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Cooperativa De Trabajo Asociado


Enviado por   •  2 de Mayo de 2014  •  2.113 Palabras (9 Páginas)  •  257 Visitas

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1. ¿Qué es una Cooperativa y Precooperativa de Trabajo Asociado?

Son organizaciones sin ánimo de lucro, pertenecientes al sector solidario de la economía, que asocian personas naturales que simultáneamente son gestoras, contribuyen económicamente a la cooperativa y son aportantes directos de su capacidad de trabajo para el desarrollo de actividades económicas, profesionales o intelectuales, con el fin de producir en común bienes, ejecutar obras o prestar servicios para satisfacer las necesidades de sus asociados y de la comunidad en general.

2. ¿Qué Legislación la rige?

Principalmente, la Ley 79 de 1988, el Decreto 4588 de 2006, la Ley 1233 de 2008, la Ley 1429 de 2010, el Decreto 2025 de 2011, entre otros

3. Valores y principios

El modelo cooperativo está estructurado sobre unas características o valores esenciales tales como la ayuda mutua, la colaboración, la solidaridad, la responsabilidad y la unión de esfuerzos, con miras a la satisfacción de las necesidades de sus asociados, sus familias y la comunidad en general. Además, es también un modelo empresarial, pues es una unidad de explotación económica que permite realizar cualquier tipo de actividades, como las agropecuarias, industriales, comerciales o de servicios.

4. Organigrama

5. Clases de cooperativas de trabajo asociado

• Cooperativas de impulso empresarial: las que tienen como objeto social prioritario canalizar, en el ámbito de su organización, la iniciativa emprendedora de sus socios y socias, mediante la orientación profesional, la provisión de habilidades empresariales precisas para el desarrollo de cada una de sus actividades, la tutorización de dichas actividades en los primeros años de su ejercicio o la prestación de determinados servicios comunes a las personas socias que les proporcione un ámbito donde desempeñar regularmente su actividad profesional.

• Cooperativas de interés social: aquellas que tienen como finalidad la promoción y plena integración socio-laboral de determinados sectores de la ciudadanía. La actividad de estas sociedades estará constituida por la prestación de servicios relacionados con la promoción de la autonomía personal y la atención a las personas en situación de dependencia, con la protección de la infancia y la juventud, con la asistencia a personas mayores, inmigrantes, con discapacidad, refugiadas, asiladas, ex reclusas, con problemas de adicción, víctimas de violencia de género o de terrorismo, pertenecientes a minorías étnicas y cualquier otro colectivo con dificultades de integración social o desarraigo.

• Cooperativas de transporte: aquellas que agrupan como socios y socias a profesionales del transporte que, mediante su trabajo en común, ejercen la actividad de transporte de mercancías o de personas, o cualquier otra para la que se encuentren expresamente facultadas por la ley, con vehículos adquiridos por la sociedad cooperativa o aportados por las personas socias.

6. Características

• Gestoras con autonomía empresarial.

• Aportantes económicos.

• Aportantes de su capacidad de trabajo.

• Las Cooperativas de Trabajo Asociado tienen una duración indefinida.

• Las Precooperativas de Trabajo Asociado tienen una duración definida, ya que deben evolucionar a Cooperativas de Trabajo Asociado en un término de cinco (5) años prorrogables a juicio de la Superintendencia de la Economía Solidaria.

• Su patrimonio es variable e ilimitado; no obstante, los estatutos establecen un monto mínimo de aportes de los asociados no reducibles durante la existencia de la cooperativa.

• Las reservas sociales son irrepartibles al igual que el remanente.

• La adhesión y el retiro es libre y voluntario.

• No son intermediarias laborales.

• Garantizan la igualdad de derechos y obligaciones de sus asociados sin consideración a sus aportes.

• Crean y mantienen puestos de trabajo sustentables con el objetivo de generar ingresos que mejoren la calidad de vida de los asociados trabajadores.

• Producen bienes, ejecutan obras o prestan servicios a los asociados o comunidad en general.

• Realizan permanentemente actividades de educación solidaria.

• Promueven la integración con otras organizaciones de carácter solidario que tengan como fin promover el desarrollo integral del ser humano.

• Ante el Estado y terceros deben ser autónomas e independientes en sus relaciones de trabajo y de gestión y en la disposición y manejo de los medios de producción.

• Las relaciones entre las Precooperativas y las Cooperativas de Trabajo Asociado y sus asociados, por ser de naturaleza cooperativa y solidaria, están reguladas por la legislación cooperativa, los estatutos, el Acuerdo Cooperativo y el Régimen de Trabajo Asociado y Compensaciones; por esta razón deben ser consideradas como distintas a las del trabajo asalariado dependiente convencional y las del trabajo individual autónomo.

• No podrán contratar procesos o actividades misionales permanentes con las instituciones o empresas públicas y/o privadas.

7. Fases para la constitución de Precooperativas y cooperativas de trabajo asociado.

1. Primera Fase. Requisitos

• Contar con un mínimo de cinco (5) asociados fundadores para la constitución de las Precooperativas de Trabajo Asociado.

• Contar con un mínimo de diez (10) asociados fundadores para la constitución de las Cooperativas de Trabajo Asociado.

• Definir el nombre de la organización y los aportes sociales. Nota: previamente se debe consultar en la Cámara de Comercio la existencia del nombre para evitar la homonimia. Esta verificación también se puede hacer a través de la página web www.rues.org.co.

• Nombrar un comité organizador.

• Elaborar los estatutos y los Regímenes de Trabajo Asociado y de Compensaciones.

• Todos los asociados deben realizar el Curso Básico

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