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CUALES SON LOS FACTORES DE SUPERVIVENCIA EN LAS EMPRESAS


Enviado por   •  15 de Marzo de 2018  •  Resúmenes  •  1.193 Palabras (5 Páginas)  •  176 Visitas

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FACTORES DE SUPERVIVENCIA EN LAS EMPRESAS

COMPETENCIA: VIVIMOS EN UNA EPOCA DONDE LA COMPETENCIA ES MUY GRANDE EN LA GRAN MAYORIA DE EMPRESAS Y MERCADOS. NOS RIGE UNA ECONOMIA DE LIBRE COMERCIO Y ELLO SIGNIFICA QUE TODOS PODEMOS COMERCIALIZAR EL PRODUCTO O SERVICIO QUE QUERAMOS MIENTRAS SEA LICITO DENTRO DE LAS NORMATIVAS JURIDICAS DE CADA PAIS. Y TAMBIEN DE FORMA ILICITA SE HACE, PERO ESA YA ES OTRA HISTORIA. POR EJEMPLO HAY MERCADOS QUE SE SATURAN DE COMPETENCIA QUE HACE QUE HAYA DEMASIADA OFERTA Y LOS PRECIOS SE TENGAN QUE BAJAR MUCHO. HAY OTRAS AREAS DONDE LA COMPETENCIA ES MUY ESPECIFICA PORQUE SON POCOS LAS EMPRESAS QUE LO ABARCAN. EN ESTE ULTIMO CASO PODRIA SER EL DE LA TELEFONIA CELULAR AQUÍ EN MEXICO. TELCEL ERA UN MONOPOLIO PORQUE CONTROLABA CASI LA TOTALIDAD DEL MERCADO Y ERAN MUY POCAS EMPRESAS LA QUE LE COMPETIAN. CON LA NUEVA LEY DE TELECOMUNICACIONES ESO ESTA CAMBIANDO Y POR EJEMPLO YA ENTRO AT&T AL PAIS. COMPRO A NEXTEL Y IUSACELL Y PLANEA DAR MUCHA COMPETENCIA A TELCEL CON SU POLITICA AGRESIVA DE PRECIOS MUCHO MAS BAJOS. ESTO OBLIGARA A TELCEL A COMPARTIR MAS SU CUOTA DE MERCADO Y TAMBIEN A TENER QUE AJUSTAR SUS PRECIOS PARA NO VERSE REVASADO POR LA COMPAÑÍA ESTADOUNIDENSE.  

PERSONAL: OTRO FACTOR DE SUMA IMPORTANCIA DENTRO DE LAS EMPRESAS ES EL PERSONAL QUE LABORA DENTRO DE ELLAS. POR ESO SE DICE EN LA ADMINISTRACION QUE EL CAPITAL MAS IMPORTANTE DE UNA EMPRESA SON SUS EMPLEADOS Y SU ADECUADO FUNCIONAMIENTO COMO UNA UNIDAD O UN TODO. SE PUEDE TENER UN BUEN PRODUCTO, CAPITAL MONETARIO, TECNOLOGIA DE VANGUARDIA, Y TODOS LOS ELEMENTOS NECESARIOS PERO SI LOS EMPLEADOS QUE LABORAN NO ESTAN INTEGRADOS CORRECTAMENTE LA EMPRESA ESTA DESTINADA A FRACASAR O POR LO MENOS NO LLEGARA A SU MAXIMO POTENCIAL. HAY MUCHOS EJEMPLOS EN MEXICO DE GRANDES EMPRESAS QUE POR NO TENER BIEN REMUNERADOS A SUS EMPLEADOS CREAN DESCONTENTO Y DESLEALTAD Y SON EMPLAZADAS A HUELGAS QUE TERMINAN POR HACIENDOLAS CERRAR. EN LAS PYMES LOS EMPLEADOS DEBEN INTEGRARSE COMO EQUIPO PARA PODER DESEMPEÑAR DE MANERA EFICIENTE LOS ROLES QUE REQUIEREN LAS NECESIDADES DE LA EMPRESA. DEBE HABER BUEN AMBIENTE DE TRABAJO, RESPETO Y DISCIPLINA. ES TAREA DE SUMA IMPORTANCIA DEL ADMINISTRADOR PODER SACAR LO MEJOR DE LAS PERSONAS QUE ESTAN A SU CARGO.

PRODUCTO: EL PRODUCTO QUE SE VA A OFRECER EN DETERMINADOS MERCADOS ES MUY IMPORTANTE. HAY MUCHOS CASOS POR LOS CUALES EL PRODUCTO SE PUEDE VOLVER OBSOLETO, QUEDAR EN UN PRECIO EN EL CUAL NO PUEDA COMPETIR DENTRO DEL MERCADO, SER DIFAMADO POR LA COMPETENCIA, QUE LA MODA SEA DIFERENTE, Y UN SINFÍN DE OTRAS RAZONES MAS PUEDEN CAUSAR EL CIERRE DE UNA EMPRESA SI NO SE CUENTA CON UN PRODUCTO O SERVICIO ATRACTIVO PARA LOS CONSUMIDORES. UN EJEMPLO DEL PRODUCTO COMO CAUSANTE DEL FINAL DE UNA EMPRESA SERIA EL CASO DE LAS MAQUINAS DE ESCRIBIR QUE DURANTE TANTOS AÑOS SIRVIERON DENTRO DE EMPRESAS Y HOGARES QUE FUERON DESPUES DESPLAZADAS POR LAS COMPUTADORAS LAS CUALES A SU VEZ EL DIA DE HOY ESTAN SIENDO DESPLAZADAS POR LAS TABLETS Y SOBRE TODO POR LOS SMARTPHONES QUE YA REPRESENTAN UN IMPORTANTE NUMERO EN LAS PERSONAS QUE SE CONECTAN AL INTERNET A TRAVES DE EL.ESTE ES UN EJEMPLO DE LA INNOVACION QUE FUE SUSTITUYENDO POR MEJORES Y MAS EFICIENTES PRODUCTOS A OTROS YA OBSOLETOS COMO LA MAQUINA DE ESCRIBIR Y QUIEN SABE SI LA MISMA COMPUTADORA EN POCO TIEMPO.

CAPITAL: EN EL CASO DEL DINERO HAY MUCHOS FACTORES INTERNOS Y EXTERNOS A LA EMPRESA. LA EMPRESA NO PUEDE CONTROLAR LAS DEVALUACIONES DEL DINERO, EL AUMENTO DE LOS COSTOS DE SUS INSUMOS POR LOS INSUMOS QUE CUESTAN MAS PORQUE SUBE EL DÓLAR, PERO SI PUEDE CONTROLAR CUANTO GASTAN SUS ACCIONISTAS O CUANTO REINVIERTEN, POR EJEMPLO AQUÍ EN MEXICO EN EL CASO DE LAS PYMES ES MUY NOTORIO. CUANDO UNA EMPRESA COMIENZA A TENER MEJORES INGRESOS ES MUY COMUN QUE EL DUEÑO O DUEÑOS CAMBIEN DE CARRO, SE COMPREN UNA MEJOR CASA Y MUCHOS OTROS FACTORES QUE ELLOS PUDIERAN CONTROLAR EL CAPITAL, PERO EN VEZ DE REINVERTIRLO SUELEN GASTARLO EN ELLOS MISMOS Y ESO NO PERMITE A LA EMPRESA DAR EL SALTO EN SU CRECIMIENTO QUE PODRIA TENER.

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