CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO.

 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO

EN LA CIUDAD DE SAN FRANCISCO DE CAMPECHE, CAMPECHE, A LOS 03 DIAS DEL MES DE AGOSTO DEL AÑO 2016, UNA PARTE DE LA EMPRESA QUE CELEBRA EL SEÑOR JORGE OMAR OSORIO MARTINEZ EN SU CALIDAD COMO GERENTE GENERAL DE LA NEGOCION DE VENTA DE MOTOCICLETAS DENORMINADA GRUPO ITALIKA CAMPECHE QUIEN  EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA “LA EMPRESA” Y POR EL OTRO JOSE GARCIA VILLASIS A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA “EL TRABAJADOR”. AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DE CLARACIONES Y CLAUSULAS.

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1. DECLARA “LA EMPRESA” SER LEGITIMO, PROPIETARIO DE LA NEGOCIOACION DENOMINADA GRUPO ITALIKA DE CAMPECHE, DEDICADA A LA VENTA Y SERVICIOS DE MOTOCICLETAS, CON REGISTRO FEDERAL CONTRIBUYENTE JOOM850912DR4 DE NACIONALIDAD, MEXICANO CON EL ESTADO CIVIL SOLTERO, EDAD DE 40 AÑOS Y CLAVE UNICA DE REGISTRO JOOM850912HCCLRF9 BAJO DOMICILIO A. MIGUEL HIDALGO MZ 5 NO. 34
2. “EL TRABAJADOR” manifiesta bajo protesta de decir la verdad, ser de nacionalidad Mexicana, de estado civil Soltero y EDAD DE 30 AÑOS, con domicilio en COLONIAL CAMPECHE AV. BAJA VELOCIDAD MZ 56 N 21 originario de SAN FRANCISCO DE CAMPECHE, CAMPECHE  en donde nació el 03 DE MARZO DE 1993, CON REGISTRO FEDERAL DEL CONTIBUYENTE GAVR9303034S1 Y CLAVE UNICO DE REGISTRO POBLACION GAVR930303HCCRLG01.
3. “EL TRABAJADOR” manifiesta que tiene la capacidad y aptitudes para desarrollar las actividades indicadas en el antecedente que precede.
4. “EL PATRON” de manera determinada requiere de los servicios de personal apto para el desarrollo de sus actividades indicado en el antecedente que procede.
5. “EL TRABAJADOR” declara estar conforme en desempeñar temporalmente los trabajos requeridos por el “LA EMPRESA” y en plasmar las condiciones de trabajo sobre las que prestara sus servicios personales.

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PRIMERA.- Los contratantes reconocen la personalidad con las que ostentan, para los efectos legales a que haya lugar.

SEGUNDA.- Este contrato  se  elebra por tiempo determinado comprendido entre el dia 03 de septiembre de 2016 Y EL DIA 01 DE septiembre de 2017 señalando las  “LAS PARTES” que el carácter de eventual del trabajo es por sustitución temporal de otro trabajador”.

TERCERA.-  El “CONTRATO” obliga a lo expresadamente pactado conforme a las dispociones contenidas en el articulo 31 de “LA LEY” y la duración del mismo sera la que señala en el párrafo que antecede sin responsabilidad para “LA EMPRESA”, de acuerdo a los artículos 35,37, 53 fraccion III y demás relativos de la “LA LEY”.

 CUARTA.-“ El lugar de prestación de los servicios del “EL TRABAJADOR” será en el domicilio en donde tiene asentados sus negocios “LA EMPRESA”.

 SEXTA. Son Días de descanso obligatorio el primero de enero, primer lunes de febrero en conmemoración al 5 de febrero, el tercer lunes de marzo en conmemoración al 21 de marzo, el 1o de mayo, el 16 de septiembre, tercer lunes de noviembre en conmemoración al 20 de noviembre, 1o de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del PEF, 25 de diciembre, y los días que sean determinados por las Comisiones Electorales Estatales o Federales para periodos de Elecciones, con pago de salario íntegro cuando correspondan dentro del periodo de contratación.

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