Consultoria Empresarial

La consultoría empresarial en las organizaciones

Dentro de la consultoría el consultor juega un papel muy importante ya que este debe tener unas características especiales como son la paciencia, que es la base del éxito dentro de la empresa cliente, objetivo no debe perder el sentido de lo que realiza, Independiente debe ofrecer un punto de vista imparcial, analítico su misión es identificar los límites y definirlos y generador de alternativas debido a que el cliente las espera

Palabras Clave- Consultoría, iniciación, diagnóstico, planificación e medidas, aplicación, compromisos, análisis, informes, entorno, barreras

Hoy en día, las empresas nacionales e internacionales requieren de un adecuado asesoramiento en el manejo de algunos temas relacionados con el funcionamiento o desarrollo de labores y/o funciones de sus trabajadores o procesos. Uno de los elementos fundamentales dentro del desarrollo laboral de una empresa, es el comprender como evoluciona el entorno social y económico de la misma; y esto que ante esta necesidad es preciso la creación de consultores empresariales

El concepto de consultoría tiene su origen de las relaciones humanas, la consultoría es la transmisión del conocimiento y la experiencia de un hombre o de un equipo de expertos hacia otros con el objetivo de alcanzar más fácilmente una meta humana.

La consultoría concretamente es un servicio que buscan las empresas para solucionar algún inconveniente que ocasiona inconformismo o procesos que pueden ser mejorados; normalmente las empresas acuden a consultores porque la misma empresa no es capaz de desarrollar nuevas ideas, o no tienen el conocimiento suficiente para lograr un cambio.

La consultoría puede enfocarse como un servicio profesional o como un método para prestar asesoramiento. Se ha transformado en un sector específico de actividad profesional y debe tratarse como tal, de igual forma es también un método para contribuir con las organizaciones y el personal de dirección en el mejoramiento de la gestión y las prácticas empresariales, así como del desempeño individual y colectivo, otros métodos que se puedes y utilizar en la consultoría es el servicio profesional de asesoramiento y asesoramiento y ayuda práctica, unas de las técnicas para aplicar este métodos son las capacitaciones y la investigación.

Dentro de los objetivos de la consultoría tenemos, alcanzar los fines y objetivos de la organización esto con el fin de ayudar a los clientes a alcanzar las metas empresariales que se han trazado para un tiempo determinado, esto permite que el cliente se sienta más seguro al momento de tomar decisiones gracias al asesoramiento que permite la consultoría. El consultar es catalogado como una ayuda profesional para resolver problemas relacionados con aspectos de la gestión y empresa; ésta le permite al cliente aprender de su propia experiencia gracias al aporte de las nuevas competencias a la organización.

Analizando las fases de la consultoría siendo la primera, la iniciación podemos tomar como resultado que esta nos sirve para: Intercambiar expectativas de metas, roles y responsabilidades, acuerdo sobre términos, métodos y técnicas a utilizar. Preparación inicial de todos los implicados y en especial los equipos de consultores internos, elaboración de una planificación de la tarea de realizare y discutir y aprobar la propuesta, entre otros.

Como segunda fase tenemos el diagnostico durante

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