CASO PRACTICO TALLER AUTOMOTRIZ

CASO PRÁCTICO[pic 1]

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Enunciado: Imagina que eres el dueño de un taller de automóviles donde se lleva a cabo todo tipo de mantenimientos y reparaciones: mecánica, chapa, pintura, cambios de aceite…etc.

Se pide: con el fin de poner en práctica los conocimientos adquiridos en el estudio de este módulo, deberás organizar la actividad preventiva en tu empresa, para ello debes tener en cuenta los principios básicos de la prevención.

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1. Control de riesgos en su origen, en el medio o finalmente en el receptor.[pic 4]
2. Planificación para la prevención, integrando a ella la técnica, la organización del trabajo, las condiciones de trabajo, las relaciones sociales y la influencia de los factores ambientales;
3. Identificación de peligros, medición, evaluación y control de los riesgos en los ambientes laborales;
4. Adopción de medidas de control, que prioricen la protección colectiva a la individual;

1. Información, formación, capacitación y adiestramiento a los trabajadores en el desarrollo seguro de sus actividades;
2. Asignación de las tareas en función de las capacidades de los trabajadores;

1. Detección de las enfermedades profesionales u ocupacionales; y,

1. Vigilancia de la salud de los trabajadores en relación a los factores de riesgo identificados.

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El taller automotriz cuenta con todo servicio técnico, mecánico y estético para su vehículo. Contamos con elevadores eléctricos, con dispositivos hidráulicos y neumáticos para mayor eficiencia y rapidez en el momento de la reparación de su vehículo; Los sistemas infrarrojos y escáner de ultima tecnología nos permite un escaneo completo y eficaz ante fugas y demás desperfectos de rápida solución. Deje su vehículos como nuevo con nuestro sistema de pintura en horno, todo esto mientras nuestro personal administrativo realiza la asignación correspondiente y el seguimiento para que Ud. se encuentre informado todo el tiempo.

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 a) Control de riesgos en su origen, en el medio o finalmente en el receptor.        

En el un taller mecánico automotriz existen todo tipo de riesgos que están sometidos tanto personal del taller, como personal administrativo y personal de limpieza; por ello enumeraremos los riesgos más comunes y de alta complejidad que se pueden presentar, tomando como referencia la matriz 3x3.

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En el un taller mecánico automotriz existe personal administrativo que se encarga del ingreso de clientes al sistema interno del mismo; así como la facturación, la gerencia, área contable y trabajos de oficina relacionado a la administración.

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Acorde a los diferentes riesgos que contempla cada área del taller automotriz y su personal se requiere la capacitación de cada trabajador en PRL cumpliendo con entera satisfacción las Decisiones n. 584 y n 957 del Instrumento Andino de Seguridad y Salud; así como el Decreto Ejecutivo n. 2393.

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Acorde a los diferentes riesgos que contempla cada área del taller automotriz y su personal se requiere la capacitación de cada trabajador en PRL cumpliendo con entera satisfacción las Decisiones n. 584 y n 957 del Instrumento Andino de Seguridad y Salud; así como el Decreto Ejecutivo n. 2393.[pic 17]

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Para poder analizar de manera correcta todos los posibles accidentes que existen en el taller automotriz Carpio’s Car, se debe realizar de manera anual un registro de los mismo, y su afección en cada área del taller; una vez obtenido esos registros el empleador esta en la obligación de establecer todas las medidas correctivas en PRL, con el objetivo de mitigar estos escenarios y garantizar a sus trabajadores ambientes sanos y seguros de trabajo, teniendo en cuenta que la actividad genera riesgos propios de las misma; para ello los trabajadores a su vez deben obedecer dichas disposiciones precautelando su seguridad y la de los demás.

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El gerente y el área administrativa encargada del ámbito legal o recursos humanos debe tener en cuenta las obligaciones del empleador para con sus trabajadores en todo ámbito, por ende en el ámbito de la seguridad se deben tener claro las Resoluciones y normativas que guían, con la finalidad de un mejor ambiente laboral; dichas resoluciones pueden ser la Resolución n 513 del IESS, la Decisión n.584 de la CAN y el D.E. 2393

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 d) Adopción de medidas de control, que prioricen la protección colectiva a la individual.        

En el Taller automotriz cuenta con normativa técnica que combate el riesgo desde su origen, por ello la protección tanto colectiva e individual debe ser fundamental y es el gerente y el área administrativa encargada, los cuales deben garantizar la protección de todo su personal; por ello se entrega el equipo de protección personal a cada trabajador, así como otras medidas colectivas que deben seguirse, pues esta en manos de los empleados seguir las directrices del taller para poder desempeñar un trabajo eficaz en un ambiente de trabajo seguro.

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El taller automotriz debe ser inspeccionado por un técnico de SSO con la finalidad de prever nuevos riesgos existentes y el cumplimiento de las normas de seguridad dentro de la misma; así como las obligaciones tanto del frente como de los trabajadores, los cuales serán contemplados en registros para un optimo monitoreo.[pic 27][pic 28]

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En el taller Automotriz debe existir una cultura preventiva en relación a riesgos laborales, por ello el gerente debe disponer de todos los medios necesarios para que sus trabajadores opten por la cultura de la prevención; para ello es indispensable que existan capacitaciones dictadas por técnicos especializados en cada una las áreas relacionadas con el ámbito Automotriz

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El personal deberá cumplir con las capacitaciones establecidas de manera anual, dictadas por el técnico responsable de Seguridad y Salud Ocupacional y por el Medico asignado a la empresa. La Gerencia esta en la obligatoriedad de cumplir con las normativa técnica vigente y leyes en materia de PRL.

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 f) Asignación de las tareas en función de las capacidades de los trabajadores.        

El taller Automotriz Carpio’s Car el momento de seleccionar su personal laboral solicito a los aspirantes la documentación necesaria para cada área de trabajo, lo cual garantiza una optimización del personal y sus aptitudes. Una vez seleccionado el personal la gerencia se encarga de capacitar al personal en todas las actividades, herramientas y maquinaria que existe en dicho taller; así como también la oportunidad de que el personal sobresalga en sus conocimientos y contribuya con los mismos en el surgimiento del Taller Carpio’s Car.

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El medico ocupacional realiza un análisis entre las condiciones de salud del trabajador y las actividades que este realizara en el área de trabajo a la cual esta optando, por ende verificara si el trabajador podrá realizar dichas actividades sin que resulte afectada su salud. Para ello se basa en los siguientes criterios:

• Apto: Un trabajador será considerado apto siempre que esté en buen estado de salud y cuyos hallazgos clínicos no generen pérdida de capacidad laboral ni limiten el normal ejercicio de las tareas asociadas al puesto de trabajo.

• Apto con restricciones: Es aquel que está capacitado para realizar el trabajo, pero   presenta alguna alteración médica, física o mental por lo que será necesario hacer una modificación en sus tareas para que no afecten su estado de salud.

• No Apto: Un trabajador será considerado no apto cuando se le diagnostique lesiones o secuelas de enfermedades o accidentes que limiten de forma orgánica para la realización de las labores propias del puesto

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 g) Detección de las enfermedades profesionales u ocupacionales.        

El Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo en su artículo 14 se responsabiliza a los empleadores en realizar exámenes médicos y velar por la salud de sus trabajadores; por tal motivo en el Taller Automotriz Carpio’s Car cuenta con un médico ocupacional el cual controlara de manera periódica el estado de salud de los trabajadores en base a las actividades que realiza basándose en su experiencia profesional y en el Acuerdo Ministerial 1404 Reglamento de los Servicios Médicos de las Empresas”.

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