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Contrato Laboral Por Tiempo Determinado


Enviado por   •  2 de Septiembre de 2013  •  1.399 Palabras (6 Páginas)  •  291 Visitas

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En la ciudad de Nuevo Laredo Tam., el día ____________, ante los testigos que al final suscriben comparecieron por una parte el SR. ______________________________, en su carácter de Representante Legal de ___________________________________, y por la otra el SR. _____________________________, quien comparece por su propio derecho, ambos con domicilio en esta ciudad, el primero en la calle ____________________________, y el segundo en la casa marcada con el número ________________________, habiendo celebrado un CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO, señalando para tal efecto las siguientes;

D E C L A R A C I O N E S:

PRIMERA. Declara la Institución por conducto de su representante legal, que es una empresa debidamente constituida al amparo de las leyes mexicanas,

y que tiene la necesidad de contratar a una persona para que ocupe el puesto de _____________________. En lo sucesivo se denominará como

“Institución” o “Patrón”.

SEGUNDA. El Sr. _______________, acepta llevarlas a cabo en el puesto antes designado, manifestando tener la capacidad y conocimientos necesarios para desempeñarlas; por otro lado bajo protesta de decir verdad expresa que son suyos los siguientes datos:

- Estado Civil:

- Nacionalidad:

- Licencia de conducir:

- No. de afiliación al I.M.S.S. / C.U.R.P.:

- AFORE Y No. de cuenta individual:

En lo sucesivo se denominará como “empleado” o “trabajador”.

TERCERA. Los contratantes se reconocen expresamente la personalidad con que se ostentan para todos los efectos legales a que hubiere lugar, y manifiestan que libre y responsablemente se sujetan a las condiciones de trabajo que se enuncian en los términos siguientes;

C L A U S U L A S:

1. La Institución contrata los servicios del Empleado en el puesto de __________________, para que realice las actividades que se han dejado indicadas en la Descripción de Puesto respectivo, bajo las órdenes de la Dirección y /o Subdirección Gral. Y de su jefe inmediato y el Empleado se obliga a ejecutarlas dentro de la jornada ordinaria de trabajo, en el domicilio presente o futuro de la empresa, otorgando el trabajador su consentimiento para que por necesidades de la empresa, se modifique el mismo.

2. El presente contrato se celebra por tiempo determinado de ____________, consistiendo las actividades del trabajador en: __________________________________________________________.

3. El empleado percibirá como sueldo mensual la cantidad de: $____________________ dividiéndose dicha cantidad en dos partes iguales para su pago, el cual será los días quince y último de cada mes, quedando incluido en dicha cantidad la parte relativa a los días de descanso semanal y obligatorios.

Asimismo, el trabajador tendrá derecho a disfrutar los planes de previsión social vigentes en la fuente de trabajo, así como los premisos de asistencia y puntualidad que en su momento se determinen.

El trabajador manifiesta su conformidad con recibir su salario en moneda de curso legal, o en su caso con cheque o tarjeta electrónica bancaria.

4. La duración de la jornada de trabajo, será de las ________ a las _______ horas en el turno matutino y de las ______ a las ___ horas en el Turno Vespertino.

Se prohíbe expresamente al empleado que labore tiempo extraordinario, salvo autorización previa y por escrito de la Dirección. El trabajador otorga su consentimiento para que, cuando por necesidades de la empresa, se modifique su horario de labores, siempre y cuando se le notifique por escrito y con una anticipación de cinco días naturales de anticipación.

5. El empleado tendrá un día de reposo preferentemente el domingo, con goce de sueldo, por cada seis días laborados atendiendo el rol respectivo, siempre y cuando se observe la jornada establecida en la cláusula anterior; asimismo, tendrá derecho al pago de los días de descanso obligatorios establecidos en la Ley Federal del Trabajo y que se encuentren comprendidos dentro del lapso de duración del presente Contrato.

6. Serán días de descanso obligatorios los siguientes: primero de enero, cinco de febrero, veintiuno de marzo, jueves y viernes santos, primero de mayo, dieciséis de septiembre, veinte de noviembre, doce y veinticinco de diciembre, así como el primero de diciembre de cada seis años, cuando corresponda el cambio del Poder Ejecutivo Federal.

7. El trabajador tendrá derecho a lo que le concede la Ley Federal del Trabajo de una manera proporcional de acuerdo al tiempo de duración del presente Contrato, en la forma y términos previstos por dicha Ley.

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