Contrato individual de trabajo por tiempo indefinido (Ejemplo)

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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDEFINIDO CON PERIODO A PRUEBA QUE CELEBRAN POR UNA PARTE, MISOHO SUSHI & WINE., REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL SEÑOR VICTOR JESUS MONGE REYES , EN SU CARÁCTER DE DIRECTOR GENERAL Y A QUIEN EN LO SUCESIVO Y PARA LOS EFECTOS DEL PRESENTE CONTRATO SE LE DENOMINARÀ EL “PATRÒN” Y POR LA OTRA, LA SEÑORA DANA ALICIA ROMERO LOMELI A QUIEN EN LO SUCESIVO Y PARA LOS EFECTOS DEL PRESENTE INSTRUMENTO SE LE DENOMINARÀ EL ``TRABAJADOR`` Y QUE SUJETAN AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLAUSULAS

D E C L A R A C I O N E S :

I. DEL PATRÒN:

1. Declara el “PATRÒN” ser una sociedad mercantil constituida conforme a la leyes de la República Mexicana, dedicada a la producción de bates a nivel nacional y con domicilio en Blvd. Benito Juárez, Fracc. La Hacienda Tecate Baja California México 21448.

2. Continua declarando el “PATRÒN” que para efecto de acreditar la aptitud del “TRABAJADOR” como contador público, necesita contratar los servicios temporales a prueba para desahogar este cargo.

II. DEL TRABAJADOR:

1, Por sus generales, el “TRABAJADOR” declara ser de sexo femenino; de 25 años de edad; estado civil soltero; de nacionalidad mexicana y con domicilio en Calle Mina de Oro 1212, Colonia Lomitas del Cuchuma, Tecate Baja California, CP 21478, con RFC: ROLD980718LX6 y CURP: ROLD980718MBCMMN09.

2. Continua declarando el “TRABAJADOR” que ha recibido una completa explicación de la naturaleza temporal del trabajo que va a desarrollar y que tiene los conocimientos y aptitudes necesarios para el desarrollo del mismo, por lo que está conforme en prestar los servicios temporales a prueba, al “PATRÒN” durante el término de 90 días.

En consecuencia, ambas partes aceptan celebrar el presente contrato por tiempo indefinido mayor de 365 días con periodo a prueba de 90 días, en los términos del artículo 39 A de la Ley Federal del Trabajo.

C L À U S U L A S :

PRIMERA.- La “EMPRESA, TKT SLUGGER, S.A. “contrata al “TRABAJADOR” por tiempo indefinido, y por un periodo de 365 días, mismo que queda comprendido del 23 de marzo de 2015, al 23 de marzo de 2016 para que preste sus servicios en el puesto y/o categoría de contador.

SEGUNDA.- El Restaurante MISOHO SUSHI & WINE comunica a el “TRABAJADOR” que la temporalidad del presente contrato obedece a la naturaleza del trabajo a desempeñar, el cual consiste en todo lo referente a la obtención y aplicación de recursos financieros de entidades, en las áreas de contabilidad, contraloría, tesorería, auditoría, finanzas y fiscal, en la planeación, análisis, crítica, interpretación e investigación de las finanzas.

TERCERA.- El presente Contrato obliga a lo expresamente pactado conforme a las disposiciones contenidas en el artículo 31 de Ley Federal del Trabajo, y la duración del mismo será la señalada en la cláusula primera, por lo que al concluir dicho termino las partes contratantes lo darán por terminado con apoyo en el numeral antes mencionado e igualmente en los artículos 35, 37 fracción I , 53 fracción III y demás relativos de la citada Ley Federal del Trabajo, sin responsabilidad alguna para ambas partes.

Asimismo, conviene los contratantes que si vencido el termino fijado en la cláusula primera subsiste la materia de trabajo, el contrato se prorrogara única y exclusivamente por el tiempo que dure dicha circunstancia sin necesidad de celebrar uno nuevo, y al agotarse esta, terminara también la relación laboral, en términos del artículo 39 de la Ley Federal del Trabajo.

CUARTA.- “EL PATRÒN” contrata los servicios del “TRABAJADOR” a prueba por un lapso de 90 días, en los términos de las declaraciones que anteceden. El “TRABAJADOR” se obliga a prestar al “PATRON”, bajo su dirección y vigilancia, sus servicios personales como contador a prueba, conviniendo el mismo en seguir las instrucciones que reciba del “PATRÒN” en relación con la forma, lugar y tiempo en que deba realizar su trabajo, en la inteligencia de queda expresamente acordado que al término de la duración del presente contrato, “TRABAJADOR” permanecerá al servicio del “PATRON”, si a juicio de la Comisión Mixta de Productividad, Capacitación y Adiestramiento, se considera apto para el desempeño de dicha función, pues, de lo contrario, el presente contrato, se dará por terminado, sin responsabilidad alguna, para las partes.

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