Actividad 1 Técnicas de negociación y manejo de conflictos
Enviado por Marian Reyes • 19 de Agosto de 2019 • Documentos de Investigación • 666 Palabras (3 Páginas) • 296 Visitas
Nombre: Georgina Marian Villafaña Reyes | Matrícula: 2869288 |
Nombre del curso: Técnicas de negociación y manejo de conflictos. | Nombre del profesor: Jesús Torre San Roman |
Módulo: 1 | Actividad: Actividad 1. Estilo personal de interacción |
Fecha: | |
Bibliografía: Budjac, B. (2011). Técnicas de negociación y resolución de conflictos. México: Pearson. Digman, J. (1990). Personality structure: Emergence of the five-factor model. In Annual Review of psychology 41, eds. M.R. Rosenzweig y L. W. Porter, 4|7-40. Palo Alto, CA: Annual Reviews. https://miscursos.tecmilenio.mx/ultra/courses/_154195_1/cl/outline |
Objetivo:
Conocer e identificar rasgos de mi personalidad cuando interacciono con los demás.
Procedimiento:
Para la elaboración de esta actividad se hizo una previa lectura al tema y una investigación para aportar información relacionada a la actividad. Después se
intenta dar cuerpo a la información de manera que esta sea entendible al público al que sea presentado dicho documento.
Resultados:
- Lista de rasgos de personalidad:
De manera individual y con base en los rasgos de personalidad, elabora una lista de los 12 rasgos que consideras forman parte de tu persona. Si tienes duda pide algún compañero que te apoyen a reconocer tus características.
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- Identificar rasgos positivos y negativos:
Elabora un cuadro comparativo en donde presentes en la columna A los rasgos que consideres positivos, ya que te han ayudado a interactuar de manera adecuada, y en una columna B escribe los rasgos negativos , ya que consideras han obstaculizado tus relaciones sociales. Justifica de manera breve por qué consideraste colocar cada rasgo en la columna A o B.
Rasgos Positivos y Negativos | |||
A (Positivos) | Justificación | B (Negativos) | Justificación |
Estabilidad emocional y concientización | Gracias a este rasgo se organizarme y tomarme mis tiempos. | Necesidades de logro | A veces, presiono tanto a mis compañeros que terminan molestos conmigo. |
Centro de control | Al ser consiente de mis actos, evito malos entendidos con otras personas. | Introversión | Me cierro a interactuar con los demás. |
Autosupervisión | Saber comportarme en el entorno en que me encuentro da buena imagen de mí. | Competitividad A y B | En ocasiones me estreso por ser tan competitiva. |
Intuición | Muchas veces mi intuición me ha llevado a conocer a las personas correctas. | Maquiavelismo | Este rasgo mata la posibilidad de confianza y apoyo al compañero. |
Creatividad | Involucro a amigos y compañeros en mis ideas | ||
Carisma | Con este rasgo establezco mejor relación con las personas. | ||
Inteligencia emocional | Ser empática hacia las la imagen de ser buena persona y querer ayudarlos. |
- Conclusión de tus rasgos de personalidad:
De forma breve comenta qué rasgos consideras debes mantener y cuáles necesitas desarrollar o cambiar.
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- En equipo, desarrollarán un mapa conceptual, el cual debe de incluir lo siguiente:
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