CASO PLANEACION DE CAPITAL HUMANO “HOSPITAL ANGEL DE LA SALUD”
Enviado por Lucy Ap • 21 de Mayo de 2021 • Prácticas o problemas • 418 Palabras (2 Páginas) • 290 Visitas
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GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO
UNIDAD 2
CASO PLANEACION DE CAPITAL HUMANO
“HOSPITAL ANGEL DE LA SALUD”
LEE CUIDADOSAMENTE EL SIGUIENTE CASO. DISCUTANLO CON SUS COMPAÑEROS Y POSTERIORMENTE CONTESTEN LAS PREGUNTAS
“Ángel de la Salud” es un hospital general de carácter privado ubicado en una importante ciudad del sur de México. Estos últimos años se ha venido esforzando para mejorar la eficiencia de sus costos en el ámbito de la atención a los pacientes. El director general le ha solicitado a usted, como director del Departamento de Capital Humano, que realice una planeación del personal de enfermería que el hospital necesitará los próximos dos años. Para ello, se le ha proporcionado un pronóstico de las tendencias en admisiones, que muestra el número de pacientes que pernoctan y el número de enfermos por enfermero/a, así como la medida de la productividad que ha incorporado el hospital. Se le ha proporcionado también el objetivo de la productividad, situado en 3,3 pacientes por enfermero/a, para dentro de dos años.
Tendencias de admisión | |||
Número de pernoctaciones por mes | Número de enfermeros/as | Pacientes por enfermero/a | |
Hace tres años | 1700 | 590 | 2.9 |
Hace dos años | 1800 | 600 | 3 |
Año pasado | 1900 | 610 | 3.1 |
Pronóstico para este año | 2000 | 620 | 3.2 |
Pronóstico para dentro de un año | 2100 | 630 | 3.3 |
Pronóstico para dentro de dos años | 2200 | 640 | 3.4 |
Así mismo, también se le ha presentado información relativa a la rotación del personal en ese colectivo. Esta es la siguiente:
Hace 3 años | Hace 2 años | Año pasado | |
Enfermeras/os que se jubilaron | 20 | 20 | 20 |
Enfermeras/os que abandonaron | 25 | 30 | 35 |
Enfermeras/os despedidos | 5 | 5 | 5 |
Total rotación | 50 | 55 | 60 |
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