CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO QUE CELEBRAN, POR UNA

PARTE __________________________________________A QUIEN EN LO SUCESIVO SE

LE DENOMINARA , Y POR LA OTRA, POR SU PROPIO DERECHO,

_____________________________A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOM INARA "EL EMPLEADO" ,

AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACI ONE S Y CLAUSULAS :

DECLARACIONES

a) Que es una Empresa legalmente constituida, de nacionalidad mexicana, con domicilio en Paseo de la Reforma 390, Piso 15. Col Juarez, C.P. 06600, Delegacion Cuauhtemoc en Mexico, D.F., con R.F.C

b) Que cuenta con el personal necesario para el desarrollo de sus operaciones ordinarias y

requiere, como una excepcion, contratar persona eventual que cuente con la disposicion, experiencia, habilidad y conocimientos necesarios para desempenar por tiempo determinado los trabajos inherentes al puesto de Ejecutivo Vtas y Serv PRH

objeto de este contrato.

II. DE "EL EMPLEADO" :

a) Que cuenta con la disposicion, experiencia, habilidad y conocimientos necesarios para desempenar por tiempo determinado los servicios inherentes al puesto mencionado en el inciso b) de la Declaracion I.

b) Que sus datos generales son los siguientes:

c) Que bajo protesta de decir verdad, declara que toda la informacion que ha proporcionado de manera oral o escrita a "PRH" es corrects y fidedigna,

Ambas partes formalizan el presente Contrato Individual de Trabajo de conformidad con las siguientes:

CLAUSULAS

PRIMERA. -

Este contrato se celebra por TIEMPO DETERMINADO, entendiendose por lo tanto

desde ahora la naturaleza que da origen a este contrato, ya que dicho tiempo

determinado de manera excepcional se realizara durante el periodo de vigencia deeste contrato, el cual estara comprendido del 02-DEC-2009 al 15-JAN-2010, por lo que al concluir dicho periodo, terminara este contrato y quedaran definitivamente terminados los efectos para ambas partes, sin necesidad de aviso o requerimiento alguno o de cualquiera otra formalidad.

SEGUNDA.-

"EL EMPLEADO" se obliga a prestar sus servicios personales subordinados a por TIEMPO DETERMINADO y con la firma del presente contrato, acepta obligaciones inherentes al puesto que desempene, realizandolas con la intensidad, esmero y cuidado, de acuerdo con el Reglamento Interior de Trabajo, Declaracion de Practicas del Negocio, circulares, manuales, y disposiciones que para tal efecto expida "PRH" en el presente o en el futuro conforme a las facultades que se le otorguen.

Igualmente "EL EMPLEADO" se obliga a requisitar y suscribir todos los controles administrativos actuales o que en un futuro le sean presentados por "__________", asi como a informar a los representantes del mismo, de cualquier cambio que se genere respecto de los datos mencionados en el parrafo b) de la declaracion II de este documento, especialmente el de su domicilio.

*'EL EMPLEADO" reconoce por este acto, que los sistemas computarizados y la informacion contenida en ellos, asi como los creados durante y con motivo del desarrollo de la relacion laboral son propiedad de "PRH" o de sus clientes o proveedores, a los que tiene acceso por virtud de su relacion de trabajo y el desempeno de sus funciones, por lo que se obliga a hacer uso de los programas de computo solo en forma debida y exclusivamente para el trabajo encomendado.

Por lo anterior, queda estrictamente prohibido para "EL EMPLEADO" utilizar dichos sistemas y en su caso los recursos materiales y economicos que le fueran asignados para un fin distinto para el cual le fueron proporcionados, asi como copiar, rentar, vender, servirse personalmente o por terceros, instalar, conectar, adicionar o modificar cualquier archivo, base de datos o programas al equipo que le haya sido asignado, ni comunicar o proporcionar de cualquier forma a persona o empresa no autorizadas, dichos programas, claves, manuales o instructivos, aun en el caso de que por cualquier motivo concluya su relacion de trabajo, obligandose ademas a mantenerlos y devolverlos en buen estado, respondiendo por perdidas o averias imputables a su descuido o negligencia.

En caso de incumplimiento a lo contenido en esta clausula, "EL EMPLEADO" sera acreedor a las sanciones administrativas, laborales civiles y/o penales correspondientes, por lo que_____________ queda a salvo de cualquier tipo de responsabilidad.

TERCERA.-

La retribucion que :___________ pagara a "EL EMPLEADO" por sus servicios, estara compuesta por los siguientes conceptos; conviniendo que con ellos se Integra el salario, en los terminos del articulo 84 de la Ley Federal del Trabajo.

A) Salario mensual, la cantidad de (Dos Mil Quinientos Pesos, 00/100 M.N.),

b) Aguinaldo anual, a razon de 20 dias o la parte proporcional que corresponda por el periodo eventual laborado, con base en el salario mensual establecido en el inciso anterior; y,

c) .- Prima vacacional a razon del 50% del salario correspondiente al numero de dias

laborables comprendidos en el periodo vacacional proporcional que corresponda por el

periodo eventual laborado, con base en el salario mensual establecido.

Los pagos que haga "__________" a "EL EMPLEADO", estaran sujetos a la retencion de los Impuestos y deducciones correspondientes.

El pago del salario a "EL EMPLEADO" menos los descuentos correspondientes se

efectuara los dias 15 y ultimo de cada mes; Cuando el dia de pago no sea laborable,

este se hara el dia laborable inmediato anterior, mediante abono en moneda de curso legal a la cuenta en la Institucion de Credito que "EL EMPLEADO" y ____________" acuerden

en establecer, de la que "EL EMPLEADO" pueda disponer libremente.

El documento o la forma que acredite el deposito del salario efectuado por "PRH" a la cuenta de "EL EMPLEADO" hara las

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