Administracion de personal. Entrevista a personal de Empresa

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**Entrevista a Personal de Empresa**

1. **Introducción: **

   - **Saludo**: "Hola, gracias por tomarse el tiempo para esta entrevista. Soy [Tu Nombre], estudiante de [Tu Universidad]. Esta entrevista es parte de una actividad académica destinada a entender mejor el entorno laboral en diferentes empresas."

   - **Propósito**: "El objetivo de esta entrevista es conocer su perspectiva sobre diferentes aspectos del entorno laboral en su empresa."

2. **Preguntas Generales: **

   - "¿Podría por favor contarme un poco sobre su rol y responsabilidades en la empresa?"

R= Mi rol es ser el técnico de seguridad industrial, mi responsabilidad es realizar inspección a las áreas de trabajo, dictar charlas y verificación del uso de los equipos de protección personal en el personal de la obra que labora en la organización

   - "¿Cuánto tiempo lleva trabajando aquí?"

R= tengo 10 años ejerciendo mi trabajo

   - "¿Qué le motivó a unirse a esta empresa?"

R= luego de mi graduación como TSU en seguridad industrial, realice mi pasantía dentro de la empresa Orinoco iron y me dejaron fijo bajo una contratación de tiempo indefinido, lo cual acepto como medio de salir adelante y ayudar a mi familia contando con un trabajo fijo y una responsabilidad laboral.

3. **Beneficios y Recursos: **

   - "En términos generales, ¿qué tipo de beneficios ofrece la empresa a sus empleados?"

R=Una remuneración quincenal, tarjeta de alimentación, transporte y comedor.

   - "¿Qué recursos o herramientas le proporciona la empresa para facilitar su trabajo diario?"

Uniforme, casco, botas, lentes, guantes, radios de comunicación y transporte

   - "¿Existen oportunidades para el desarrollo profesional y capacitación continua en su empresa?"

R= si, estoy sacando la ingeniería a través de un convenio de los trabajadores en la empresa Bauxilum

4. **Salarios y Compensaciones (Enfocadas Sutilmente):**

   - "¿Cómo calificaría la competitividad de la compensación que ofrece la empresa en comparación con otras del sector?"

   - "¿Existen programas de incentivos o bonificaciones? Si es así, ¿podría explicar brevemente cómo funcionan?"

R= si a través del sistema patria se nos otorga un bono denominado bono de guerra económica de 90$ mensual

   - "¿Considera que su salario refleja adecuadamente sus responsabilidades y esfuerzos?"

R= No, pienso que con la situación de país se debería estar ganando salarios acordes a la realidad.

5. **Satisfacción Laboral: **

   - "En su opinión, ¿cuáles son los aspectos más positivos de trabajar en esta empresa?"

R= estabilidad laboral, crecimiento personal y profesional

   - "¿Hay alguna área donde cree que podría haber mejoras para hacer que el entorno de trabajo sea mejor?"

R= si capacitación, al personal en materia de seguridad industrial con el fin de evitar lesiones laborales.

   - "¿Cómo describiría el equilibrio entre el trabajo y la vida personal que proporciona su empresa?"

R= me parece que mantiene un equilibrio ya que a través de la organización me ha permitido crecer y tener mas responsabilidad ante las situaciones cotidianas.

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