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Capital De Trabajo


Enviado por   •  22 de Abril de 2013  •  762 Palabras (4 Páginas)  •  298 Visitas

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Administración del capital de trabajo

El objetivo primordial de la administración del capital de trabajo es manejar cada uno de los activos y pasivos corrientes de la empresa.

La administración del capital de trabajo es una de las actividades que exigen una gran atención y tiempo en consecuencia, ya que se trata de manejar cada una de las cuentas circulantes de la compañía (caja, valores negociables, cuentas por pagar y pasivo acumulados), a fin de alcanzar el equilibrio entre los grados de utilidad y riesgo que maximizan el valor de la empresa.

Los contadores cuando hablan de capital de trabajo se refieren al capital de trabajo neto, que no es más que la diferencia entre el activo circulante y los pasivos circulantes y gracias a esto la empresa se protege de los problemas de liquidez. Mientras los analistas financieros se refieren a los activos circulantes como el capital de trabajo, por dicha razón centran su atención en el capital Bruto que son las inversiones que tiene la empresa en sus activos circulantes tales como ( efectivos, valores comerciales y cuentas por cobrar e inventarios).

Importancia del capital de trabajo

La administración de capital de trabajo es muy importante para todas las empresas por muchas razones como en las empresas industriales los activos circulantes representan más de la mitad de sus activos totales, y en las empresas de servicios públicos donde hay pocos inventarios pero tienen importantes inversiones en cuentas por cobrar por tal razón para operar con eficiencia es necesario supervisar los inventarios y las cuentas por cobrar.

Tanto las empresas que poseen crecimiento rápido donde la inversión sin control de su activo circulante y las cuentas por cobrar fácilmente quedan fuera de control , como en las empresas que tienen niveles bajos de activos circulantes pueden incurrir en déficit y en dificultades para operar establemente .

Rentabilidad y riesgo

Se dice que a mayor riesgo mayor rentabilidad, esto se basa en la administración del capital de trabajo en el punto que la rentabilidad es calculada por utilidades después de gastos frente al riesgo que es determinado por la insolvencia que posiblemente tenga la empresa para pagar sus obligaciones.

Hay dos formas para obtener y aumentar las utilidades:

• Aumentar los ingresos por medio de las ventas.

• Disminuir los costos pagando menos por las materias primas, salarios o servicios que se le presten.

para poder hablar de una mayor rentabilidad y una disminución de riesgo hay que comprender, cual es el contexto social y productivo de la empresa, la capacidad de los activos las empresas siempre buscan por naturaleza

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