Cronograma de trabajo en auditoria programada a la empresa CONSULTORÍA SIN BARRERA
Enviado por jhonathan1 • 16 de Julio de 2016 • Tareas • 665 Palabras (3 Páginas) • 463 Visitas
CRONOGRAMA DE TRABAJO
Cronograma de trabajo en auditoria programada a la empresa CONSULTORÍA SIN BARRERA
Para el día 9 de abril de 2016, se tiene programada la auditoria a su proceso de contratación, los documentos que revisaremos son los siguientes:
- Hoja de vida de los trabajadores.
- Criterios de selección.
- Registros de entrevistas.
- Registros de visitas domiciliarias.
- Exámenes psicotécnicos.
- Exámenes médicos ocupacionales de ingreso,
- Afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales.
- Entrega de dotación inicial.
- Capacitación en políticas de la empresa, funciones, Misión, Visión y demás documentos pertinentes.
- Organigrama
- Objetivos Corporativos
- Valores Corporativos
- Normatividad Aplicable a la Actividad económica
- Informe de procesos de auditorías anteriores (Si Aplica)
- Reseña Histórica
- Estratégicas Organizacionales
- Mapa de Macro procesos
- Procedimiento del proceso a auditar
La auditoría se realizara de la siguiente manera:
CRONOGRAMA | |
Se dará apertura la auditoria, con presencia del personal encargado del proceso. | 09:00 am |
Se seleccionara un grupo de trabajadores para entrevista privada. | 10:00 am |
Se hará revisión de los documentos solicitados. | 10:45 am |
Se generara documento de acciones de mejora. | 05:00 pm |
Se dará cierre a la auditoria con retroalimentación de los hallazgos, con presencia del personal encargado del proceso. | 05:30 pm |
Ante cualquier inquietud referente al proceso de auditoría, estaremos atentos a resolver sus dudas.
Cordialmente
NANCY MARTINEZ
Líder del grupo auditor
Cronograma de trabajo en auditoria programada a la empresa DUAL AUDITORES S.A.S
Para el día 9 de abril de 2016, se tiene programada la auditoria a su proceso de contratación, los documentos que revisaremos son los siguientes:
- Hoja de vida de los trabajadores.
- Criterios de selección.
- Registros de entrevistas.
- Registros de visitas domiciliarias.
- Exámenes psicotécnicos.
- Exámenes médicos ocupacionales de ingreso,
- Afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales.
- Entrega de dotación inicial.
- Capacitación en políticas de la empresa, funciones, Misión, Visión y demás documentos pertinentes.
- Organigrama
- Objetivos Corporativos
- Valores Corporativos
- Normatividad Aplicable a la Actividad económica
- Informe de procesos de auditorías anteriores (Si Aplica)
- Reseña Histórica
- Estratégicas Organizacionales
- Mapa de Macro procesos
- Procedimiento del proceso a auditar
La auditoría se realizara de la siguiente manera:
CRONOGRAMA | |
Se dará apertura la auditoria, con presencia del personal encargado del proceso. | 09:00 am |
Se seleccionara un grupo de trabajadores para entrevista privada. | 10:00 am |
Se hará revisión de los documentos solicitados. | 10:45 am |
Se generara documento de acciones de mejora. | 05:00 pm |
Se dará cierre a la auditoria con retroalimentación de los hallazgos, con presencia del personal encargado del proceso. | 05:30 pm |
Ante cualquier inquietud referente al proceso de auditoría, estaremos atentos a resolver sus dudas.
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