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Administración De Empresas Creatividad e Innovación


Enviado por   •  4 de Agosto de 2021  •  Documentos de Investigación  •  1.359 Palabras (6 Páginas)  •  57 Visitas

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MERC

Jose Alejandro Marulanda Rios

Administración De Empresas

Creatividad e Innovación

Antonio Manzanera

06/14/2020


Tabla de Contenidos

Capítulo 1 Introducción e información general        1

Aspecto financiero        2

 Aspecto en procesos        3

Aspecto de producto        9

 Aspecto de distribucio        10

Capítulo   Resultados y discusión.        13

Lista de referencias        14

Apéndice        14

 

Capítulo 1
Introducción e información general

La industria farmacéutica es un sector empresarial dedicado a la fabricación, preparación y comercialización de productos químicos medicinales para el tratamiento y también la prevención de las enfermedades

entidades que favorezcan el emprendimiento

los emprendedores, al desarrollar nuevos negocios para satisfacer las necesidades de la población, permiten incrementos de productividad y generan la mayor parte del empleo. Entonces, se genera más y mejor empleo que contribuye al incremento del valor agregado de la economía.

 

TABLA 1 1RESUMEN

CIENTIFICOS

INFORMACION SOBRE ACONTECIMIENTOS

CARACTERISTICAS

ACONTECIMIENTOS HISTORICOS

Abraham Maslow

El desarrollo teórico más conocido de Maslow es la pirámide de las necesidades, modelo que plantea una jerarquía de las necesidades humanas, en la que la satisfacción de las necesidades más básicas o subordinadas da lugar a la generación sucesiva de necesidades más altas o superordinadas.

  • 1 necesidad fisiologica ( alimentacion, respiracion, descanso,).
  • 2 necesidad de seguridad ( proteccion , moral).
  • 3 necesidad de aceptacion social (afecto, amor, pertenencia, amistad).
  • 4 necesidad autoestima (confianza, extio, respeto,).

5 necesidad autorealizacion (moralidad, creatividad

pirámide de las necesidades

Frederick Herzberg

Herzberg propuso la «Teoría de los dos factores», también conocida como la «Teoría de la motivación e higiene»2​. Según esta teoría, las personas están influenciadas por dos factores:

  • La satisfacción que es principalmente el resultado de los factores de motivación. Estos factores ayudan a aumentar la satisfacción del individuo pero tienen poco efecto sobre la insatisfacción.
  • La insatisfacción es principalmente el resultado de los factores de higiene. Si estos factores faltan o son inadecuados, causan insatisfacción, pero su presencia tiene muy poco efecto en la satisfacción a largo plazo.

Factores de higiene

  • Sueldo y beneficios
  • Política de la empresa y su organización
  • Relaciones con los compañeros de trabajo
  • Ambiente físico

Supervisión

Status

  • Seguridad laboral
  • Crecimiento
  • Madurez

Factores de motivación

  • Logros
  • Reconocimiento
  • Independencia laboral
  • Responsabilidad
  • Promoción

la Teoría de los dos factores

Frederick Winslow Taylor

antes de la teoria de taylor, al obrero no se le daba conocimientos tecnicos, esto podría generar costos adicionales, futuros accidentes o traumas físicos por un mal habito de trabajo o sobreesfuerzo.

se enfocaba más en el método y herramientas del trabajo para una mejor eficacia

  • plasmar el proceso y ejecución

 antiguo dejando lo que sirve, y mejorándolo

  • seleccionar cuidadosamente a cada empleado, identificando sus destrezas y aptitudes, fortaleza física capacitandolos, así sabrán la metodología de su trabajo.

  • Se mira que el trabajo que el obrero realiza si sea eficiente

 organización científica del trabajo


Capítulo 2
INSTITUCIONES Y ENTIDADES QUE FAVORECEN EL CRECMIENTO

MPRENDE

promover el emprendimiento femenino por medio del asesoramiento y soporte integral gratuito a mujeres que deseen lanzar un nuevo proyecto empresarial o externalizar uno existente. 

Mprende es una plataforma que ofrece herramientas, asesoramiento y acompañamiento experto para que las ideas de negocio y proyectos empresariales de mujeres se conviertan en un futuro profesional exitoso.

Diferencias

  • Que solo aplica para mujeres

 Miembros

  • Federación Española de Mujeres Directivas: presidenta : Ana Bujaldón Solana)

Funciones 

  • asesoramiento y soporte integral gratuito a mujeres que deseen lanzar un nuevo proyecto empresarial o externalizar uno existente. 
  • ofrece herramientas, asesoramiento y acompañamiento expertos
  • Búsqueda de inversores y la creación de estrategias de financiación a medida

 Requisitos

  • mujeres en situación de desempleo
  • mujeres jóvenes que quieren realizarse como emprendedoras
  • mujeres con vocación empresarial
  • mujeres que quieran hacer crecer su empresa e internacionalizar su proyecto.

Beneficios

  • taller de Propuesto de Valor.
  • Programa gratuito de Emprendimiento Femenino.

  • programa de apoyo al emprendimiento femenino.

  • Consejos para iniciarte en el emprendimiento.

  • mejorar tus resultados a través de las herramientas digitales.

  • Mejora la venta y la imagen de tu producto a través de un uso correcto de la web y las redes sociales.

. HUBBOG

es un campus empresarial que ofrece programas de inversión, aceleración, mentorías y academia, que complementan el proceso de crecimiento e innovación de las Startups y empresas y acompaña a los emprendedores y empresarios a transformar las ideas en ventas por internet, y las ventas exponenciales en inversión.

Diferencias

  • Se enfoca mucho en el área digital
  • Se puede ser el inversionista para impulsar al emprendedor
  • Opinión: un enfoque no solo en crecer en el mercado a nivel nacional si no también internacional.
  • Tener estos contactos con empresas de Europa y Asia, permitiría la posibilidad de mas inversores y mejores estrategias

 Miembros

  • Juan galindo:  director financiero y administrativo.
  • Margarita rivera:  directora comercial.
  • Juan morales: director de operaciones.
  • Juan Fernando palacio:  director de logística.

Funciones

  • Validar producto o servicio con Primeras ventas.

  • Escalar Ventas a nivel Exponencial.

  • Incrementar Red de Contactos.

  • Conectar con Mercados en Colombia.

  • Hacer Contactos con empresas de Europa, Asia.

  • Encontrar Inversionistas.

requisitos

  • empresas que lleven más de 3 meses vendiendo por su propia plataforma digital.

Beneficios

  • conectar emprendedores e inversionistas.
  • Mas de 90 talleres especializados sobre el emprendimiento.
  • disminuir el riesgo de desaparecer como el 80% de las empresas
  • generar un posicionamiento en el mercado con creación de estrategias
  • concentrar los esfuerzos de emprendimientos digitales.


 

Capítulo 4
RESULTADOS Y DISCUICION

ENTIDADES QUE FOMENTEN EL CRECIMIENTO DE VERDAD

Puede haber una formación inicial desde primaria/bachillerato sobre el emprendimiento, para que así las persona a una edad de toma de decisiones, puedan escoger la carrera que los motiva, el cual una de estas opciones puede ser emprendimiento.

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