Ciencias Administrativas

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:

DIRECTOR DE LA ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y PEDAGOGÍA

OBJETIVO PRINCIPAL DEL PUESTO:

Formar integralmente a los alumnos de la Escuela para que sean profesionistas éticos y técnica y profesionalmente capaces.

FUNCIONES Y OBJETIVOS:

1) Promover la matrícula de nuevo ingreso. Para mantener o incrementar la matrícula de la Escuela.

2) Diseñar y cumplir el Plan Estratégico de Desarrollo. Para asegurar el desarrollo continuo de la Escuela.

3) Representar a la Escuela ante organismos internos y autoridades externas, Colegios de profesionistas y Asociaciones certificadoras. Para la vinculación interna y externa de la Escuela.

4) Monitorear y estar contacto con otras universidades y escuelas económico-administrativas y pedagógicas. Con objeto de mantener la competitividad académica.

5) Mantener actualizados los planes de estudio de sus Licenciaturas. Cumplir requerimientos del RVOE y de futuros acreditadotes.

6) Apoyar y dirigir las actividades necesarias hacia una futura acreditación. Prestigiar el nivel académico de sus carreras.

7) Orientar y apoyar la formación integral de sus alumnos a través de las áreas correspondientes y del servicio social. Asegurar la formación integral adecuada de sus alumnos.

8) Integrar, evaluar y depurar la planta docente. Para mantener una planta docente de excelencia.

9) Mantener la coordinación, el liderazgo y un ambiente laboral sano en la Escuela. Lograr el trabajo en equipo de manera productiva, armónica y acertada delegación.

10) Lograr una relación cercana y continua con las empresas empleadoras de sus alumnos. Para mantener actualizado su plan de estudios, asegurar el empleo de sus egresados y obtener apoyos externos para su Escuela.

11) Diseñar y promover programas de posgrado y de educación continua en las disciplinas de su Escuela. Para enriquecer su Escuela elevando su nivel académico y lograr ingresos frescos complementarios.

12) Asegurar que la operación de su Escuela cumpla con los requisitos para la excelencia académica. Mantener una operación productiva y eficiente de su Escuela.

13) Lograr un clima de trabajo y una disciplina productiva y respetuosa de sus alumnos y una relación cordial y responsable entre los alumnos y sus profesores. Mantener una comunidad educativa universitaria fraternal y de excelencia.

REPORTA A:

Vicerrectoría Académica

PERFIL DEL PUESTO:

EDAD RECOMENDADA: Entre 35 y 55 años.

FORMACIÓN ACADÉMICA: Disciplinas Económico Administrativas

NIVEL DE ESTUDIOS: Licenciatura o Posgrado (Titulado)

CAPACIDADES TÉCNICAS: Manejo de Equipo Computacional de Oficina

IDIOMA: Inglés, comprensión de lectura y expresión oral fluida

EXPERIENCIA LABORAL: 5 años en empresa y 5 años como académico universitario

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: Ocasionalmente

COMPETENCIAS:

1) Adaptación Muy Alto

2) Ambición Profesional Alta

3) Análisis Muy Alta

4) Aprendizaje Alto

5) Asertividad Alta

6) Atención al Detalle Alta

7) Atención a Padres de Familia Alta

8) Auto organización Alta

9) Autocontrol Muy Alto

10) Autonomía Alta

11) Capacidad de Observación Alta

12) Capacidad Numérica Media

13) Creatividad Muy Alta

14) Comunicación no Verbal Alta

15) Comunicación Oral y Escrita Muy Alta

16) Delegación Alta

17) Disciplina Alta

18) Dinamismo Muy Alto

19) Flexibilidad Muy Alta

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