificultad en la transmisión de la condición de socio.
• Responsabilidad limitada.

REGULACIÓN DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES.

1. PGC: Plan General Contable.
2. Código de comercio.
3. Reglamento del Registro Mercantil.
4. Texto refundido de la Ley de Sociedades de capital.

Otro tipo de sociedades:

• Anónima Europea: Sociedades establecidas en la UE con domicilio social en España.
• Laboral:  Su capital está formado mayoritariamente por aportaciones de los trabajadores. Al menos el 50% del capital es propiedad de los trabajadores.
• Nueva Empresa: Sociedad de responsabilidad limitada cuyo objetivo social son actividades agropecuarias, forestales, industriales o de construcción, de profesionales o de servicios en general.
• Garantía Recíproca: Los socios son PYMES que se prestan apoyo financiero para sus respectivos empleados.  
• Profesional: Con cualquier forma societaria, para cualquier actividad profesional (con titulación oficial o inscripción en el colegio profesional)

TEMA 2: LOS FONDOS PROPIOS DE LA EMPRESA

Los fondos propios (FP) son recursos de los que la empresa dispone que no suponen una obligación de pago (Los fondos propios son parte del PN). También, son recursos que la empresa obtiene por sus propios medios, que permanecen a l/p y no suponen deuda.

• Aportaciones de los socios: Cuentas subgrupo 10 y subgrupo 19
• Reservas: Beneficios no distribuidos (Subgrupo 11)
• Resultados negativos: (Subgrupo 12)

Podemos distinguir entre:

• Fuente de financiación externa: Recursos que provienen del exterior, pero no son reembolsables, no deuda.

Son fuentes de financiación externa el (capital aportado por los socios, otras aportaciones de los socios; estos a su vez son fondos propios), subvenciones a fondo perdido, donaciones, etc.

• Fuente de financiación interna: Recursos generados por la propia empresa en el interior (beneficios no distribuidos).

Son fuentes de financiación interna las reservas, que a su ver son fondos propios.

Acción: Negocio jurídico, cantidad de dinero invertido en una empresa.

Capital Social: Está formado por acciones que son partes iguales en las que se divide el CS. Sociedades de carácter mercantil. Hasta la inscripción en el Registro mercantil, Sb 19.   CS = Nº acciones x VN

El VN es el valor inicial de las acciones y es el resultado de dividir el CS/Nº acciones.

Desembolsos pendientes sobre acciones:

• Dividendos pasivos: Dinero pendiente de pagar por parte del socio.
• PEA: Prima de emisión o asunción: Sobreprecio a pagar por una acción en relación a su valor nominal.

PEA = (V. emisión – V. nominal) x nº acciones

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