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CASO PRACTICO MOLDEX


Enviado por   •  16 de Julio de 2022  •  Prácticas o problemas  •  3.150 Palabras (13 Páginas)  •  125 Visitas

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PRESENTACION

Un sistema de Gestión Integrada (SIG) es la obtención de un mejor resultado empresarial gestionando las tres disciplinas de forma integrada, es decir, integrando los sistemas que las gestionan, los procesos que los soportan y las actividades que componen los procesos. En ella se engloba los sistemas de calidad, medio ambiente y la prevención de riesgos laborales las cuales deben integrarse a través de la gestión por procesos. Para llevar a cabo la integración por procesos de una manera ordenada y coherente que se han de seguir una serie de pasos en los que se combinarán los recursos (tanto materiales como humanos), el método o la sistemática a seguir, el medio ambiente y el entorno laboral.

En el presente trabajo se desarrollan tres fundamentos, una política integrada de gestión para el caso Moldex SAC, los procedimientos descritos del caso Moldex que comparten dos y tres sistemas, y el Procedimiento de comunicación para el caso de la Gestión de la Información. En ese contexto surge en un análisis del caso MOLDEX SAC, cuyo objeto de estudio, el profundizar conocimientos en materia de Un sistema de Gestión Integrada (SIG), el cual permite a desarrollar el caso práctico de una  empresa dedicada  a  la  producción  de piezas  metálicas  para automoción, en ello se platea una política integrada de gestión que permita la mejora continua, así mismo conocer aquello que no forma parte en la implantación de un sistema de Gestión Integrada, teniendo en cuenta tres aspectos de la norma como la gestión del Sistema de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional de la empresa.

Del mismo modo en el Procedimiento de comunicación de los procedimientos corporativos del caso práctico en estudio, se describe como objetivo la interacción entre los distintos grupos para gestionar la comunicación interna y externa y la forma de participación de los trabajadores en el sistema de gestión integrado de Molex S.A.

Finalmente, a razón del caso práctico desarrollado podemos decir que disponer de sistemas que contemplen la Gestión del Medio Ambiente y de la Seguridad y Salud en el Trabajo por parte de organizaciones que ya cuentan con Sistemas de Gestión de la Calidad, se ha convertido en una exigencia, y en consecuencia, un reto para las organizaciones, lo cual redunda en una mejor posición competitiva.

[pic 1]

MOLEX  S.A  es una  empresa dedicada  a  la  producción  de piezas  metálicas  para automoción.  Recientemente ha decidido implantar un sistema de gestión integrada (SIG) y nos ha contratado como consultores, con el fin de ayudar a hacerlo posible.

Así, algunos de los objetivos generales propuestos que se pretenden con la implantación del SIG son los siguientes:

  • Evitar con eficacia la siniestralidad laboral.
  • Fomentar e Integrar la cultura de la prevención de Riesgos Laborales en todos los órganos de gestión de la empresa.
  • Garantizar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Ambiental.
  • Utilizar de forma racional los recursos naturales.
  • Minimizar la degradación del entorno natural y las molestias a los ciudadanos, respecto a la emisión de ruidos y gases.
  • Reducir la generación de residuos.
  • Reducir el coste de la “No Calidad”.
  • Ofrecer a los Clientes y a la Dirección la confianza de que se está obteniendo la calidad deseada mediante la comprobación documental correspondiente.

Para alcanzar los objetivos propuestos se han desarrollado una serie de procedimientos corporativos.

CÓDIGO

TÍTULO DEL DOCUMENTO

M-SIG

Manual de Sistema Integrado de Gestión (SIG)

P-PRL

Plan de Prevención (específico por cada empresa)

PROCESOS ESTRATÉGICOS

GESTIÓN ESTRATÉGICA

P-CORP.01

Planificación Estratégica (Política, Objetivos, Indicadores)

P-CORP.02

Revisión por Dirección

P-CORP.04

Identificación de la Legislación Aplicable (Calidad, G. Ambiental y Seguridad y Salud)

P-CORP.05

Auditorías Internas

GESTIÓN DE CLIENTES

P-CORP.07

Satisfacción del Cliente/Quejas

PROCESOS DE APOYO

GESTIÓN DE RECURSOS

P-CORP.08

Formación y Recursos Humanos

P-CORP.09

Planificación Preventiva

P-CORP.11

Control de Equipos de Medida

GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN

P-CORP.13

Elaboración y Distribución de la Documentación del SIG

P-CORP.14

Sistema de Archivo de la Documentaci ón

P-CORP.15

Comunicación

TRATAMIENTO DE INCIDENCIAS

P-CORP.16

Tratamiento de las No Conformidades / Acciones Correctivas / Acciones Preventivas

P-CORP.17

Actuación frente a Emergencias (G. Ambiental y Seguridad y Salud)

P-CORP.18

Actuación e Investigación en caso de Incidentes y Accidentes Laborales

PROCESOS OPERATIVOS

PLANIFICACIÓN DE OBRAS Y SERVICIOS

P-CORP.19

Revisión de la Documentación Técnica y Contractual de la Obra

P-CORP.20A

Identificación y Evaluación de Riesgos Laborales – Elaboración de Planes de S y S

P-CORP.20B

Identificación y Evaluación de Aspectos Ambientales

P-CORP.21

Plan de Gestión de Calidad y Medio Ambiente

P-CORP.22

Compras y Evaluación de Proveedores

EJECUCIÓN DE OBRAS Y SERVICIOS

P-CORP.23

Gestión de la Prevención en Obra

P-CORP.24

Gestión de Epi’s

P-CORP.25

Visitas a Obras y Centros de Trabajo Estables

...

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