Administracion

Módulo: Administración de empresas

VERSIóN PRELIMINAR

Autora: Vanesa Verónica Repetto

INDICE

T1 Presentación

T1 Objetivos

TU Unidad 1: Introducción a la administración

T1-Algunos aspectos iniciales de la administración

T1- Concepto de administración.

T2 Características de la administración

T1-Los desafíos de la administración en la empresa actual y las nuevas tendencias.

TU Unidad 2: La administración a través del tiempo

T1 Escuelas y/ corrientes administrativas

T1 La escuela clásica de la administración

T2 Escuela de la administración científica

T3 Influencia y resultados logrados por Taylor

T2 Escuela de la administración industrial y general

T3 Influencia y resultados logrados

T1 Escuelas basadas en el enfoque humanista

T2 Impactos de los cambios en las empresas

T2 Escuela de las relaciones humanas

T2 Escuela de la sociología y la psicología industrial

T1 Escuelas burocráticas

T2 Conclusiones sobre el modelo Weber

T1 Escuela con enfoques neoclásicos

T2 Escuelas del campo dirección y administración general.

T2 Escuela del campo fabril o ingeniería industrial

T1 Teoría de los sistemas

TU Unidad 3: Funciones y decisiones en la administración

T1 El proceso administrativo como función de la administración

T1 Proceso administrativo.

T2 Características del proceso administrativo

T2 Funciones del proceso

T2 Dimensiones reales del proceso administrativo

T1 La planificación empresarial

T1 Algunos enfoques sobre la planificación

T2 Importancia y etapas de la planificación

T1 Planes Estratégicos

T1 Planificación estratégica

T2 El proceso de planificación estratégica

T1 Planes Tácticos o funcionales.

T1 Planificación táctica

T1 Planes Operativos

T1 Organización empresarial

T1 Políticas y decisiones en el proceso de organización

T1 Decisión e información

T2 Mejorar la Calidad de las decisiones

T2 Información

T1 Estructura organizacional

T2 Enfoques del proceso de organización

T2 Proceso de diseño de la estructura

T2 Modelos de estructuras organizacionales

T1 Delegación

T2 Descentralización

T2 Departamentalización

T1 Organigramas

T2 Limitaciones de los organigramas

T2 Algunos sistemas de representación de organigramas

TU Unidad 4-La dirección y el control en la administración

T1 La Dirección

T2 Importancia y elementos de la dirección

T2 Los principios de la dirección

T1 Aspectos de la dirección

T2 Motivación

T2 Liderazgo

T3 Componentes del liderazgo

T3 Características de un líder

T2 Autoridad

T2 Comunicación

T3 Proceso de la comunicación

T3 Comunicación: Las nuevas tendencias

T2 Supervisión

T1 La Función de control

T2 Características del proceso de control

T2 Etapas del control

T1 Tipos de controles

T2 Clasificación según el momento de realización del control

T2 Clasificación según los procesos realizados

T1 Los controles mas utilizados en las organizaciones actuales

T2 Control de calidad

T3 Técnicas de control en los controles de calidad

T3 Control de calidad Total

T2 Control administrativo

T1 Presentación del módulo

Txt. Ppal.

Este módulo tiene como objetivo que usted pueda reconocer la importancia de la administración en la sociedad actual, así como su evolución a través del tiempo. La administración nos proporciona diferentes técnicas y herramientas que hacen posible la marcha de las organizaciones.

A partir del reconocimiento de que las organizaciones están siempre presentes en nuestras vidas y de que las mismas necesitan de la administración para un funcionamiento eficaz, se comprende la importancia de la administración en la vida organizacional.

La administración es aplicable en todo

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