Caso: “¿Educar bien o ser rentables?”
Enviado por bongos • 24 de Febrero de 2016 • Tareas • 720 Palabras (3 Páginas) • 532 Visitas
Caso: “¿Educar bien o ser rentables?”
La creación de una nueva filial de la Compañía Togre para formación de profesionistas.
El grupo Togre adquiere los servicios de la Lic. Beatriz Martinez con los atributos de selección de todo el personal, excepto contabilidad y administración, esta responsabilidad sigue estando a cargo del corporativo.
Actividad.
1. Analiza la situación y describe los aspectos positivos y negativos de las dos posibles alternativas de solución que tiene la Lic. Martínez.
Aspecto Positivo | Aspecto Negativo | ||
Opción 1 | Cumplir la directriz de la empresa, ahorro de costos en la inversión, prestigio de la empresa. |
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Opción 2 | Seguir la propuesta de la Lic. Martinez, Invertir en buen profesorado, instalaciones, sueldos, no ahorrar. |
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2. Aplica el proceso de toma de decisiones (cuadro 4-1 del libro de texto) para ayudar a la Lic. Martínez a tomar la mejor decisión: describe paso por paso.
- Identificar el problema:
La propuesta de la Lic. Martinez no fue aceptada debido a que considera que no se ajusta al ahorro esperado, pero ella considera que esto pone en peligro el prestigio y el nivel académico de la institución, ¿Cuál es la mejor decisión que ella puede tomar para el beneficio de la empresa?.
- Identificar los criterios de decisión y asignación de valores:
Criterio | Ponderación |
Prestigio de la Empresa | 8 |
Ahorro de Costos | 10 |
Rentabilidad de la empresa | 4 |
Desarrollo Óptimo del Personal | 6 |
Empresa competitiva en el mercado | 2 |
- Desarrollo y análisis de alternativas;
La Lic. Martinez cuenta con dos alternativas:
1. Cumplir con la directriz del corporativo Grupo Togre en la creación de la filial Utogre, basado en el ahorro de costos en los gastos de infraestructura e inversión pero aunados a tener un prestigio de formador de nuevos profesionista.
2. Seleccionar un buen profesorado, sueldos competitivos, instalaciones equipadas, teniendo un desarrollo en prestigio de la empresa pero invirtiendo más de lo que el Grupo Togre desea.
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